Partenaire exploitante ou partenaire exploitant

Date de publication: 20 déc. 2024, 12:28:54

Emplacement principal: Ontario-Ottawa

Type d'emploi: Permanent

Horaire: Temps plein

Exportation et développement Canada (EDC) est à la recherche d’une professionnelle ou d’un professionnel stratégique pour apporter des changements efficaces et favoriser la croissance des entreprises canadiennes à l’étranger. À ce titre, la personne choisie améliorera la compétitivité du Canada et créera des débouchés commerciaux durables.

À propos de nous : À EDC, nous offrons des solutions commerciales novatrices et assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent prospérer à l’étranger. Notre vision est de jouer un rôle de chef de file en matière de commerce international, en nous engageant en faveur de la durabilité, de l’intégrité et de la réussite de nos clients.

Votre rôle : En tant que partenaire exploitante ou partenaire exploitant, Création de valeur, la personne choisie élaborera et mettra en œuvre des stratégies visant à aider les entreprises canadiennes à renforcer leur présence mondiale. Elle travaillera en étroite collaboration avec les principales parties prenantes afin d’apporter des améliorations opérationnelles et financières, en veillant à ce que nos clients atteignent leur plein potentiel.

Votre impact : Son travail stimulera la croissance économique, créera des emplois et favorisera l’innovation dans tout le Canada. En soutenant les entreprises canadiennes dans leurs projets internationaux, elle contribuera à bâtir une économie plus forte et plus résiliente qui profite à tous les Canadiens.

Faire la différence: Ses efforts auront une incidence directe sur la vie des Canadiens en créant des occasions pour les entreprises de croître et de réussir sur la scène internationale.

Joignez-vous à nous et, ensemble, nous pouvons bâtir un avenir meilleur grâce au commerce. #LI-Hybrid

Aperçu de l’équipe et du poste

La personne choisie aide les clients d’EDC à croître et à réussir en leur fournissant des conseils stratégiques, en élaborant, en collaboration, des plans de création de valeur et en les mettant en œuvre. Ce poste fait partie de la sous-équipe des entreprises en croissance du marché intermédiaire d’EDC, qui se concentre sur l’amélioration du rendement et la rentabilité d’un portefeuille sélectionné de moyennes entreprises à fort potentiel.

La personne retenue utilisera ses compétences en développement des affaires, ses capacités de recherche et sa connaissance du marché, ainsi qu’une compréhension approfondie des écosystèmes des secteurs et sous-secteurs canadiens et des chaînes d’approvisionnement mondiales, pour apporter des améliorations opérationnelles et financières qui aideront les entreprises canadiennes à atteindre leur plein potentiel.

Principales responsabilités

Création de valeur et élaboration de stratégies

• Leadership en matière de création de valeur : Élaborer, créer conjointement, mettre en œuvre, surveiller et superviser des stratégies globales de création de valeur pour les clients du portefeuille à forte croissance d’EDC, en collaborant étroitement avec leurs équipes de direction afin d’apporter des améliorations opérationnelles et financières, notamment :
• Améliorations opérationnelles : Améliorer l’efficience et l’efficacité des activités des entreprises du portefeuille afin de réduire les coûts, d’accroître la rentabilité et d’améliorer le rendement financier.
• Développement de produits ou de services : Innover ou améliorer les produits ou les services afin de mieux répondre aux demandes du marché.
• Expansion des marchés : Repérer de manière proactive les nouveaux marchés ou les segments émergents sur lesquels les entreprises du portefeuille peuvent étendre leur présence.
• Innovation et renseignements : Transformer les données et les renseignements sur les marchés en idées novatrices et en débouchés concrets.
• Nouvelles possibilités d’investissement : Collaborer avec notre équipe de montage des transactions pour évaluer les nouvelles possibilités d’investissement, participer au contrôle préalable et fournir des renseignements précieux au sein du portefeuille attribué.
• Manuel sur la pénétration des marchés : Créer et mettre en œuvre un nouveau manuel sur la pénétration des marchés pour guider l’entrée stratégique sur de nouveaux marchés.

Renseignements sur le portefeuille

• Compréhension du portefeuille : Travailler au sein du portefeuille attribué pour comprendre le secteur et les objectifs d’affaires des clients, en veillant à ce qu’ils correspondent à leurs buts.
• Surveillance du portefeuille : Collaborer efficacement avec les responsables des actifs dans la surveillance du rendement des entreprises du portefeuille attribué, en déterminant les domaines de croissance, d’optimisation des coûts et d’excellence opérationnelle, tout en veillant à l’harmonisation avec notre thèse d’investissement.

