Infirmier ou infirmière

Description Du Poste

Tu veux contribuer à la santé de ta communauté en œuvrant avec des collègues dévoués? Tu désires développer tes compétences professionnelles afin de bonifier ton expertise en soins infirmiers auprès d'une clientèle diversifiée? Le CISSS de l'Outaouais et la population de l'Outaouais ont besoin d'une personne comme toi!

Postes Permanents Disponibles Dans Les Secteurs Suivants

• Urbain (Gatineau, Hull et Aylmer)
• Collines (Chelsea, Val-des-monts et Wakefield)
• Vallée-de-la-Gatineau (Gracefield et Maniwaki)
• Pontiac (Luskville et Shawville)
• Papineau (Petite-Nation et Buckingham)
  
  

Types De Clientèles Que Nous Desservons

• Jeunesse (0-17 ans)
• Adulte & Personnes âgées
• Santé mentale et dépendance
• Réadaptation
  
  

Milieux De Travail

• Bloc opératoire
• Urgence
• Périnatalité & pédiatrie
• Soins intensifs
• Cardiologie
• Médecine & soins palliatifs
• Chirurgie (orthopédie, vasculaire, abdominale ORL, gynécologie et plus)
• Hémodialyse
• Cancérologie
• Centres d'hébergement & Maison des aînés
• Centres de réadaptation physique
• Centres de réadaptation en santé mentale
• Soutien à domicile (SAD)
• Centres de services locaux communautaire (CLSC)
• Groupes de médecine familiale (GMF)
  
  

Statut Particulier Pour L'Outaouais

• Prime de soir de 12% (ailleurs au Québec 4%)
• Prime de nuit de 14% (ailleurs au Québec 11%)
  
  

Exigences

Vous devez être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec.

Compétences Recherchées

• Orientation vers la clientèle
• Savoir travailler en équipe
• Sens des responsabilités
• Savoir s’adapter
  
  

Compétences Spécifiques

• Autonomie
• Être organisé
• Leadership clinique
• Résolution de problèmes
• Savoir communiquer efficacement
• Savoir accompagner
  
  

Processus De Sélection

• Entrevue structurée
• Évaluation de la langue seconde (anglais - seulement pour certains postes)
  
  

Les Avantages Que Nous Offrons

Avoir l’opportunité de travailler en équipe multidisciplinaire et avec plusieurs types de clientèle

La possibilité d’offrir une disponibilité de travail selon vos besoins (temps plein ou temps partiel), et d’avoir une flexibilité d’horaire

La possibilité d’offrir une disponibilité à travailler à temps supplémentaire

Un programme d’orientation et d’intégration personnalisé

Une possibilité d’avancement et de développement des compétences

La possibilité d’œuvrer rapidement dans les différentes spécialités

Prime de soins critiques de 12%

Possibilité de quart de travail de 12 heures bonifiées de 7%

4 semaines de vacances annuelles payées (ou bénéfices marginaux selon le statut)

13 congés fériés (ou bénéfices marginaux selon le statut)

9.6 jours de maladie (ou bénéfices marginaux selon le statut)

Régime retraite

Régime d’assurances collectives

Programme d’aide aux employés 24/7

Étudiant(e)?

Nous offrons le remboursement de l’inscription au tutorat (préparation à l’examen de l’OIIQ)

De plus, nous faisons la reconnaissance du baccalauréat en soins infirmiers (échelle – Inf. clinicien)

Envie de poursuivre vos études?

Nous offrons une conciliation travail / études via les universités à proximité ainsi qu'un remboursement des frais d’études en soins infirmiers (selon certaines conditions)

Vivre En Outaouais C’est

Être en proximité de la ville et de la nature

Des collèges, Cégep et universités à proximité

De grands réseaux de sentiers récréatifs (randonnée pédestre, ski de fond, raquette, quad et motoneige) et pistes cyclables

Découvertes arts et culture via les 8 musées, théâtres, salles de spectacle

Plusieurs hôtels et spa afin de profiter de moments détentes

Un vaste choix d’activités gourmandes, sportives, culturelles, artistiques et historiques à vivre, tout au long de l’année

Pour plus d’informations, vous pouvez nous contacter à l’adresse suivante : [email protected]

Remarques

Tous les employés du CISSS de l'Outaouais contribuent à offrir à la clientèle des soins et services pertinents, sécuritaires et de qualité.

Le CISSS de l'Outaouais souscrit au programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des groupes visés (femmes, autochtones, minorités visibles / ethniques, personnes handicapées) à poser leur candidature.

Des mesures d'adaptation peuvent être offertes aux personnes ayant un handicap, le cas échéant, n’hésitez pas nous faire part de vos besoins particuliers.

L’utilisation du genre féminin a été utilisé comme générique dans le seul but de ne pas alourdir le texte.