Technicien-ne senior en Mécanique du bâtiment - Hybride

Bienvenue là où l’humain est au cœur de tout.

Bienvenue aux gens qui ont une vision d’avenir inspirante et qui sont à la recherche de défis stimulants. Chez nous, vous aurez d’innombrables occasions d’apprendre et de développer des compétences variées en travaillant sur des projets mobilisateurs.

Nous sommes une firme détenue à 100 % par ses employés et employées et valorisons la fibre collaborative et l’esprit entrepreneurial. Vous aurez la flexibilité de gérer votre travail à votre façon et de façonner votre équilibre entre vie privée et vie professionnelle.

Chez CIMA+, nous vous accueillons en vous disant « Bienvenue chez vous ! ».

Mission 

Occupant un rôle clé dans notre équipe en Bâtiment de la région de Gatineau, vous ferez partie d’une équipe reconnue pour son expertise et la qualité de ses projets.  Votre expérience sera mise de l’avant à la réalisation de projets variés en mécanique du bâtiment dans le secteur institutionnel, commercial, industriel, patrimonial et résidentiel.   Vous serez amené à collaborer étroitement avec l’équipe de charge de projets et à superviser le travail de l’équipe de dessins.

Nous offrons un mode de travail hybride flexible vous permettant de travailler de votre domicile et de l’un de nos bureaux. 

Principales responsabilités 

• Participer aux réunions avec le client pour bien comprendre ses besoins et ses enjeux
• Participer à la conception et à vérifier la qualité des plans en plomberie, chauffage et ventilation
• Coordonner et superviser les dessins réalisés par l’équipe de dessinateurs
• Dans le cadre de ses fonctions, soutenir l’équipe de développement DAO dans la mise à niveau des logiciels de dessins DAO ou outils informatiques reliés à la production des dessins assistés par ordinateur.
• Collaborer avec l’équipe en gestion de projets sur les dessins plus complexes ainsi que sur les projets d’envergure
• Réaliser des relevés terrain pour bien connaître les enjeux existants avant l’implantation des mesures préconisées
• S’assurer que les dessins produits répondent aux exigences des projets, selon les pratiques et les normes établies
• Assurer le suivi de différents travaux en mécanique du bâtiment (plomberie, chauffage et ventilation)
• Participer à la réalisation des plans, des devis, traiter et analyser les données.

• Détenir un diplôme d’études collégiales (DEC) en Mécanique du bâtiment ou son équivalent ;
• Avoir un minimum 8 années d'expérience pertinente dans la mise en plan
• Excellente maîtrise des logiciels Revit et Autocad
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit
• Habileté pour la supervision de personnels (atout)
• Habileté pour la gestion de projets (atout)
• Maîtrise de la langue française tant à l'oral qu'à l'écrit.

En plus de la compensation financière, CIMA+ offre :

• Des avantages collectifs complets dès le premier jour aux employé-e-s permanent-e-s travaillant au moins 20 heures par semaine.
• Des prestations flexibles de soins de santé et de soins dentaires pour répondre aux besoins de votre famille
• Un programme d’aide aux employé-e-s et aux familles
• Un accès à des services de mieux-être physique, financier, mental, social et environnemental
• Un régime d’épargne-retraite (REER) avec une contribution de l’employeur de 4 %
• Une possibilité annuelle d’acheter des actions en tant qu’entreprise appartenant à des employé-e-s
• Une semaine de travail de 37,5 heures avec la possibilité de faire mettre en banque ou de payer les heures supplémentaires (pour les employé-e-s rémunéré-e-s à l’heure)
• Un horaire de travail flexible dans un mode de travail hybride
• Une politique d’équilibre entre le travail et la vie personnelle partout au Canada
• Jusqu’à cinq (5) semaines de vacances selon le nombre d’années d’expérience pertinente
• Onze (11) jours fériés annuels plus un jour de congé personnel payé
• Un programme de recommandation de candidat-e-s
• Des rabais corporatifs sur les assurances habitation et automobile, les abonnements à un centre sportif, la technologie, les prêts hypothécaires, et bien plus encore
• Des programmes de mentorat à l’échelle locale et nationale
• Des formations sur mesure pour améliorer vos compétences existantes.

Contacter François Turcotte 

#LI-Hybrid

L’éthique et l’intégrité sont des valeurs fondamentales chez CIMA+. C’est pourquoi nous nous engageons à assurer l’égalité d’accès​
aux ressources et aux opportunités pour les candidat-e-s, quelles que soient leurs identités (race, ethnicité, couleur, religion, sexe, âge, handicap, orientation sexuelle, identité ou expression de genre, statut socio-économique ou vécu, etc.).​

Conformément aux principes d’équité en matière d’emploi, nous encourageons toutes les candidatures, y compris, mais sans s’y limiter, celles des femmes, des personnes autochtones, des personnes handicapées et des minorités visibles. Nous encourageons également​
les candidat-e-s à remplir le formulaire de déclaration volontaire, lors de la demande d’emploi.​

Des mesures d’adaptation sont offertes sur demande. Votre partenaire d’affaires traitera votre demande. 

Pour en savoir plus, Avantages employé-e-s - CIMA+.