Directeur général à Montréal

Fondée en 1995, Cogir Immobilier compte plus de 8000 employés passionnés de l'immobilier. Motivés par notre désir constant de donner un sens à l’immobilier, nous cherchons à humaniser, créer et nous dépasser afin de concevoir des milieux de vie agréables, fonctionnels et à l’image des gens qui les occupent.

DESCRIPTION DU POSTE:

Notre complexe immobilier Haleco à Montréal est à la recherche d'un directeur général pour gérer son immeuble de 327 portes. On dit de vous que vous êtes une personne d'équipe et qui aime relevé des défis, ce poste est tout indiqué pour vous!

RÔLE ET RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES:

• Mettre en œuvre un plan d'action sur la location des appartements
• Planifier les arrivées et départs des locataires et assurer le déroulement optimal de ces activités, tout en maintenant la sécurité de l'immeuble et ses occupants
• Assurer l'efficacité des processus opérationnels et la qualité des services aux résidents
• Assurer l'optimisation des ressources humaines dans un contexte d'efficience opérationnelle et financière
• Assurer la circulation des informations dans l'ensemble du complexe
• Assurer la commercialisation de l'immeuble
• Assurer un service à la clientèle de haut niveau
• Assurer une gestion optimale de son immeuble
• Coordonner le travail de l'équipe de l'entretien et de la maintenance
• Gérer la perception des loyers et la réalisation des dépôts selon les normes en vigueur
• Superviser les entrepreneurs effectuant des travaux dans l'immeuble
• Veiller à la mise à jour et au maintien des connaissances et des compétences de son équipe
  
  

EXPÉRIENCE ET QUALIFICATIONS:

• 3 années d'expérience pertinente en gestion immobilière.
• Bilinguisme autant à l'oral qu'à l'écrit
• Bonne communication
• Connaissance du logiciel Hopem (un atout)
• Expérience en gestion de personnel
  
  

LES AVANTAGES:

• Salaire à discuter
• Boni annuel au rendement
• Cellulaire fourni
• Ordinateur fourni
• Programme de reconnaissance
• Rabais corporatifs
• Assurances collectives
• Congés maladie et obligations familiales
• Programme d'aide aux employés
• Vacances
• Opportunité de carrière
• Une équipe accueillante et tissée serrée!
• Approche humaine de gestion
  
  

STATUT D'EMPLOI:

Permanent: temps plein

L'HORAIRE DE TRAVAIL:

Jour