Marchandiseur

6 oct. 2024

Lieu de L’ Établissement - Montréal

Lieu de D’Affichage - Montréal

Département - L'Assomption - Merchandising 4

Fonction d’emploi - Merchandiser

Type D’Employé - Temporary FT Hourly

Décalage/Heures -

À propos de cette occasion

Horaire de travail : Temps Plein et Temps Partiel - horaire flexible !

Territoire : Grand Montréal, QC

Pour en apprendre plus sur le rôle de marchandiseur à Coca Cola Canada, regarder la vidéo suivante : https://vimeo.com/461498556/8e918236c9

Les marchandiseurs de Coke Canada travaillent dans les épiceries locales pour aider les clients à avoir suffisamment de nos produits en stock et pour s'assurer que les sections des boissons, les têtes de gondole et les présentoirs soient constamment garnis. Les marchandiseurs sont nos ambassadeurs de première ligne et offrent un service de grande qualité à nos clients et consommateurs.

• Veuillez noter que nos marchandiseurs sont embauchés par le biais d'une agence**
  
  

Responsabilités

• Entretenir et réapprovisionner les produits dans les rayons, les étagères, les présentoirs et les réfrigérateurs du magasin en transportant les produits depuis l’entrepôt jusqu’à l’avant du magasin à l’aide d’un équipement manuel ou motorisé (transpalette, chariot à main).
• Construire, modifier ou retirer les présentoirs de produits tout en respectant les normes de la société, en maintenant la signalisation des produits, en nettoyant l’espace réservé aux produits et en mettant en sécurité les produits endommagés ou défectueux.
• Respecter toutes les politiques de la Compagnie d’embouteillage Coke Canada et des magasins concernant l’arrière-boutique, l’étalage, le réapprovisionnement, l’équipement et la sécurité
• Gérer l’arrière-boutique en organisant les stocks (produits), en relevant, en surveillant et en signalant les niveaux d’inventaire, en évaluant et en traitant les produits endommagés, en réemballant les produits, en organisant le matériel de l’arrière-boutique (c.-à-d. les palettes, les coques de produits, etc.) et en remplissant tous les documents requis.
• Veiller à l’ordre et à la propreté de l’espace de travail, conformément aux exigences de la société en matière de sécurité et d’hygiène
• Entretenir des relations professionnelles avec les collègues et les clients Exigences physiques :
• Soulever, transporter et positionner de manière répétitive des produits (pesant jusqu’à 50 lb (22 kg)) à hauteur d’épaule sans aide
• Capacité à s’agenouiller, à s’accroupir et à tendre les bras au-dessus de la tête
• Capacité de pousser et de tirer des équipements manuels et motorisés (c.-à-d. transpalette, camion à main, etc.) contenant des charges de produits sur une distance d’au moins 100 mètres sans assistance
• Capacité à rester debout et à marcher pendant de longues périodes
  

Compétences

• Doit être âgé de 17 ans
• Expérience d’au moins un (1) an dans le domaine de l’épicerie, de la vente au détail, de l’entreposage ou dans un domaine connexe
• Expérience de travail avec des transpalettes manuels ou motorisés de préférence
• Expérience d’au moins un (1) an de travail avec peu ou pas de supervision, de préférence
• Disposer d’un véhicule personnel à utiliser pendant les heures de travail
• Doit être titulaire d’une assurance responsabilité civile du véhicule en cours de validité
• Permis de conduire valide et dossier de conduite vierge de toute infraction majeure au cours des trois (3) dernières années
  
  

À propos de nous : Nous sommes une entreprise fièrement canadienne et indépendante; nous sommes Coke Canada!

La Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée est la plus importante entreprise d’embouteillage au Canada. Nous sommes une entreprise indépendante qui compte plus de 5 800 employés et dispose d’un réseau de plus de 50 centres de ventes et de distribution, ainsi que de cinq usines de fabrication, à l’échelle du pays.

Important

Toutes les offres d’emploi à la Compagnie d’embouteillage Coca-Cola Canada Limitée (« Coke Canada ») sont conditionnelles à l’obtention de résultats satisfaisants lors d’une vérification des antécédents, menée par un fournisseur externe. Les résultats dits « satisfaisants » dépendront du poste et peuvent nécessiter toutes les vérifications suivantes ou certaines d’entre elles : vérification du casier judiciaire, vérification de l’historique d’emploi, vérification de la formation scolaire, vérification du dossier de conduite. Veuillez faire part à l’équipe d’attraction de talents de toute question ou inquiétude à cet égard une fois que l’on vous avisera que votre candidature est retenue.

Coke Canada s’engage à composer un effectif inclusif et diversifié; l’entreprise compte de nombreux programmes, politiques et ressources, mis en place dans le but de soutenir son personnel. Les personnes handicapées qui ont besoin d’accommodement ou de soutien dans le cadre du processus de recrutement sont priées de communiquer avec l’équipe des services d’attraction de talents par téléphone, au +1 844 383-2653, ou par courriel, au [email protected]

Pour plus d ’information, veuillez visiter cokecanada.com/home-fr