Wealth Advanced Analytics Co-op/Intern

Type De Rôle

Internship/Co-op

Session De Stage

Summer/Term 3

Lieu De Travail

Toronto, Ontario, Canada

Horaire

37.5

Détails De La Rémunération

$46,000 - $46,000 CAD

La TD a à cœur d’offrir une rémunération juste et équitable à tous les collègues. Les occasions de croissance et le perfectionnement des compétences sont des caractéristiques essentielles de l’expérience collègue à la TD. Nos politiques et pratiques en matière de rémunération ont été conçues pour permettre aux collègues de progresser dans l’échelle salariale au fil du temps, à mesure qu’ils s’améliorent dans leurs fonctions. Le salaire de base offert peut varier en fonction des compétences et de l’expérience du candidat, de ses connaissances professionnelles, de son emplacement géographique et d’autres besoins particuliers du secteur et de l’entreprise.

En tant que candidat, nous vous encourageons à poser des questions sur la rémunération et à avoir une conversation franche avec votre recruteur, qui pourra vous fournir des détails plus précis sur ce poste.

Company Overview

Description du poste :

Tell us your story. Don’t go unnoticed. Explain why you’re a winning candidate. Think “TD” if you crave meaningful work and embrace change like we do. We are a trusted North American leader that cares about people and inspires them to grow and move forward.

Stay current and competitive. Carve out a career for yourself. Grow with us. Here’s our story: jobs.td.com

Building a World-Class Team at TD

We can’t afford to be boring. Neither can you. The scale and scope of what TD does may surprise you. The rapid pace of change makes it a business imperative for us to be smart and open-minded in the way we think about technology. TD’s technology and business teams become more intertwined as new opportunities present themselves. This new era in banking does not equal boring. Not at TD, anyway.

Our Leaders are committed to people development, career advancement and value diversity and inclusion.

Job Description

The analytics and data science teams across the bank are responsible for transforming TD into a data-driven organization. We are looking for someone who will be an ambitious and dedicated contributor to our team.

Wealth Advanced Analytics, part of Wealth Data, Analytics & Reporting, provides analytical and strategic advice to our business leaders in order to make more informed/fact based decisions

The team is a key influencer to drive one of Wealth's key strategic objectives to use advance analytics to create a competitive advantage and drive growth.

This role is responsible for providing support to Wealth businesses and contributing to the execution of the team's key deliverables.

The Wealth Advanced Analytics Co-op/Intern will perform a variety of activities, which may include:

• Data Science/Advanced Analytics: Participate in projects supporting a broad range of data driven solutions by applying a variety of techniques to build out models. Work with structured and unstructured data and prepare data sets for machine learning through integration, cleaning, feature engineering, scaling and transforming data
• Business Insight Analysis: Support team by providing analytics and insights to recommend actions that will enable optimal business decisions and/or resolves complex business problems. Identify opportunities to drive business growth and value.
• Visualization: Provide data visualization support by employing various techniques to support the business in interpreting info and communicating implications and/or recommendations to the business.
• Business Intelligence: Design and develop dashboards and scorecards to support business needs, ensuring alignment of metrics across the organization.
• Data Management: Participate in projects by analyzing approaches, processes, and tools to support the business data strategy.
• Data Governance: Responsible for improving the trust in our data through the management of integration, availability, usability, quality, integrity and security of bank data.
• Targeted Deliverables: Participate as part of a team working on initiatives designed to improve decisions, processes, systems and applications which support our key businesses.
  
  

Qualifications

• Currently enrolled in a recognized undergraduate degree majoring in Computer Science, Mathematics, Engineering, Science, Statistics, Data Analytics or related, with the intent of going back to school at the start of your work term.
• Excellent verbal and written communication with the ability to work collaboratively and effectively in a team environment. Experience presenting in front of big crowds/senior leadership is a plus.
• Experience with analyzing large data sets, drawing insights and inferences, and communicating outputs.
• Experienced in one or more of:
• Big Data – Programming, Data/Text Mining, Optimization, Algorithm Development, Automation, Data Visualization, Simulation
• Machine Learning – Predictive Analytics, Regression, Logit Modeling, Discrete Choice, Propensity Modeling, Natural Language Processing.
• Reading and comprehending data schemas, metadata, entity relationship diagrams and other technical documentation
• Technical knowledge or experience with Cloud environments (MS Azure is a plus) as well as experience with Data Management.
• Strong technical knowledge and experience with one or more of: Python, Spark/PySpark, SQL, Alteryx or Tableau
• Experience with Data Management, Analytics, and Project Management is a plus.
• Strong statistical and analytical skills as well as a passion for analytics are necessary.
  

