Moniteur du programme de patinage
Canadian Forces Morale and Welfare Services
Date: 7 hours ago
City: Edmonton, AB
Contract type: Contractor
QUI NOUS SOMMES
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLE
Un surveillant du programme de patinage au sein du PSP assure la supervision sur glace du patinage public et le service à la clientèle aux participants et aux moniteurs de patinage et s’assure que les règles de sécurité établies sont respectées et traite des comportements dangereux et inacceptables, des problèmes de sécurité des installations et des conflits. En cas d’urgence, le moniteur du Programme de patinage fournit une aide d’urgence et/ou de premiers soins au besoin, ainsi qu’une assistance aux clients ayant des besoins spéciaux au besoin.
Le moniteur du programme de patinage organise la configuration de l’équipement et retire et inspecte l’équipement et avise le gestionnaire/superviseur du mauvais fonctionnement de l’équipement et des conditions dangereuses et surveille les heures de début et de fin des programmes de patinage et perçoit et verse les frais d’entrée des clients conformément aux politiques et aux procédures.
Le surveillant du programme de patinage tient à jour les registres d’inscription et de programme des participants, perçoit et verse les frais d’entrée des clients, documente et communique tout incident, accident ou dommage et fournit de la rétroaction aux gestionnaires et aux superviseurs et se conforme aux politiques, procédures, règlements et lois applicables des FNP, ainsi qu’à assurer la conformité aux programmes de santé et de sécurité. Le surveillant du programme de patinage peut agir à titre de représentant ou de membre d’un comité local des FNP.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Certificat Principes du développement sain de l’enfant de HIGH FIVE
Connaissances
De la dynamique des groupes
Des pratiques relatives à la santé et la sécurité
De la prévention des blessures
Des sports de glace, comme le patinage artistique, le hockey ou la ringuette
Expérience
De la surveillance d’activités de groupe
De la manipulation de l’argent
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Aptitudes et capacités
Capacité de patiner
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.
Alberta
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.
LE RÔLE
Un surveillant du programme de patinage au sein du PSP assure la supervision sur glace du patinage public et le service à la clientèle aux participants et aux moniteurs de patinage et s’assure que les règles de sécurité établies sont respectées et traite des comportements dangereux et inacceptables, des problèmes de sécurité des installations et des conflits. En cas d’urgence, le moniteur du Programme de patinage fournit une aide d’urgence et/ou de premiers soins au besoin, ainsi qu’une assistance aux clients ayant des besoins spéciaux au besoin.
Le moniteur du programme de patinage organise la configuration de l’équipement et retire et inspecte l’équipement et avise le gestionnaire/superviseur du mauvais fonctionnement de l’équipement et des conditions dangereuses et surveille les heures de début et de fin des programmes de patinage et perçoit et verse les frais d’entrée des clients conformément aux politiques et aux procédures.
Le surveillant du programme de patinage tient à jour les registres d’inscription et de programme des participants, perçoit et verse les frais d’entrée des clients, documente et communique tout incident, accident ou dommage et fournit de la rétroaction aux gestionnaires et aux superviseurs et se conforme aux politiques, procédures, règlements et lois applicables des FNP, ainsi qu’à assurer la conformité aux programmes de santé et de sécurité. Le surveillant du programme de patinage peut agir à titre de représentant ou de membre d’un comité local des FNP.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Diplôme d’études secondaires ET quelques années d’expérience dans un domaine connexe
ET
Certificats valides de RCR et de secourisme général
Certificat Principes du développement sain de l’enfant de HIGH FIVE
Connaissances
De la dynamique des groupes
Des pratiques relatives à la santé et la sécurité
De la prévention des blessures
Des sports de glace, comme le patinage artistique, le hockey ou la ringuette
Expérience
De la surveillance d’activités de groupe
De la manipulation de l’argent
Compétences
Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership
Aptitudes et capacités
Capacité de patiner
EXIGENCE LINGUISTIQUE
Anglais essentiel / Bilinguisme (anglais et français) un atout
Compréhension de l’écrit : Aucune
Expression écrite : Aucune
Interaction orale : Fonctionnel
AVANTAGES OFFERTS
Santé : Programme d’aide aux employés et à leur famille.
Équilibre travail/vie personnelle : Indemnité de congé annuel.
Planification de la retraite : Régimes d’épargne collectifs.
AUTRES RENSEIGNEMENTS
Il s’agit d’un poste où l’employée ou l’employé doit travailler sur place, à un endroit assigné.
La candidate ou le candidat retenu devra faire l’objet d’une vérification du casier judiciaire pour le travail auprès de personnes vulnérables.
DATE D’ENTRÉE EN FONCTION
Dès que possible
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Les SBMFC ont à cœur de maintenir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tout le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de notre société canadienne. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande pendant le processus de sélection.
Alberta
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