DÉVELOPPEUR(EUSE) FRONTEND

En tant que Développeur(euse) Frontend, vous serez responsable de développer et de maintenir diverses applications et sites web dans le portefeuille applicatif de LCI Éducation. En collaboration avec les gestionnaires TI et les architectes, vous fournirez des solutions adaptées aux besoins de nos 23 campus éducatifs et de notre clientèle mondiale.

RESPONSABILITÉS

• Développer et maintenir des solutions complètes.
• Collaborer à l'élaboration de solutions avec nos architectes de solutions.
• Prendre en charge les revues de code pour tous les composants frontend.
• Prototyper les designs Figma dans Storybook en respectant les normes graphiques et le design system.
• Travailler avec nos analystes QA pour implémenter et maintenir des tests E2E automatisés.
• Participer ou prendre en charge, si nécessaire, les cérémonies Scrum.
• Mentorer les développeurs intermédiaires et juniors pour les aider à améliorer leurs compétences et leurs connaissances.
• Contribuer à l'intégration de plateformes numériques composables et à la mise en œuvre de l'architecture MACH.
  
  

EXIGENCES

• Présentation d’un portfolio exigée;
• Maîtrise de JavaScript (ESM et CJS), TypeScript, CSS3, HTML5;
• Bonne maîtrise de SCM Git;
• Compréhension des standards d’accessibilité web (WCAG) et des outils d’assistance (lecteurs d’écran);
• Expérience en Responsive Web Design (RWD);
• Expérience avec des frameworks JavaScript modernes (React, Vue, Angular ou Svelte);
• Expérience avec Next.js (ou des frameworks équivalents comme Gatsby, Astro);
• Expérience avec des applications Jamstack sur l'Edge;
• Expérience avec GraphQL;
• Expérience avec le Design Atomic et les systèmes de composants;
• Connaissance des standards de développement comme “Clean Code” et/ou “SOLID”;
• Expérience avec des outils de test E2E tels que Playwright, Cypress, Nightwatch ou Selenium;
  
  

Ce rôle implique une interaction avec des clients et des partenaires internes et externes à l’échelle nationale et mondiale. La compétence professionnelle en anglais est donc une exigence pour ce rôle.

AVANTAGES

• Poste hybride ;
• Poste permanent temps plein;
• Allocation de transport;
• Allocation Mobile;
• Garderie en milieu de travail;
• Assurance collective, incluant un PAE et la télémédecine;
• Régime d'épargne à la retraite;
• Programme de santé et mieux-être.
  
  

LCI Éducation souscrit à un programme d’accès à l’égalité en emploi et les membres des groupes visés à savoir les femmes, les personnes handicapées, les personnes autochtones, les minorités visibles et les minorités ethniques sont encouragées à soumettre leurs candidatures. Si vous êtes une personne handicapée, vous pouvez recevoir, sur demande, de l’assistance pour le processus de présélection et de sélection.