Avocate ou avocat, notaire

Renseignements généraux

Avocate ou avocat, notaire

(115-01)

Processus de sélection - Recrutement - 2 emplois réguliers offerts

Possibilité de télétravail, mais obligation de se présenter au port d'attache à raison de deux jours par semaine

Soyez au cœur de la Justice québécoise !

Ministère de la Justice : Direction générale de la performance et de l’aide aux personnes victimes d’infractions criminelles.

L’entrée en fonction est prévue fin novembre.

Lieux de travail: Palais de justice de Montréal au 1, rue Notre-Dame Est ou

1200, route de l'Église à Québec.

Le MJQ vous offre

• Des rabais corporatifs en lien avec les sports, les loisirs, la détente et même l’alimentation;
• Des conditions de travail favorisant le bien-être et l’épanouissement professionnel.
• Des possibilités de carrières partout au Québec jusqu’au Grand Nord;
• Une aide financière pour le soutien aux études favorisant le développement de carrière;
• Une mission ayant un impact significatif dans la vie des citoyens;
• Et plus encore !
  
  

Les avantages de travailler au Palais de justice de Montréal :

• Engagez-vous dans des activités judiciaires variées et stimulantes dans le deuxième plus grand palais de justice en Amérique du Nord.
• Profitez d’un emplacement idéal près du Vieux-Port et des attractions historiques et culturelles de Montréal.
• Situé entre les stations Champ-de-Mars et Place d’Armes, le Palais de justice bénéficie d’un excellent réseau de transport avec des parcours d’autobus , de métro et des espaces pour vélos , facilitant ainsi vos trajets quotidiens.
• Bénéficier d’un meilleur équilibre travail-vie personnelle avec deux garderies à proximité ainsi qu’un gym vous aidant ainsi à maintenir un mode de vie sain et actif.
  
  

Avantages de travailler au siège social :

Bureaux modernes et rénovés : Travaillez dans des bureaux rénovés, dotés d’espaces de travail collaboratif pour favoriser l’innovation et la productivité. Profiter des belles journées d’été avec nos tables à pique-nique à votre disposition.

Transport : situé à proximité des ponts et de Laurier Québec ️, le siège social est facilement accessible en transport en commun . Vous pouvez aussi profiter d’un stationnement partageable en duo pour une solution pratique et économique.

Commodités : Profitez d’une salle de conditionnement physique gratuite pour le personnel, avec vestiaires et douches . Un centre de la petite enfance est également présent sur place pour faciliter la conciliation travail-vie personnelle.

Engagement environnemental : L’un des premiers ministères de la Fonction publique québécoise à recevoir l’attestation IOR+ , niveau Performance du Programme ICI on recycle + , témoignant de notre engagement en faveur du développement durable.

Contexte direction : La Direction générale de la performance et de l’aide aux personnes victimes d’infractions criminelles (DGPAPVIC) a notamment pour mandat la coordination générale du projet de tribunal spécialisé en matière de violence sexuelle et de violence conjugale. Les attentes ministérielles, gouvernementales et sociétales envers le tribunal spécialisé sont importantes, considérant l’impact significatif de son déploiement sur les personnes victimes de violence sexuelle et de violence conjugale. Il s’agit d’un projet novateur, alors que le Québec est la première juridiction au monde à déployer un tel tribunal. Le projet est réalisé dans le respect de Loi visant la création d'un tribunal spécialisé en matière de violence sexuelle et de violence conjugale et doit être déployé dans l’ensemble du Québec, d’ici le 30 novembre 2026.

Au quotidien

L e titulaire du poste agit comme conseiller juridique pour le projet de tribunal spécialisé en matière de violence sexuelle et de violence conjugale. Il devra, entre autres :

• Proposer des actions et des mesures permettant d’améliorer le parcours judiciaire des personnes victimes de violence sexuelle et de violence conjugale, afin de rebâtir leur confiance envers le système de justice.
• Travailler en collaboration avec les divers acteurs impliqués (CAVAC, DPCP, MSP, services judiciaires, etc.) à la mise en œuvre des mesures nouvellement créée, en assurer leur suivi et en faire l’évaluation.
• Produire des avis juridiques en réponse aux divers enjeux pouvant découler du projet.
• Assurer la rédaction des ententes pouvant être convenues avec les divers organismes impliqués.
• Participer au développement et au déploiement de l’offre de formation sur les réalités relatives à la violence sexuelle et à la violence conjugale, principalement pour le volet juridique.
  
  

Échelles de traitement : De 56 719 $ à 150 657 $ *

• Le traitement de 150 657 $ fait référence au niveau juriste expert attribué à l'avocat qui a séjourné deux (2) ans à l'échelon 18 de l'échelle de traitement depuis son dernier avancement d'échelon et qui a obtenu un rendement satisfaisant lors de sa dernière évaluation annuelle.
• Les montants associés à l’échelle de traitement peuvent être consultés sur le site Web du Secrétariat du Conseil du trésor.
  
