Conseillère (principale) / conseiller (principal), Soutien de la qualité et des risques d’entreprise

Société d’État à vocation financière, Exportation et développement Canada (EDC) aide les entreprises canadiennes à générer des retombées au Canada et à l’étranger. EDC leur offre les produits financiers et l’expertise dont elles ont besoin pour percer de nouveaux marchés en toute confiance, réduire le risque financier et croître.

En intégrant notre équipe, vous aiderez les entreprises canadiennes à se familiariser avec les possibilités illimitées qui s’ouvrent à elles grâce à l’exportation et à faire en sorte que leur vision, leur passion et leur sens de l’innovation rayonnent à l’international. Vos connaissances et votre expertise profiteront à plus de 25 000 entreprises canadiennes et leurs clients répartis sur pas moins de 200 marchés dans le monde. Vous travaillerez avec la crème de la crème, dans un environnement inclusif et collaboratif propice au perfectionnement professionnel et à la réussite. Chaque jour, vous aurez la certitude d’avoir un impact auprès des entreprises, du Canada et de vos collègues.

Êtes-vous prêt à passer à l’action? Joignez-vous à EDC, reconnue comme l’un des employeurs favorisant le plus la conciliation travail-famille, tandis que nous assumons les risques pour que les entreprises canadiennes puissent conquérir le monde. #LI-Hybrid

Aperçu

L’Équipe du soutien de la qualité et des risques d’entreprise est à la recherche d’une conseillère principale ou d’un conseiller principal faisant preuve d’enthousiasme, de motivation et d’ingéniosité. La personne choisie fera partie intégrante d’une équipe de professionnels de la gestion des risques opérationnels qui fait en sorte que les normes et les contrôles appropriés sont intégrés aux activités d’EDC. Ses solides compétences d’analyse, ses capacités de collaboration efficaces et son expertise en matière de risques et de contrôle constitueront des atouts précieux dans la réalisation des projets et l’appui au mandat de l’Équipe du soutien de la qualité et des risques d’entreprise.

L’Équipe du soutien de la qualité et des risques d’entreprise offre d’excellentes possibilités de carrière qui permettront à la personne choisie de jouer un rôle important dans un domaine en croissance où interviennent des facteurs touchant l’ensemble de l’organisation.

Nous recrutons pour un poste actuellement vacant, mais cette offre d’emploi peut également être utilisée pour répondre à des besoins d’embauche pour des postes permanents et contractuels au cours des 12 prochains mois.

Responsabilités

Opérations

• Faciliter les autoévaluations des risques et des contrôles et les évaluations des risques des nouvelles initiatives avec les responsables de processus et d’initiatives de l’ensemble d’EDC.
• Agir comme conseillère ou conseiller en matière de risques et de contrôles en fonction des objectifs et des processus opérationnels des clients.
• Déterminer et concevoir des contrôles de risques opérationnels dans le cadre des processus d’affaires d’EDC et appuyer la mise en œuvre des contrôles en collaboration avec les équipes opérationnelles.
• Surveiller et appuyer les plans d’intervention en réponse à des autoévaluations des risques et des contrôles; des évaluations des risques liés aux nouvelles initiatives; ou des pertes opérationnelles.

Gouvernance/méthodologie

• Créer une gestion du risque plus efficace en établissant une liaison entre les trois lignes de maîtrise et les fonctions de contrôle afin de coordonner et d’intégrer le travail lié à l’assurance.
• Consigner et suivre les risques, les contrôles et les problèmes, et fournir des conseils à cet égard.
• Contribuer à l’amélioration continue des processus, des méthodes et des normes de l’Équipe de soutien de la qualité et des risques d’entreprise, et contribuer aux méthodes de la Gestion des risques d’entreprise (p. ex. : autoévaluations des risques et des contrôles; et évaluations des risques liés aux nouvelles initiatives)
• Suivre l’évolution des pratiques de gouvernance et de gestion des risques pour déterminer les pratiques exemplaires.

Critères de sélection

• Diplôme universitaire de premier cycle en administration des affaires, baccalauréat en commerce avec spécialisation en finance ou en comptabilité, ou expérience pertinente équivalente
• Expérience d’au moins 5 ans (conseillère ou conseiller) ou 8 ans (conseillère principale ou conseiller principal) en gouvernance, en gestion des risques d’entreprise ou en audit, de préférence dans le secteur des services financiers ou de l’assurance
• Expérience éprouvée dans la conception et l’évaluation de la gouvernance, des risques opérationnels et des contrôles
• Excellente maîtrise de SharePoint et de la suite Microsoft Office, particulièrement des logiciels Word, Excel et Outlook
• Expérience de la planification et de l’intégration de contrôles et de leur mise en œuvre
• Expérience attestée dans l’interaction avec des employés des secteurs d’activité et des cadres supérieurs, et dans l’influence sur ceux-ci
• Excellentes aptitudes en expression orale et écrite en anglais, et expérience en rédaction de documents et de présentations dans un langage simple et limpide
• Capacité de créer et mettre en œuvre des communications efficaces pour améliorer la compréhension des enjeux de gouvernance et de contrôle des unités opérationnelles

Atouts

• Connaissance des produits, des services et des applications d’affaires d’EDC
• Titres professionnels pertinents, par exemple : auditrice interne certifiée/auditeur interne certifié (CIA), certification en assurance de gestion des risques (CRMA), comptable en management accréditée/comptable en management accrédité (CMA), comptable professionnelle agréée/comptable professionnel agréé (CPA)
• Connaissance des deux langues officielles

Détails de la rémunération :

• Qualité affaires et risques 17: Les salaires se situent généralement dans une échelle allant de 83 037 $ à 1110 717 $ par an, basent sur les qualifications et l’expérience, plus une rémunération au rendement.
• Qualité affaires et risques 18: Les salaires se situent généralement dans une échelle allant de 94 664 $ à 126 219 $ par an, basent sur les qualifications et l’expérience, plus une rémunération au rendement.

Lieu de travail:

• Exportation et développement Canada offre un environnement de travail hybride.
• Ce rôle sera exercé à partir du siège social d'EDC à Ottawa.
• Une aide à la réinstallation est disponible pour les candidats éligibles.

Engagement d'EDC envers l’équité en matière d’emploi

EDC souscrit au principe de l’équité en matière d’emploi et s’engage à établir une main-d’œuvre diversifiée. EDC invite les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, les membres d’un groupe de minorité visible et les membres de la communauté 2ELGBTQI+ à poser leur candidature. Nous prions les personnes sélectionnées de nous indiquer si des mesures d’adaptation seront nécessaires pour leur entrevue.