Gestionnaire des opérations de moral et de bien-être

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons.

LE RÔLE

Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent à évaluer et à gérer les opérations et l’exécution des programmes bien-être et de maintien du moral au sein d’une opération de déploiement à l’étranger, à l’appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires! À titre de gestionnaire, opérations de moral et de bien-être, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.

Votre expérience et vos excellentes habiletés interpersonnelles et compétences en service à la clientèle vous permettront de fournir un niveau élevé de service tant à la clientèle canadienne que des nations partenaires. Vous participerez aussi à des activités de loisirs et à des événements pour garder le personnel militaire prêt pour les opérations.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis:

Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en administration des sports, en gestion des loisirs ou dans un domaine connexe.

Expérience:

• Planification, coordination et gestion d’activités diversifiées.
• Application de politiques, procédures, règlements et lois.
• Préparation et administration de tournois et d'activités de loisirs.
• Gestion d'installations.
• Administration budgétaire et du personnel.
• Planification et coordination des activités de vente au détail.

Compétences:

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.

Conditions d’emploi additionnelles:

• Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale.
• Enquête de sécurité.
• Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire.

EXIGENCE LINGUISTIQUE

• Anglais essentiel.
• Bilinguisme essentiel (anglais et français) requis selon le profil linguistique.

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOI

TYPE DE POSTE: Durée de contrat de 6 mois, affectation potentielle dans les deux prochaines années.

RÉMUNÉRATION: 53,000 $ – 59,620 $ pour six mois, heures de travail maximales de 56 par semaine, indemnités non imposables.

LOCALITÉ: Camp Adazi, Lettonie.

COMMENT POSTULER: Soumettre CV, lettre d'accompagnement et lettre de soutien de gestionnaire.

PERSONNES RETENUES: Participation à une séance de formation et de sélection de plusieurs jours.