Étudiant en Santé

Présentation de l'organisation

Pour en apprendre plus sur notre organisation, nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Pour en apprendre plus sur notre certification, n'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche, nos exigences académiques et l'embauche des étudiants/stagiaires.

Principales fonctions

Personne qui, en collaboration avec l'équipe médicale ou le personnel professionnel ou technique, participe à l'élaboration des différents programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique et voit à l'actualisation de ces programmes. Elle organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à l'évaluation du comportement et des attitudes des usagers, rédige les rapports d'observations et de statistiques demandées. Les rôles et responsabilités attribués à l’étudiant doivent se faire en fonction de ses compétences.

Responsabilités générales

• Assurer le respect des lois et des règlements régissant les prestations sécuritaires de soins et services ainsi que la confidentialité des informations;
• Assurer le maintien d'un environnement sécuritaire pour l'usager, le personnel et les visiteurs;
• Déclarer tout incident, accident ou situation à risque dont il est témoin;
• Appliquer le cadre de gestion intégrée de la qualité et de la sécurité des soins et services;
• (Si applicable) Documenter ses observations et rendre compte de ses informations au professionnel au besoin;
• Reconnaître ses limites et demander le support du professionnel responsable en cas de questionnement.

Responsabilités spécifiques reliées aux tâches cliniques

• Apporter une assistance physique aux intervenants de l’équipe interdisciplinaire;
• (Si applicable) Offrir une surveillance ou de la stimulation à l’usager;
• Effectuer le transport des usagers dans le service;
• (Si applicable) Participer à la collecte initiale de données, sans interprétation;
• (Si applicable) Participer au processus d’évaluation en documentant certaines informations;
• Effectuer des observations structurées et documenter l’autonomie fonctionnelle de l’usager;
• Effectuer la passation d’instruments de mesure ou de dépistages simples;
• (Si applicable) Appliquer certaines modalités prévues au plan d’intervention.

Responsabilités dans les tâches non cliniques

• Procéder à l’entretien et à l’ajustement du matériel de réadaptation;
• Participer à la confection de nouveau matériel sur demande;
• Participer à l’élaboration d’outils cliniques;
• Collaborer à la mise à jour de l’inventaire des équipements;
• Toutes autres tâches connexes à la demande du professionnel.

Renseignements sur l'emploi

Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d’embauche.

Exigences

• Être inscrit(e) aux études à temps complet;

Besoins

Hôpital de Thetford-Mines: étudiant en nutrition 3e année (BAC); Hôpital de Lévis: étudiant en ergothérapie 2e année ou plus; CRDP de Charny: étudiant en optométrie; CLSC de Lévis: étudiant en nutrition 2e année ou plus (BAC); Hôpital de St-Georges: étudiant en ergothérapie 3e année ou plus.

Profil de compétences

• Connaître les règles respectant la confidentialité;
• Démontrer un intérêt pour la clientèle ciblée;
• Établir facilement de bonnes relations interprofessionnelles;
• Avoir développé une approche motivationnelle;
• Respecter les limites de ses responsabilités;
• Avoir la capacité de s’adapter facilement aux imprévus.

Avantages sociaux

Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants.

Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec.

Remarques

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés.