Directeur, Capital de Croissance et Transfert d’Entreprise

Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l'avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d'agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus loin et de faire les choses différemment, pour alimenter le succès des entreprises canadiennes.

Avantages de travailler chez BDC

• Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns
• En complément de vacances payées chaque année, cinq journées personnelles, des journées de maladie au besoin, et nos bureaux sont fermés du 25 décembre au 1er janvier
• Un modèle de travail hybride qui permet de vraiment concilier le travail et la vie personnelle
• Des possibilités d'apprentissage, de formation et de perfectionnement, et bien plus encore...

Aperçu du Poste

BDC Capital est la branche d'investissement de BDC qui agit à titre de partenaire stratégique des entreprises les plus innovatrices et les plus potentielles du Canada. Capital de croissance et transfert d’entreprise fournit des titres de créance subordonnés, des mezzanines et des quasi-capitaux propres pour soutenir les entreprises qui ont besoin de solutions de financement patientes et flexibles, principalement pour le capital de croissance, le changement de propriétaire ou pour obtenir une acquisition.

Responsabilités

• Créer, évaluer et souscrire des occasions de financement et d'investissement qui sont conformes aux critères d'investissement de BDC Capital
• Surveiller, élaborer et mettre en œuvre activement des stratégies de gestion des risques de portefeuille
• Élaborer et mettre en œuvre de façon proactive des plans à valeur ajoutée, y compris, mais sans s'y limiter, tirer parti des ressources externes et internes pour aider les clients du portefeuille à atteindre leurs objectifs

Défis

• Créer des possibilités de financement et d'investissement grâce à des activités rigoureuses de développement des affaires
• Analyser, évaluer et recommander des opportunités de financement et d'investissement complexes à l'aide de structures de financement innovantes
• Diriger le processus de diligence raisonnable et la souscription de prêts qui répondent aux critères de placement de BDC Capital
• Surveiller les placements et gérer le risque du portefeuille après la clôture jusqu'à la sortie grâce à une administration du portefeuille bien chronométrée et articulée (modifications, remboursements, examens trimestriels/annuels, évaluation des risques)
• Assumer la responsabilité du processus de planification individuel en créant et en mettant en œuvre un plan de marketing individuel
• Établir des relations avec les entrepreneurs, les associations, les influenceurs, les banques et les co-investisseurs afin de sensibiliser le public grâce au marketing proactif et à la promotion des offres de BDC et de BDC Capital
• Maintenir un plan de perfectionnement personnel qui identifie et aborde les domaines de perfectionnement professionnel

Qualifications Requises

• Baccalauréat en finance ou dans un domaine connexe (MBA un atout)
• Le titre professionnel est un atout, mais il n'est pas obligatoire (CPA, EÉEC et/ou CFA)
• Plus de 5 ans d'expérience en matière de prêts progressifs avec des responsabilités pour la création de nouvelles transactions, la gestion des clients et la gestion de portefeuille
• La dette subordonnée antérieure ou l'expérience mezzanine est un atout, mais pas obligatoire
• Compétences et résultats éprouvés en matière de développement des affaires
• Un réseau professionnel très développé
• Compétences démontrées en négociation et en négociation d'ententes
• Solides capacités d'analyse financière, d'évaluation des risques et de modélisation et de prévision financières
• Un jugement financier, de crédit et d'investissement solide
• Grande attention aux détails et à la précision
• Solides compétences en collaboration, en communication interpersonnelle, verbale et écrite
• Compétences complexes en résolution de problèmes

Attributs Individuels

• Joueur d'équipe qui sera un contributeur positif à une approche d'équipe pour l'examen des ententes
• Une personne dynamique et motivée par le succès
• Bénéficie d'un environnement au rythme rapide et d'une variété de travail
• Organisé, créatif
• À l'aise de fonctionner avec un haut degré d'ambiguïté et d'autonomie
• Esprit d'entreprise
• Le bilinguisme dans les deux langues officielles, l'anglais et le français, est considéré comme un atout.

BDC est fière d'être l'un des 100 meilleurs employeurs au Canada et l'un des meilleurs employeurs pour la diversité au Canada. Nous nous engageons à favoriser un environnement diversifié, équitable, inclusif et accessible où toutes les employées et tous les employés peuvent s'épanouir et savoir qu’elles et ils sont pleinement accueilli.es et apprécié.es au travail. Si vous avez besoin d'accommodations pour compléter votre candidature, n’hésitez pas à nous contacter à [email protected]. Bien que nous appréciions toutes les candidatures, nous vous informons que seules les candidatures sélectionnées seront contactées. Veuillez noter que l’usage du masculin dans l’écriture du titre du poste ci-haut n’est utilisé qu’à des fins de référencement.