Ingénieur en Protection Incendie

BPA est une firme d’ingénierie spécialisée en bâtiment pour les marchés institutionnels, commerciaux, multi-résidentiels et industriels fondée en 1956. Présents à travers le Canada, nous offrons à nos clients une expertise en mécanique; électricité et puissance; développement durable et efficacité énergétique; structure; télécommunication; sécurité; immotique; acoustique; services alimentaires et mise en service.

C’est animé par nos valeurs d’intégrité, d’excellence, d’accomplissement et de passion que nous réalisons pleinement notre mission : Bâtir un avenir durable.

Ensemble, multiplions notre impact positif sur le monde grâce à une ingénierie qui a le pouvoir de changer les choses!

Vos responsabilités principales

• Effectuer la conception technique et la coordination de différents projets en protection incendie
• Travailler en étroite collaboration avec les ingénieurs et techniciens dans l’élaboration des solutions adaptées aux besoins des clients et la réalisation de projets pour différents secteurs (institutionnel, bureau, commercial, culturel et résidentiel) en protection incendie
• Effectuer les relevés des installations existantes
• Analyser, concevoir et adapter des installations reliées au bâtiment
• Effectuer les estimations de coûts de construction
• Rédiger des devis et rapports techniques
• Fournir l'assistance à la surveillance des travaux
  
  

Profil recherché

• Baccalauréat en génie mécanique ou en génie du bâtiment
• Membre de l’Ordre des ingénieurs du Québec
• Au moins cinq (5) années d’expérience en génie-conseil
• Maîtrise du français et de l’anglais tant à l’oral qu’à l’écrit*
• Maîtrise d’AutoCAD et de Revit
• Polyvalence, autonomie et aisance à communiquer
• La maîtrise de l’anglais est essentielle pour des activités et certains titulaires de poste afin d’accéder, d’interpréter et d’appliquer les normes professionnelles requises dans l'exercice de leur profession.
  
  

Faire Carrière Avec Nous, C’est

• Un milieu dynamique favorisant le travail d’équipe, le partage des connaissances et l’innovation technologique
• La semaine de 37,5 heures, avec horaire flexible et possibilité de terminer le vendredi à midi
• Une politique de télétravail en mode hybride
• Les heures supplémentaires reconnues (banque d’heures ou rémunérées)
• Une rémunération globale compétitive complète et concurrentielle
• De la formation et du développement professionnel chapeauté par notre entité UniversiT
• Un programme de mentorat structuré
• Des technologies à la fine pointe (BIM)
• Des activités sociales et des rabais employés
  
  

Nous adhérons aux principes d’équité en matière d’emploi et souscrivons à l’AODA. Nous encourageons les femmes, les minorités visibles, les personnes autochtones et les personnes handicapées à postuler. Des mesures d’adaptation sont disponibles sur demande pour les personnes qui participent au processus de sélection.

Nous remercions pour votre intérêt. Seules les personnes présélectionnées seront contactées par l’équipe Talent.

L’emploi du masculin a pour seul objectif d’alléger le texte.



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