Chef de projet senior

The Senior Project Manager will oversee large-scale IT projects and programs across multiple delivery centers, leading a geographically diverse team. This role focuses on the planning, implementation, and deployment of global IT solutions.

Your future duties and responsibilities

• Analyze business requirements to identify and propose effective IT solutions.
• Prepare comprehensive business cases for corporate solution implementation.
• Plan, organize, manage, and oversee all project/program activities.
• Engage and coordinate with resources and subject matter experts to ensure successful delivery.
• Manage project scope, timelines, and budgets effectively.
• Establish clear, measurable goals and success criteria for projects.
• Report project progress to sponsors and the management committee.
• Mitigate risks and manage outstanding issues and change requests.
• Ensure deliverables comply with established standards and guidelines.
• Collaborate with internal clients to define and deliver project requirements.
• Establish governance and communication plans to engage all stakeholders.
• Take accountability for the overall success of projects and programs.
  
  

Required Qualifications To Be Successful In This Role

To excel in this high-visibility role, candidates must demonstrate a strong project management background, exceptional leadership skills, and a systematic, results-driven mindset.

Required Skills & Experience:

• Bachelor's degree in technology, computer science, or a related field (or equivalent experience).
• Minimum of 10 years of relevant experience in program/project management.
• Proven track record in successfully managing large-scale, complex projects (5,000 to 10,000 person-days).
• Experience with both infrastructure and application projects; familiarity with security and data privacy projects is a plus.
• High proficiency in project management methodologies and tools (PMP certification preferred; Agile experience is a plus).
• Skilled in creating detailed, integrated project plans (MS Project preferred; JIRA experience is an asset).
• Strong leadership abilities to influence and engage stakeholders at all levels, including VPs and executives.
• Excellent organizational skills with a strong sense of priority management.
• Committed to delivering quality results on time.
  
  

Together, as owners, let’s turn meaningful insights into action.

Life at CGI is rooted in ownership, teamwork, respect and belonging. Here, you’ll reach your full potential because…

You are invited to be an owner from day 1 as we work together to bring our Dream to life. That’s why we call ourselves CGI Partners rather than employees. We benefit from our collective success and actively shape our company’s strategy and direction.

Your work creates value. You’ll develop innovative solutions and build relationships with teammates and clients while accessing global capabilities to scale your ideas, embrace new opportunities, and benefit from expansive industry and technology expertise.

You’ll shape your career by joining a company built to grow and last. You’ll be supported by leaders who care about your health and well-being and provide you with opportunities to deepen your skills and broaden your horizons.

At CGI, we recognize the richness that diversity brings. We strive to create a work culture where all belong and collaborate with clients in building more inclusive communities. As an equal-opportunity employer, we want to empower all our members to succeed and grow. If you require an accommodation at any point during the recruitment process, please let us know. We will be happy to assist.

Come join our team—one of the largest IT and business consulting services firms in the world.

Chef de projet senior

Job Description

Le Chef de projet senior supervisera des projets et programmes informatiques à grande échelle dans plusieurs centres de livraison, en gérant une équipe géographiquement diversifiée. Ce rôle se concentre sur la planification, la mise en œuvre et le déploiement de solutions informatiques mondiales.

Your future duties and responsibilities

• Analyser les besoins opérationnels afin d’identifier et proposer des solutions informatiques efficaces.
• Préparer des analyses de rentabilisation complètes pour la mise en œuvre de solutions d'entreprise.
• Planifier, organiser, gérer et superviser toutes les activités de projet/programme.
• Engager et coordonner les ressources et les experts pour assurer une livraison réussie.
• Gérer la portée, les échéanciers et les budgets des projets de manière efficace.
• Établir des objectifs clairs et mesurables avec des critères de réussite pour les projets.
• Faire rapport sur l'avancement des projets aux sponsors et au comité de direction.
• Atténuer les risques et gérer les problèmes en suspens et les demandes de changement.
• Garantir la conformité des livrables aux normes et directives établies.
• Collaborer avec les clients internes pour définir et livrer les exigences du projet.
• Établir des plans de gouvernance et de communication pour impliquer toutes les parties prenantes.
• Assumer la responsabilité de la réussite globale des projets et programmes.
  
  

Required Qualifications To Be Successful In This Role

Pour réussir dans ce rôle très visible, les candidats doivent démontrer une solide expérience en gestion de projet, des compétences exceptionnelles en leadership et une approche systématique axée sur les résultats.

Compétences et expériences requises :

• Diplôme de premier cycle en technologie, informatique ou dans un domaine connexe (ou expérience équivalente).
• Minimum de 10 ans d'expérience pertinente en gestion de programme/projet.
• Expérience éprouvée dans la gestion réussie de projets complexes à grande échelle (de 5 000 à 10 000 jours-personnes).
• Expérience dans des projets d'infrastructure et d'application (une connaissance des projets de sécurité et de confidentialité des données est un atout).
• Grande maîtrise des méthodologies et outils de gestion de projet (certification PMP préférée ; expérience Agile est un atout).
• Compétence dans la création de plans de projet détaillés et intégrés (MS Project préféré ; expérience JIRA est un atout).
• Fortes capacités de leadership pour influencer et engager les parties prenantes à tous les niveaux, y compris les VP et les cadres.
• Excellentes compétences organisationnelles et sens aigu de la gestion des priorités.
• Engagement à livrer des résultats de qualité dans les délais.
  
  

Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l’œuvre.

La vie chez CGI est ancrée dans l’actionnariat, le travail d’équipe, le respect et un sentiment d’appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…

Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C’est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l’orientation et à la stratégie de notre entreprise.

Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d’une expertise sectorielle et technologique de pointe.

Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.

Chez CGI, nous reconnaissons la richesse que la diversité nous apporte. Nous aspirons à créer une culture à laquelle nous appartenons tous et collaborons avec nos clients pour créer des communautés plus inclusives. En tant qu’employeur qui prône l’égalité des chances pour toutes et tous, CGI veut donner à l’ensemble de ses membres les moyens de réussir et de s’épanouir. Si vous avez besoin d’un accompagnement spécifique durant le processus de recrutement et d’intégration, veuillez nous en informer. Nous serons heureux de vous aider.

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