Recherche et analyse de marché

• Renseignements sur les marchés : Rester au fait des écosystèmes de l’innovation et des technologies du Canada, et réunir des renseignements sur les marchés ayant trait à des domaines d’expertise précis pour améliorer et actualiser les stratégies sectorielles pertinentes.
• Techniques d’analyse : Étendre les techniques d’analyse aux données d’études qualitatives et quantitatives de marché ainsi qu’aux résultats d’affaires antérieurs et escomptés, et fournir des conseils au moyen de présentations et de rapports détaillés.

Développement des affaires et réseautage

• Développer des partenariats axés sur l’exportation : Soutenir la création de partenariats qui aident les clients à s’étendre sur le marché international.
• Tirer parti des débouchés à l’étranger : Repérer et exploiter les occasions de mise en relation des clients avec des clients potentiels à l’étranger afin de favoriser la croissance des entreprises à l’étranger.
• Développement de réseaux : Élaborer et mettre en œuvre des stratégies visant à exploiter les réseaux existants et à en créer de nouveaux, afin d’accroître les occasions d’affaires.

Collaboration et leadership

• Collaboration au sein de l’équipe : Collaborer efficacement avec des équipes interfonctionnelles, en offrant votre expertise et vos conseils pour soutenir le succès de nos investissements.
• Direction de projets : Diriger des projets et collaborer avec d’autres experts multidisciplinaires pour créer et mettre en œuvre des stratégies sectorielles de recherche et d’échange des renseignements sur l’écosystème commercial du Canada.

Exigences du poste

• Diplôme en économie, en ingénierie, en administration des affaires, en commerce international ou dans un domaine connexe
• Au moins 7 années d’expérience en études de marché, en analyses ou en élaboration de stratégies d’affaires, ou expérience pertinente
• 5 ans d’expérience professionnelle dans le domaine de renseignements axés sur les données et de l’élaboration de stratégies, de préférence au sein d’une entreprise faisant partie des Quatre Grands ou d’une société d’experts-conseils de premier plan, avec un bilan convaincant en matière de missions tactiques de plan de croissance pour des entreprises du marché intermédiaire soutenues par des investissements en capital-risque et en capital-investissement
• Solides compétences en recherche et en analyse, et compréhension approfondie des écosystèmes des secteurs et sous-secteurs canadiens et des chaînes d’approvisionnement mondiales
• Connaissance exceptionnelle de l’analyse des données et des renseignements
• Capacité avérée à élaborer et à mettre en œuvre des stratégies de création de valeur
• Expérience dans le soutien aux processus de contrôle préalable et d’examen des actifs
• Expertise dans le segment des entreprises du marché intermédiaire, avec un accent particulier sur les entreprises de fabrication de pointe et les entreprises de technologie et de PI
• Connaissance de la thèse de croissance des sociétés de capital-investissement
• Capacité à se tenir au courant des tendances du secteur et de la dynamique du marché, et connaissance approfondie des principes et pratiques de l’analyse économique ou politique
• Excellente maîtrise de Power BI
• Excellente maîtrise de Pitchbook, Cap IQ, Ibis Statistics, Preqin, AlphaSense
• Excellentes compétences en rédaction et en communication

Atouts

• Maîtrise des deux langues officielles
• Expérience ou capacité à travailler dans un environnement expérimental, de laboratoire ou d’innovation, où les enseignements et les données probantes orientent les décisions et les changements d’approche, de stratégie et de tactique
• Expérience des logiciels de visualisation de données (p. ex., Power BI, Tableau) pour représenter des ensembles de données complexes et communiquer des renseignements clés à des publics non experts
• Connaissance approfondie de la recherche numérique et des outils de présentation (GLG insights)
• Expérience antérieure à un poste de direction de niveau intermédiaire au sein d’une organisation internationale très performante.

Détails de la rémunération :

• Développement des affaires 19: Les salaires se situent généralement dans une échelle allant de 107 132 $ à 142 842$ par an, basent sur les qualifications et l’expérience, plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
• Ce rôle peut être exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa, ou à partir du carrefour communautaire dans la ville de Toronto ou la ville de Montreal.
• Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.

Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.

Comment postuler Nous communiquerons uniquement avec les personnes retenues pour une entrevue de sélection.