Agent de facturation

Statut : Régulier, Temps plein

Emplacement : Montréal, Québec

Description de poste

Sous la responsabilité de la superviseure à la profitabilité, l’agent(e) à la facturation et payables est responsable de calculer, préparer et traiter des comptes fournisseurs et des comptes clients. Que ce soit pour la planification des budgets, des registres ou de la saisie dans un logiciel comptable, celui-ci sera impliqué à tous les sujets touchant la facturation et les payables. Il ou elle pourra également être appelé à participer à différents projets de comptabilité.

Responsabilités

• Calculer, préparer et émettre des documents associés aux comptes, tels que des factures, des chèques, des relevés d'inventaire, des états de compte et d'autres relevés financiers, en utilisant des systèmes informatisés et manuels;
• Coder, totaliser, réunir en lots, consigner dans un registre ou saisir à l'ordinateur, et vérifier et rapprocher des transactions, telles que les comptes fournisseurs et clients, la paie, les commandes, les chèques, les factures, les demandes de chèques et les relevés bancaires;
• Compiler les données et documents budgétaires à partir des estimations des recettes et dépenses, et des budgets précédents;
• Préparer des relevés ou rapports de revient ou périodiques;
• Calculer les coûts des matériaux, les frais généraux et autres dépenses à partir des estimations, des devis et des listes de prix;
• Répondre aux demandes d'information des clients internes et externes, entretenir de bons rapports avec les clients et résoudre des problèmes;
• Effectuer d'autres tâches de bureau connexes, telles que le traitement de texte, le classement et la tenue de dossiers, les envois par télécopieur et les photocopies.

Exigences

• DEP en comptabilité ou l’équivalent en expérience pertinente;
• Sens de l’organisation et minutie;
• Fortes compétences avec Microsoft Excel;
• Bilinguisme (français et anglais).

Pourquoi se joindre à nous?

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On se distingue par notre :

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
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Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.