Gestionnaire approvisionnement, F&L - Contrat 18 mois

Numéro de demande : 185881

Groupe de carrière : Carrières dans les bureaux

Catégorie d'emplois : Approvisionnement - F&L

Exigences en matière de voyage : 0 à 10 %

Type d'emploi : Temps plein

Pays : Canada (CA)

Province : Québec; Ontario

Ville : Montréal-Nord

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire.

Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une famille qui nourrit l’esprit de famille.

Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays. Nous comptons plus de 1 600 magasins répartis dans les dix provinces. Que vous nous connaissiez sous le nom de Sobeys, Safeway, IGA, Foodland, FreshCo, Thrifty Foods ou les pharmacies Lawtons ou une autre de nos bannières, nous formons une seule et même grande famille.

Prêt à avoir un impact?

Poste contractuel de 18 mois

Sobeys offre une foule de possibilités de croissance et notre équipe est à la recherche des meilleurs talents pour se joindre à notre équipe nationale d’approvisionnement! En travaillant de façon continue avec les magasins et les clients que nous servons, nous nous efforçons de faire progresser notre position de détaillant de premier plan au Canada en favorisant une croissance rentable et en offrant une valeur exceptionnelle. Si vous possédez un talent naturel pour la négociation, que vous aimez gérer des relations avec de multiples parties prenantes et que vous avez une connaissance approfondie de la gestion des catégories de l’épicerie et des produits périssables, il s’agit d’une excellente occasion pour vous. Le gestionnaire national de l’approvisionnement est responsable de la négociation des contrats nationaux avec tous les fournisseurs nationaux d’Empire Co.

Voici où vous allez vous concentrer

Responsabilités Du Gestionnaire National De L’approvisionnement

• Gérer les relations de l’approvisionnement.
• Établir et entretenir de solides partenariats avec des responsables de l’approvisionnement à divers échelons d’Empire Co.
• Diriger des discussions régulières et continues avec chaque unité d’affaires.
• Comprendre la stratégie de chaque unité d’affaires et respecter les facteurs de différenciation au sein de chaque format.
  
  

Exécution du plan stratégique pour tous les contrats et ententes avec les fournisseurs nationaux:

• Collaborer avec toutes les équipes de gestion des catégories des unités d’affaires pour déterminer l’objectif avant d’entamer les négociations avec chaque fournisseur.
• Diriger et superviser les négociations nationales afin de répondre aux besoins des différentes unités d’affaires d’Empire Co. en tirant parti, de façon responsable, du potentiel de volume et d’activité à l’échelle nationale en vue de réduire les coûts des produits et d’assurer l’harmonisation avec les stratégies de l’entreprise.
• Respecter les indicateurs clés de performance qui constitueront le fondement des mécanismes de négociation et qui permettront une amélioration continue.
• Diriger l’harmonisation entre les unités d’affaires pour tirer parti de notre échelle auprès des fournisseurs
• Tirer parti des commentaires qualitatifs des unités d’affaires pour optimiser la performance d’Empire Co.
• Mettre en œuvre les meilleures pratiques de l’industrie relevées par l’organisation.
  
  

Recherche De Renseignements Sur Les Fournisseurs

• Comprendre les activités des fournisseurs (tendances en matière d’établissement des prix, contraintes du marché, enjeux réglementaires et autres que le fournisseur ne divulguerait pas).
• Évaluer le coût des ventes en gros (transport, emballage, etc.).
• Agir à titre d’expert dans sa catégorie de produits et être en mesure de reconnaître les occasions stratégiques en matière de produits grâce à une bonne connaissance des éléments de coût et d’approvisionnement, des fluctuations projetées du marché, de l’incidence des conditions météorologiques, de la qualité, des zones de culture et des facteurs liés au transport.
  
  

Gestion Des Relations Avec Les Fournisseurs

• Établir et entretenir une relation proactive et consultative avec les fournisseurs qui font affaire avec Empire Co.
• Mener des négociations contractuelles efficaces qui s’harmonisent aux stratégies de l’unité d’affaires d’Empire Co. tout en maximisant les revenus de la société.
• Respecter les valeurs organisationnelles.
• Veiller à la conformité des fournisseurs aux politiques et procédures d’Empire Co.
• Effectuer un suivi continu de la performance et cerner rapidement les problèmes pour éviter de futurs conflits.
• Accroître la visibilité du pouvoir d’achat d’Empire Co. au sein de la communauté des fournisseurs nationaux.
  
  

Ce que vous avez à offrir

• Compétences en négociation.
• Excellentes compétences analytiques et sens aigu des affaires.
• Capacité à intégrer des renseignements quantitatifs et qualitatifs pour tirer des conclusions exactes.
• Connaissance approfondie du marché des produits en fruits et légumes.
• Excellentes compétences en collaboration.
• Diplôme universitaire ou huit ans d’expérience directe ou pertinente en approvisionnement, et expérience confirmée en gestion de marges de bout en bout.
• Aptitudes exceptionnelles en communication orale et écrite, bilinguisme (français-anglais), un atout. La personne devra travailler avec ses pairs des autres provinces dans l’élaboration, le développement et la mise en place d’outils et de processus à l’échelle du Canada, et également offrir un soutien aux employés de Sobeys à travers le Canada.
  
  

Si vous pensez que ce type de travail est pour vous et que les possibilités offertes par Sobeys vous enthousiasment, nous avons hâte d’examiner votre demande d’emploi. Prenez le temps de vous assurer que votre profil précise pourquoi vous êtes la personne idéale pour ce poste.

Chez Sobeys, les membres de nos équipes doivent être en mesure de respecter un modèle de travail hybride qui exige leur présence dans l’un de nos bureaux au moins trois jours par semaine. Cette exigence fait partie intégrante de notre engagement à favoriser la collaboration au sein des équipes de bureau et le succès global de notre culture d’entreprise.

Nous offrons une enveloppe de rémunération compétitive qui varie en fonction du poste occupé. Certains sites web qui affichent nos offres d'emploi peuvent fournir des estimations salariales à notre insu. Ces estimations sont fondées sur des emplois et des offres similaires à des fins de comparaison générale et elles ne sont pas fournies par notre organisation ni surveillées pour en assurer l’exactitude.

Nous prendrons en considération le lieu de travail, l'expérience professionnelle et les compétences de la personne sélectionnée, de même que l'équité interne et les conditions du marché, pour nous assurer que cette dernière soit rémunérée de manière équitable et concurrentielle. Nous discuterons avec plaisir des détails de la rémunération propre à ce poste avec les candidats sélectionnés dans le cadre du processus de recrutement.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche. L’entreprise collaborera donc avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation à n’importe quelle étape de ce processus.