Additional Information

• This position is a 4-month work term and will commence May 5th – August 29th, 2025.
• Applications must include a transcript, cover letter (one letter-sized page or less) and a resume (maximum of 2 pages).
• We welcome all applications; however, we will only contact qualified candidates chosen for an interview. Thank you for your interest.
• TD requires employees to reside in the country where the role is located, irrespective of remote working arrangements
• TD is committed to providing you with the best candidate experience and internship in these unique circumstances. As such, work location and start dates are subject to change.
  
  

HOURS

Monday-Friday, standard business hours.

INCLUSIVENESS

At TD, we are committed to fostering an inclusive, accessible environment, where all employees and customers feel valued, respected and supported. We are dedicated to building a workforce that reflects the diversity of our customers and communities in which we live and serve. If you require an accommodation for the recruitment/interview process (including alternate formats of materials, or accessible meeting rooms or other accommodation), please let us know and we will work with you to meet your needs.

À propos de nous

La TD est un chef de file mondial dans le secteur des institutions financières. Elle représente la cinquième banque en Amérique du Nord de par son nombre de succursales. Chaque jour, nous offrons une expérience client légendaire à plus de 27 millions de ménages et d’entreprises au Canada, aux États-Unis et partout dans le monde. Plus de 95 000 collègues de la TD mettent en commun leurs compétences, leur talent et leur créativité au service de la Banque, des clients qu’elle sert et des économies qu’elle appuie. Nous sommes guidés par notre vision d’être une meilleure banque et par notre objectif d’enrichir la vie de nos clients, de nos collectivités et de nos collègues.

La TD est une entreprise profondément engagée à être une leader en matière d’expérience client. Voilà pourquoi nous croyons que chaque collègue, peu importe son secteur d’activité, est en contact avec la clientèle. En parallèle de l’évolution de nos activités et de notre stratégie, nous innovons afin d’améliorer l’expérience client et de créer des capacités pour façonner l’avenir des services bancaires. Que vous ayez plusieurs années d’expérience dans le secteur bancaire ou que vous commenciez tout juste votre carrière dans le domaine des services financiers, nous pouvons vous aider à réaliser votre plein potentiel. Vous pourrez compter sur nos programmes de formation et de mentorat et sur des conversations sur le perfectionnement et le leadership pour réaliser votre plein potentiel et atteindre vos objectifs. Notre croissance en tant qu’entreprise rime avec la vôtre.

Notre programme de rémunération globale

Notre programme de rémunération globale reflète les investissements que nous faisons pour aider nos collègues et leur famille à atteindre leurs objectifs en matière de bien-être mental, physique et financier. La rémunération globale à la TD inclut le salaire de base, la rémunération variable et bien d’autres régimes clés, comme des avantages sociaux en matière de santé et de bien-être, des régimes d’épargne et de retraite, des congés payés, des avantages bancaires et des rabais, des occasions de développement de carrière et des programmes de récompenses et reconnaissance. En savoir plus

Renseignements Supplémentaires

Nous sommes ravis que vous envisagiez une carrière à la TD. Sachez que nous avons à cœur d’aider nos collègues à réussir dans leur vie tant personnelle que professionnelle. C’est d’ailleurs pourquoi nous leur offrons des conversations sur le perfectionnement, des programmes de formation et un régime d’avantages sociaux concurrentiel.

Perfectionnement des collègues

Un cheminement professionnel particulier vous intéresse ou vous cherchez à acquérir certaines compétences? Nous tenons à vous mettre sur la voie de la réussite. Vous aurez des conversations régulières sur le développement de carrière, le perfectionnement et le rendement avec votre gestionnaire. Une variété de programmes de mentorat et une plateforme d’apprentissage en ligne seront également à votre disposition pour vous aider à ouvrir de nouvelles portes. Que vous ayez à cœur d’aider les clients et souhaitiez élargir votre expérience ou que vous préfériez coacher et inspirer vos collègues, sachez que la TD propose un grand nombre de cheminements professionnels et qu’elle s’engage à vous aider à relever les occasions qui vont dans le sens de vos objectifs.

Formation et intégration

Nous tenons à nous assurer que vous disposez des outils et ressources nécessaires pour réussir à votre nouveau poste. Dans cette optique, nous organiserons des séances d’intégration et de formation.

Processus d’entrevue

Nous communiquerons avec les candidats sélectionnés pour planifier une entrevue. Nous ferons notre possible pour communiquer par courriel ou par téléphone avec tous les candidats pour leur faire part de notre décision.

Mesures d’adaptation

L’accessibilité est importante pour nous. N’hésitez pas à nous faire part de toute mesure d’adaptation (salles de réunion accessibles, sous-titres pour les entrevues virtuelles, etc.) dont vous pourriez avoir besoin pour participer sans entraves au processus d’entrevue.

Nous avons hâte d’avoir de vos nouvelles!

Exigences Linguistiques (Québec Seulement)

Sans Objet