Réalisateur ou Réalisatrice, Dragon's Den

À CBC/Radio-Canada, nous créons du contenu qui informe, divertit et rassemble les Canadiennes et les Canadiens sur de multiples plateformes. La promotion et l’incarnation de valeurs comme la créativité, l’intégrité, l’inclusion et la pertinence sont ce qui propulse nos réalisations. Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui sont chères.

Votre rôle

À titre de réalisateur ou de réalisatrice, il vous reviendra de planifier, de concevoir et de développer la production d’une des séries télévisées les plus populaires de CBC. Vous collaborerez avec d’autres membres de l’équipe de production de Dragons’ Den à l’établissement des objectifs de l’émission, à l’élaboration du contenu et à la préparation des scripts. Vous travaillerez avec le chef de l’unité afin de gérer les exigences financières et les ressources de production, et entretiendrez des contacts dans le secteur des affectations. Enfin, vous évaluerez toutes les facettes de la production et assurerez la gestion de l’équipe dans son ensemble.

Vous planifiez, concevez, organisez ou élaborez la production et la réalisation d’un segment d’émission, d’une émission ou d’une série d’émissions. Le travail doit être conforme aux Politiques de programmation ainsi qu’aux Normes et pratiques journalistiques de CBC/Radio-Canada, et il incombe en fait au réalisateur ou à la réalisatrice de s’en assurer. Néanmoins, vous disposerez de beaucoup de latitude pour faire preuve d’initiative, de jugement indépendant et de créativité. Le travail exige souvent et de façon continue de coordonner les activités d’autres personnes.

Tâches fréquentes

• Préparer les émissions devant être diffusées sur Internet, y compris le codage et la manipulation d’images et d’éléments graphiques.
• Monter et mixer des éléments audio et visuels, ou en diriger le mixage et le montage.
• Assurer un niveau de communication ou des relations avec les membres de l’auditoire qui est réaliste et approprié, compte tenu du style et de la nature de l’émission et participer à cette activité au besoin.

Profil recherché

• Aptitudes exceptionnelles pour le montage de reportages.
• Diplôme universitaire ou l’équivalent.
• Cinq ans d’expérience en radiodiffusion, dont trois pour une émission de télévision réseau connexe ou pour la production d’autopublicités pour une station.
• Solide compréhension des enjeux culturels, sociaux et politiques contemporains et vif intérêt pour ces questions.
• De solides antécédents en journalisme, et notamment connaissance approfondie des nouvelles et de l’actualité canadiennes et internationales.
• Expérience de travail dans un talk-show quotidien.
• Expérience de la supervision de l'ordonnancement des postes sur des délais courts.
• Expérience confirmée de la production de talk-show en studio, dans les domaines de l’information et du divertissement.
• Expérience de la vérification et de la production de segments humoristiques.
• Aptitude confirmée à faire preuve d’un solide jugement rédactionnel malgré des échéances très serrées.
• Vif intérêt pour trouver de nouveaux moyens de rehausser de façon créative l’image de l’émission. Capacité de travailler avec la marque visuelle et d’améliorer sa mise en forme.
• Excellentes aptitudes pour la présentation d’exposés et pour l'écriture, en particulier pour la rédaction de voix hors champ, et capacité de superviser le processus, y compris le montage.
• Capacité de produire des corrections sur papier sans supervision.
• Solides aptitudes pour la créativité.
• Capacité confirmée de produire une émission créative qui a un impact important et qui transmet efficacement des messages clés.
• Capacité de travailler avec des graphistes, des spécialistes en musique et en vidéo à l’interne et à l’externe et de les diriger.
• Capacité de travailler selon un horaire flexible, y compris le soir et les week-ends.
• Capacité de fonctionner dans un milieu trépidant, parfois stressant, de traiter de multiples priorités et de s’occuper de plusieurs projets simultanément, tout en respectant des échéances.
• Entregent.

Les compétences et les connaissances des personnes candidates pourraient faire l’objet de tests.

Nous remercions toutes les personnes candidates de leur intérêt, mais nous communiquerons uniquement avec celles retenues pour une entrevue.

Vérifications des antécédents

• Une vérification obligatoire du casier judiciaire.
• D'autres vérifications peuvent être effectuées en fonction des exigences opérationnelles du poste.

CBC/Radio-Canada s’est engagée à faire preuve de leadership dans la représentation de la diversité de notre pays. Nous souhaitons créer et raconter des histoires qui rassemblent la population canadienne, et nous ne pouvons y parvenir qu’en collaborant avec un personnel qui est à l’image de la démographie changeante du Canada. En tant qu’employeur, nous favorisons l’égalité des chances et un milieu de travail inclusif où la reconnaissance et la valorisation des différences individuelles se déploient dans l’ensemble des services que nous offrons à titre de diffuseur public du Canada. Pour plus de renseignements, consultez la section

Diversité et inclusion de notre site Web. Si vous nécessitez des mesures d’adaptation à ce stade du processus de recrutement, veuillez nous en informer dès que possible en envoyant un courriel à [email protected].