Assistant(e) du supérieur immédiat infirmier(-ère) clinicien(ne) en natalité

Laisse ton empreinte au CISSS de la Montérégie-Est

Mission

Fais partie d’une mission essentielle.

Plus grand employeur de la région, le CISSS de la Montérégie-Est rassemble plus de 16 500 employés liés par un engagement pour la santé de la population locale.

Joins-toi à un milieu de proximité qui encourage l’autonomie, la créativité et le bien-être professionnel.

Laisse ton empreinte en postulant dès maintenant.

Profil

Contribue à la santé des gens de ta région.

Deviens infirmier(-ère) clinicien(ne) ASI en natalité à l’Hôpital Pierre-Boucher, un établissement du centre intégré de santé et des services sociaux de la Montérégie-Est (CISSS-ME).Intègre une équipe stimulante.

À l’unité de natalité de l’Hôpital Pierre-Boucher, tu bâtiras des liens forts avec un groupe de collègues d’expérience. De plus, cet emploi permanent au cœur de Longueuil vous permettra de vivre et de travailler dans ta communauté. Transformer ton quotidien, c’est l’empreinte du CISSS-ME.

Poste Disponible En Natalité

• Temps complet de soir, incluant 1 fin de semaine sur 2
  
  

Les avantages qui t’attendent

• Salaire horaire de 28,33$ à 52,88$
• Possibilité de faire des quarts de 12 heures
• 4 semaines de vacances après 1 an
• Régime de retraite
• Assurance collective
• Occasions d’avancement professionnel
• Activités de formation continue
  
  

Marque notre communauté en

• Agissant à titre de personne-ressource pour l'équipe interdisciplinaire
• Coordonnant les activités du service en tenant compte de l'expertise du personnel en place
• Supervisant l'orientation du nouveau personnel
• Contribuant au développement des outils cliniques
  
  

Des Traces Indispensables (exigences En Santé Et Services Sociaux)

• Baccalauréat en sciences infirmières
• Permis de l’ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
• Expérience en natalité (un atout)
  
  

Ref: CAT1SI

Remarque : Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CISSS de la Montérégie-Est applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Compétences

Leadership

Autonomie

Travail d'équipe

Gestion d'équipe