Gestionnaire de marché - Sun

Requisition ID: 866440

Store #: 003071 Sunglass Hut

Position:Seasonal/Temporary

Total Rewards: Benefits/Incentive Information

Chez Sunglass Hut, nous sommes toujours au soleil. Vous trouverez un espace dynamique avec des possibilités infinies pour faire progresser votre carrière. Nous souhaitons vous voir réussir, développer votre expertise et votre attention à la clientèle, et vous donner l’impression d'être soutenus par des personnes qui vous valorisent. Avec nous, vous apporterez de la chaleur dans les cœurs et les âmes de nos clients et du monde dans lequel nous vivons.

Chef de file mondial dans le secteur de la vente au détail de lunettes de soleil spécialisées avec plus de 3 000 magasins dans le monde, Nous croyons en l’expression de soi, en l’inclusion et en l’authenticité. C’est pourquoi nous offrons des modèles exclusifs de lunettes de soleil mode et de performance de haute qualité pour tous.

Sunglass Hut fait partie d’EssilorLuxottica, un chef de file mondial dans la conception, la fabrication et la distribution de lentilles, de montures et de lunettes de soleil ophtalmiques.

FONCTION GÉNÉRALE Le gestionnaire de marché – Sun génère des résultats, supervise un groupe de magasins dans une région et relève du directeur régional. Le gestionnaire de marché soutient l’équipe pour qu’elle réussisse toutes les mesures et est responsable de la performance de son magasin, de l’expérience client, de la gestion et du développement des talents et de l’exécution sans faille des opérations de vente au détail et des normes de la marque. PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS Gère jusqu’à dix magasins sur le marché. Responsable de l’exploitation de son magasin d’attache Tire parti des outils et des ressources de l’expérience Sunglass Hut pour offrir constamment une expérience client gagnante, suivre un plan de vente et respecter les objectifs de l’entreprise Crée des plans stratégiques en partenariat avec le directeur régional pour atteindre les résultats commerciaux Crée un environnement de réussites partagées par l’encadrement, le développement, le mentorat et l’inspiration de l’équipe pour améliorer le rendement du magasin et atteindre les objectif Les gens travaillent pour les gens – utilise cette philosophie pour faire progresser les carrières, encourager le travail d’équipe et retenir les talents dans un environnement axé sur le développement Gère les niveaux de dotation en personnel du magasin en faisant du réseautage, en recrutant et en embauchant les meilleurs talents pour offrir l’expérience de la marque Inspire la croissance de l’équipe grâce à des plans de perfectionnement individuels pour promouvoir un environnement de responsabilité grâce à la gestion du rendement Crée un environnement agréable, inspirant et inclusif qui reflète la culture de la marque. QUALIFICATIONS DE BASE Baccalauréat ou expérience équivalente Au moins trois ans d’expérience en leadership et au moins trois ans d’expérience Doit pouvoir se relocaliser à l’intérieur des États-Unis Capacité d’être un ambassadeur de la marque Sunglass Hut Protège l’intégrité et l’essence de la marque Sunglass Hut Connaissance approfondie des produits. Curiosité au sujet des nouvelles marchandises et tendances de la mode Capacité à motiver, à encadrer et à inspirer les autres QUALIFICATIONS SOUHAITÉES Expérience de la vente au détail de plusieurs unités souhaitée

Échelle salariale: - 109,051.43

La rémunération des employés est déterminée par de multiples facteurs, notamment la géographie, l'expérience, les qualifications, les compétences et les exigences locales en matière de salaire minimum. En outre, vous pouvez également bénéficier d'une prime ou d'un plan de commission compétitifs, qui complètent un ensemble de récompenses de premier ordre. Les avantages sociaux peuvent inclure les soins de santé, l'épargne-retraite, les congés payés et les vacances, ainsi que diverses réductions pour les employés.

Sur demande et conformément aux lois applicables, EssilorLuxottica fournira des aménagements raisonnables aux personnes handicapées qui ont besoin d'aide dans le processus de candidature et d'embauche.  Pour demander un aménagement raisonnable, veuillez appeler la ligne d'assistance téléphonique EssilorLuxottica éthique et conformité au 844-303-0229 (assurez-vous d'indiquer votre nom et vos coordonnées afin que nous puissions assurer un suivi en temps utile) ou envoyez un courriel à [email protected].

Nous sommes un employeur qui souscrit au principe de l'égalité des chances.  Tous les candidats qualifiés seront pris en considération pour un emploi sans distinction de race, de couleur, de sexe, d'origine nationale, d'origine sociale, de condition sociale, de perception en tant que victime de violence domestique, d'agression sexuelle ou de harcèlement, de religion, d'âge, de handicap, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, de citoyenneté, d'ascendance, de statut de vétéran ou de militaire, d'état civil, de grossesse (y compris la discrimination illégale sur la base d'une grossesse ou d'un congé de maternité légalement protégés), d'informations génétiques ou de toute autre caractéristique protégée par la loi. Les personnes des Premières Nations aux États-Unis bénéficient d'une préférence conformément à la Loi Tribale.