  

Le nombre d’heures hebdomadaires pour cet emploi est de 35 heures.

Profil recherché

Les essentiels :

• Être inscrit au tableau de l'Ordre du Barreau ou de la Chambre des notaires du Québec.
  
  

Une personne peut également soumettre sa candidature si elle est en voie de satisfaire aux exigences pour devenir membre de l’un de ces Ordres. Toutefois, lors de sa nomination, cette personne devra être inscrite au tableau de l’Ordre.

• Posséder la citoyenneté canadienne, le statut de résident permanent ou un permis de travail émis par l’autorité fédérale compétente pour occuper un emploi dans la fonction publique du Québec.
  
  

Une personne en attente de la preuve de son statut de résident permanent ou d’un permis de travail peut soumettre sa candidature au présent processus de sélection. Toutefois, elle devra être autorisée à travailler légalement au Canada au moment de sa nomination.

• Avoir une connaissance du français appropriée aux fonctions.
• L’embauche est conditionnelle aux résultats d’une enquête de sécurité.
  
  

Seront considérés comme des atouts :

Expérience juridique en lien avec la violence sexuelle et la violence conjugale.

Ce que vous mettrez à profit :

• Vos connaissances et votre expertise en accompagnement des personnes victimes de violence sexuelle et de violence conjugale
• Votre capacité à travailler en équipe
• Votre leadership et votre créativité dans l’identification de pistes de solution
• Votre capacité à communiquer de façon efficace
  
  

Modalités d'inscription

Période d’inscription : Du 23 octobre au 5 novembre 2024 23h59

Conseils pour votre candidature

Bien compléter son dossier Emplois en ligne ça compte! L’information inscrite dans votre dossier Emplois en ligne permet à l’équipe des ressources humaines de déterminer si votre candidature est retenue pour la prochaine étape du processus de sélection. Lisez nos conseils utiles .

Inscription : L’inscription doit obligatoirement s’effectuer à l’aide du formulaire d’inscription en ligne. Pour soumettre votre candidature, vous devez cliquer sur « Poser ma candidature ». À noter que vous devez enregistrer votre dossier et cliquer sur le bouton « Soumettre » pour confirmer votre inscription au processus de sélection.

Veuillez noter qu’il est de votre responsabilité de fournir un dossier complet et détaillé. Il est important de bien détailler vos expériences de travail. Lorsque vous aurez soumis votre candidature, les informations contenues dans le formulaire ne pourront plus être modifiées.

Important : Afin de valider votre admissibilité à l’emploi, nous vous demandons de déposer à votre dossier de candidature, une copie de vos diplômes obtenus au Canada ainsi qu’une copie de votre évaluation comparative (attestation d’équivalence) délivrée par le ministère de l’Immigration, de la Francisation et de l’Intégration (MIFI).

Au terme du traitement de votre candidature, il est possible que cette offre ne soit plus accessible dans votre dossier en ligne. Par conséquent, nous vous suggérons de conserver une copie de cette offre pour consultation ultérieure.

Afin de connaître la procédure à suivre, pour remplir et transmettre le formulaire d’inscription en ligne ou pour de plus amples informations concernant ce nouveau mode d’embauche de la Fonction publique québécoise, nous vous invitons à consulter le site du Gouvernement du Québec en cliquant sur cet hyperlien .

Aucun curriculum vitae ne sera accepté ni aucune candidature transmise par courrier électronique.

Seules les personnes retenues seront contactées.

Ce ou ces postes sont à pourvoir dans la ou les villes suivantes : Québec, Montréal

Informations sur le processus de sélection :

Mme Mélyssa Neault

[email protected]

Direction de l’attraction et de la gestion des talents

Informations sur les attributions de l’emploi :

Gabriel Lacroix-Dufour, 418-646-8153 poste 21879

[email protected]

Direction de la performance et de l’aide aux personnes victimes d’infractions criminelles

Informations sur les modalités d’inscription en ligne :

Si vous éprouvez des difficultés à postuler en ligne ou si vous croyez nécessaire d’apporter des modifications à votre formulaire pendant la période d’inscription, vous pouvez communiquer avec le Centre d’assistance en dotation pour la région de Québec, au 418 528-7157, ou ailleurs au Québec, au numéro sans frais au 1 866 672-3460.

Les heures de disponibilité du Centre d’assistance en dotation - Candidat :

Lundi, mardi, jeudi et vendredi : de 8 h 30 à 12 h et de 13 h à 16 h 30

Mercredi : de 10 h à 12 h et de 13 h à 16 h 30

La fonction publique du Québec applique des mesures d’accès à l’égalité en emploi à l’intention des femmes, des membres des minorités visibles et ethniques, des personnes handicapées, des anglophones et des Autochtones.

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