Gestionnaire, opérations de moral et de bien-être

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Imaginez le plaisir de pouvoir montrer, pendant six mois, votre incroyable talent à évaluer et à gérer les opérations et l’exécution des programmes bien-être et de maintien du moral au sein d’une opération de déploiement à l’étranger, à l’appui des Forces armées canadiennes (FAC) et de nations partenaires ! À titre de gestionnaire, opérations de moral et de bien-être, vous rehaussez le bien-être et le moral des troupes déployées.

La ou le gestionnaire, opérations de moral et de bien-être fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment occuper un emploi valorisant et travailler en équipe dans un milieu terrestre. Enthousiaste à la possibilité d’une affectation comme personne civile avec des membres des FAC à l’étranger, vous avez l’esprit d’équipe dans un milieu très dynamique. Vous pouvez vous adapter aux nouveaux défis dans un environnement en constante évolution.

Vous aurez l’occasion de planifier, de coordonner et de gérer une variété de secteurs d’activité, comme la vente au détail, le conditionnement physique, les loisirs, les sports, les déplacements et les services de coiffure. Grâce à votre expérience de gestion de même qu’à vos excellentes habiletés interpersonnelles et compétences en service à la clientèle, vous fournirez un niveau élevé de service tant à la clientèle canadienne que des nations partenaires.

Vous apporterez de plus votre aide lors des activités de loisirs et des événements. Garder le personnel militaire énergisé fait en sorte qu’il soit prêt psychologiquement et physiquement pour les difficultés des opérations et qu’il mène une vie saine et équilibrée.

Une occasion aussi exaltante et enrichissante ne se présente pas tous les jours !

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

• Diplôme ou certificat collégial en administration des affaires, en administration des sports, en gestion des loisirs ou dans un domaine connexe
• Citoyenneté canadienne
• Passeport canadien valide
• Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5)

Expérience

• Planification, coordination et gestion d’activités diversifiées
• Application de politiques, de procédures, de règlements et de lois pertinentes
• Préparation et administration de tournois, de manifestations sportives et d’activités de loisirs
• Arbitrage dans le cadre de manifestations et/ou de compétitions sportives
• Gestion d’installations
• Administration budgétaire
• Administration du personnel
• Planification, coordination et évaluation des activités d’établissements de vente au détail
• Prévention des pertes
• Planification, coordination, gestion et évaluation des activités et de la prestation de programmes de déplacement

Compétences

• Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

Conditions d’emploi additionnelles avant un déploiement

• Examens médical et dentaire et évaluation psychosociale
• Enquête de sécurité
• Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire
• Capacité de marcher et de soulever, porter, tirer et/ou pousser des objets lourds

EXIGENCE LINGUISTIQUE

• Anglais essentiel
• Bilinguisme (anglais et français) essentiel

RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOI

TYPE DE POSTE

Durée du contrat : 6 mois, possibilité de congé payé et d’une indemnité de déplacement.

RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX

• Rémunération : 53 000 $ – 59 620 $ pour six mois
• Heures de travail : Maximum de 56 heures par semaine
• Indemnité non imposable : Possibilité d’un maximum de 1 716 $ par mois
• Localité : Camp Adazi, Lettonie

RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA DEMANDE D’EMPLOI – IMPORTANT

• Candidatures doivent inclure un CV et une lettre d’accompagnement.

POUR EN SAVOIR PLUS

Consultez la page du Soutien aux déploiements :

Soutien aux déploiements

Webinaires de questions et réponses disponibles.

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC favorisent un environnement inclusif et accessible avec des mesures d’adaptation disponibles pendant le processus de sélection.