Coordonnateur des loisirs
CFMWS
QUI NOUS SOMMES
SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires.
LE RÔLE
Imaginez le plaisir de coordonner et d’offrir des programmes et des services de loisirs aux membres des Forces armées canadiennes (FAC) et de leurs nations partenaires pendant six mois dans le cadre d’une opération de déploiement! La coordonnatrice ou le coordonnateur des loisirs fait partie d’un groupe de gens aventureux qui aiment voyager et travailler en équipe. Vous serez en première ligne pour appuyer nos militaires à l’étranger en coordonnant les services et les programmes de loisirs, en renforçant le moral par des activités de loisirs.
QUALIFICATION REQUISE
Études, certificats et permis
Une combinaison acceptable d’études, de formation et d’expérience. Citoyenneté canadienne. Passeport canadien valide. Permis de conduire canadien valide (classe G ou classe 5).
Expérience
- Coordination et planification d’activités de loisirs.
- Prestation de renseignements sur les activités de loisirs à des clients.
- Procédures administratives.
- Organisation et supervision d’activités d’élaboration et de prestation de programmes.
- Prestation de renseignements sur les voyages à des clients.
Compétences
- Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership.
Conditions d’emploi additionnelles avant un déploiement
- Examens médical et dentaire, évaluation psychosociale.
- Enquête de sécurité.
- Certificats valides de RCR et de secourisme élémentaire.
- Capacité de soulever et déplacer des objets lourds.
EXIGENCE LINGUISTIQUE
- Anglais essentiel.
- Bilinguisme (anglais et français) essentiel.
RENSEIGNEMENTS SUR L’EMPLOI
TYPE DE POSTE
Durée de 6 mois, possible affectation dans les deux prochaines années.
RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
- Rémunération : 36,425 $ – 40,375 $ pour six mois.
- Heures de travail : Maximum de 56 heures par semaine.
- Indemnité non imposable : Maximum de 1,716 $ par mois en plus du salaire.
- Congé et indemnité de déplacement.
- Hébergement et repas fournis.
- Santé : Remboursement des médicaments, assurance voyage, soins dentaires, etc.
- Excursions : Activités pour découvrir la culture locale.
LA LOCALITÉ Camp Adazi, Lettonie.
RENSEIGNEMENTS CONCERNANT LA DEMANDE D’EMPLOI
- CV et lettre d’accompagnement requis.
- Séance de formation et de sélection si la candidature est retenue.
POUR EN SAVOIR PLUS
Consultez notre page pour des détails sur les postes et le processus de candidature.
INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION
Nous accueillons les candidatures de toutes les personnes qualifiées, avec des mesures d’adaptation disponibles dans le processus de sélection.
How to apply
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