Agent aux comptes payables

DESCRIPTION DE POSTE :

Sous la responsabilité du Directeur des opérations, le titulaire de ce poste participera au bon fonctionnement du département des comptes payables.

RESPONSABILITÉS :

• Traiter les factures papier et informatique en format EDI et électronique
• Gérer les divers écarts reliés à la conciliation facture-PO
• Collaborer avec les succursales et autres départements pour régler les écarts
• Analyse et faire un suivi des états de comptes fournisseurs
• Effectuer les sorties de chèques ou préparer les rapports de dépôt direct
• Gérer les crédits, notes de débits er retour de marchandises internes avec rigueur
• Répondre aux besoins et questions des fournisseurs concernant leur dossier
• Fournir la formation et le support requis de la part de nos succursales
• Participer au classement des factures fournisseurs
• Autres responsabilités connexes

EXIGENCES :

• DEP en comptabilité ou équivalent en expérience
• Expérience minimale de deux ans au niveau des comptes payables
• Bilinguisme (français et anglais parlé et écrit)
• Excel (avancé)
• Bonne capacité de communication (verbale et écrite)
• Sens de l’organisation et efficacité
• Être minutieux
• Connaissance du système Workday un atout

L'usage de l'Anglais est requis car la plupart de nos manufacturiers ne font affaires qu'en Anglais.

Pourquoi se joindre à nous?

On est un acteur majeur, engagé dans la transformation énergétique au Canada. Certifié* Great Place to Work, on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

Voici notre offre :

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir : nos gens font la différence.

Parmi nos avantages :

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Lieux de travail munis de bornes de recharge.
• Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor. Viens faire la différence et y faire carrière.

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

• il s’agit d’une certification au sein d’une organisation plus grande dont Dubo fait partie.