Superviseur Achat

Job Description

À propos du rôle

Situé à l’usine Kraft Heinz de Mont-Royal, ce poste offre un environnement de travail jeune et dynamique avec d’excellentes perspectives d’avenir. Fièrement canadienne, l’usine de Mont-Royal se consacre à répondre aux normes des consommateurs du Québec et Canada. Elle contient plus de 40 lignes de production, opère 24 heures sur 24, 7 jours sur 7, et possède plusieurs marques populaires, tel que Heinz Ketchup, Philadelphia, Kraft Dinner, beurre d’arachides Kraft, sauce Renée, sauce barbecue, etc.

Le superviseur achat aura à sa charge l’équipe d’acheteurs opérations pour l’ensemble des lignes de production de l’usine de Mont-Royal. Il travaillera en étroite collaboration avec l’équipe de planification, achat corporative, les équipes de production, R&D, l’équipe S&OP et logistique et ceci pour l’ensemble des lignes de production. Il aura l’entière responsabilité du processus d’achat et sera garant du niveau de service des fournisseurs concernés.

Sous la responsabilité du Directeur Logistique et Manutention, le titulaire du poste aura les responsabilités suivantes

Gestion des opérations

• Responsable de l’exécution du plan d’achat global pour l’ensemble des matières premières et emballages afin de répondre au niveau de service, aux objectifs de coûts et de niveau d’inventaire
• Veiller à ce que les rapports quotidiens et hebdomadaires sont suivis dans les temps et que les actions correctives sont posées
• Supporter son équipe lors des problèmes d’approvisionnement ou intervenir au besoin avec les fournisseurs, les transporteurs et le département de la logistique
• Assurer un suivi des dates d’expiration et trouver des opportunités permettant d’optimiser les pertes produit en collaboration avec les planificateurs
• S’assurer en collaboration avec les planificateurs et finance que les transactions de type write off sont effectuées dans le temps et analysées selon les montants passés
• Mettre en œuvre des plans de contingence solides en collaboration avec les achats corporatifs et destinés à résoudre les enjeux d’approvisionnement les plus critiques
• Est en mesure de remplacer les membres de son équipe et le chef planification lors d’absences prolongées
  
  
  

Amélioration continue

• Optimiser le processus d’achat et les paramètres d’achat dans SAP selon les plans moyen ou long terme et la capacité des fournisseurs à répondre à la demande
• Identifier et diriger des initiatives ou projets de réduction des coûts, l’amélioration du niveau de service ou la qualification des nouveaux fournisseurs
• Participer à l’implantation des programmes d’amélioration continue afin de rencontrer les objectifs du département et de l’usine
• Monitorer les indicateurs clés de performance pour assurer l’atteinte des résultats.
  
  
  

Gestion d’équipe

• Gère la performance de son équipe en collaboration avec son gestionnaire
• S’assure d’une bonne répartition de la charge de travail au sein de son équipe
• Anticipe et prépare les périodes de vacances afin d’assurer une continuité du service
• Identifie les besoins de formation et s’assure de mettre en œuvre un plan de formation solide pour son équipe
  
  
  

Au propos de vous

• Minimum de 5 à 10 années d’expérience dans des fonctions reliées aux achats et la planification
• Certification APICS CPIM ou équivalent un plus
• BAC en gestion des opérations ou gestion de la chaîne d’approvisionnement ou combinaison d’études connexes et expérience pertinente
• Gestion d’équipe un atout
• Compétences efficaces en communication (écrite et verbale) et parfaitement bilingue (français et anglais)
• Capacité de travailler à tous les niveaux opérationnels
• Capacité de leadership inter-fonctionnel et axé sur les résultats, la performance et l’amélioration continue
• Habiletés démontrées en matière de rigueur dans l’exécution, sentiment d’urgence, capacité d’analyse, sens de l’organisation, résolution de problème, débrouillardise et autonomie.
• Excellente maîtrise du système SAP et de la suite Office
  
  
  

Location(s)

Mt Royal Plant

Kraft Heinz is an Equal Opportunity Employer – Underrepresented Ethnic Minority Groups/Women/Veterans/Individuals with Disabilities/Sexual Orientation/Gender Identity and other protected classes. In order to ensure reasonable accommodation for protected individuals, applicants that require accommodation in the job application process may contact [email protected] for assistance.