Gestionnaire Paie et Avantages Sociaux

Brand Description

Présent dans 25 pays, le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, collectivités…

Ses 14500 collaborateurs assurent la conception, la réalisation et la maintenance de projets et d'installations industriels. Cette stratégie repose sur un socle de valeurs « Made in Ortec », où la sécurité, l'innovation et la formation sont érigées au rang de priorités.

Job Description

Tu veux contribuer activement à la gestion de la paie et des avantages sociaux des employés dans nos différentes places d’affaires au Québec et en Ontario ?

Tu souhaites travailler au sein d’une équipe dynamique et motivée dans une entreprise internationale en pleine croissance au Canada et proche de ses employés ?

Notre département Ortec Environnement Services, société de services en environnement, est à la recherche d’un(e) Gestionnaire Paie et Avantages Sociaux pour un poste permanent temps plein basé à Pointe-aux-Trembles ou à Lévis.

Découvre ton quotidien :

• Préparer, traiter et valider avec exactitude toutes les informations relatives à la paie pour les diverses entités canadiennes (Québec & Ontario) sur une base hebdomadaire et bimensuelle ;
• Assurer l'administration complète des programmes d'avantages sociaux (assurances collectives et fonds de pension), de l’élaboration du cahier des charges au suivi des contrats ;
• Assurer le processus complet de fin de mois (production et vérification des rapports comptables) et de fin d'année (relevés fiscaux et toutes les déclarations s’y rattachant) ;
• Rédiger les processus et procédures de travail en conformité avec les différentes réglementations et dans un objectif d’amélioration continue ;
• S’assurer de former le personnel administratif des différentes places d’affaires pour un traitement efficace des paies de employés ;
• Participer aux implantations de nouvelles entités lors de nouvelles acquisitions.
  
  

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines, Gwenaële, tu seras la personne ressource pour toutes questions relatives à la paie et aux avantages sociaux et qui s’assure de leur conformité avec le soutien d’une coordonnatrice paie.

Ce que nous pouvons t’offrir :

Une rémunération attractive :

• Salaire selon profil et expérience
• Journées mobiles et congés de maladie
• Fonds de pension collectif avec cotisation de l’employeur
• Assurances collectives (médical, soins dentaires, vie, invalidité)
  
  

Un environnement de travail accueillant :

Place de stationnement sur site, évènements d'équipe, animations du Groupe Ortec, etc.

Profile Description

Tu as au minimum un diplôme d’études collégiales dans une discipline appropriée (comptabilité, ressources humaines ou relations industrielles etc..) ?

Tu as au moins 5 ans d'expérience avérée dans le traitement de la paie au Québec et en Ontario ?

Tu as un bon niveau de français et d’anglais fonctionnels aussi bien à l’écrit qu’à l’oral ? (La maîtrise de l'anglais est requise car ce poste exige une communication régulière avec du personnel situé en Ontario).

Tu connais différents logiciels de gestion de la paie dont ADP ? Si tu détiens le titre de Professionnel en Conformité de la Paie (PCP), c’est un véritable aout.

Tu es autonome, rigoureux(se), et proactif(ve), avec une bonne capacité d’analyse et d’adaptation ?

Tu dois être légalement autorisé(e) à travailler et à résider au Canada.

Lors de notre échange, nous te présenterons tous les avantages de l'expérience Ortec !

Alors passe à l'action, envoie vite ton CV et rejoins notre grande famille !