Analyste de l'allocation

Description

QUI VOUS ÊTES :

Tu es intelligent, énergique et orienté vers le travail d'équipe. Reconnu pour ton souci du détail et ton sens de l'analyse, tu te concentres sur les résultats et tu t’approprie ce que tu fais à chaque étape du processus.

Relevant du directeur de l’allocation, l’analyste de l’allocation est responsable de la gestion des stocks de plus de 300 magasins. Les principales responsabilités comprennent, sans toutefois s'y limiter :

• Allouer la marchandise mode aux magasins en fonction des niveaux de stock, de l’historique des ventes et d’autres facteurs clés.
• Gérer les stocks, en s’assurant que les niveaux optimaux d’inventaire sont respectés.
• Sur une base hebdomadaire, activer le réapprovisionnement afin de conserver un niveau d’inventaire optimal par magasin et groupe de produit.
• Analyser les performances hebdomadaires et comprendre les besoins en marchandise des magasins pour diverses catégories de produits
• Maintenir et ajuster les paramètres d’approvisionnement hebdomadaires pour optimiser les niveaux de stocks par magasin
• S’assurer que les magasins ont toujours la bonne marchandise en stock
• Préparer et analyser les rapports d’inventaire au niveau des groupes de produits et des magasins
• Planifier et préparer l’assortiment de produit pour les futures ouvertures de magasins.
• Rechercher et évaluer les écarts relatifs aux stocks par magasins et apporter les correctifs nécessaires
• Assurer l’exactitude des résultats et des renseignements
• Maintenir une bonne communication ouverte avec nos différents partenaires d’affaire : acheteurs, planificateurs, analyte de prix, centre de distribution et IT.
• Assumer d’autres responsabilités et réaliser d’autres projets connexes attribués.
  
  

Ce Qu’il Vous Faut

• Baccalauréat dans un domaine d’études pertinent
• De deux (2) à cinq (5) années d’expérience dans un rôle connexe
• Maîtrise des outils informatiques et connaissance approfondie d’Excel requises
• Connaissance d’Oracle considérée comme un atout
• Excellentes compétences en allocation, analyse et planification, un impératif
• Capacité à travailler efficacement dans un environnement très actif
• Solides aptitudes pour la communication
• Excellentes compétences organisationnelles et aptitude à effectuer plusieurs tâches à la fois
• Volonté de relever de nouveaux défis
• Dynamisme et nature optimiste, un impératif !
  
  

GRANDISSEZ AVEC NOUS!

Nous sommes fiers de dire que tout ce que nous faisons commence avec nos employés, que ce soit en magasin ou au siège social. À partir de nos associés aux ventes et de l’équipe de gestion des magasins; aux équipes internes dédiées à la conception de vêtements, chaussures et accessoires; des experts en marketing, en image de marque et en numérique; stylistes, photographes et graphistes; jusqu’à la conception et opérations des magasins. Nous faisons tout. Ardène est vraiment un centre créatif qui n'a pas d'égal.

Faites partie d’une équipe amusante, dynamique et pleine d’énergie! Joignez-vous à nous et commencez votre carrière au sein d’un des détaillants les plus importants en Amérique du Nord!

Ardène est dédié à l’équité en matière d’emploi. Seulement les candidats retenus seront contactés.

Ardène est un employeur garantissant l’égalité des chances et, en tant que tel, n’effectue aucune discrimination relative à l’embauche ou aux conditions d’emploi fondée sur la race, l’ascendance, la couleur de la peau, le lieu d’origine, la religion, le sexe, l’identité de genre, la citoyenneté, l’âge, l’orientation sexuelle, une invalidité, l’origine nationale, l’état de famille, l’état matrimonial ou toute autre caractéristique protégée par les lois applicables. Des accommodements pour les personnes avec un handicap sont disponibles sur demande pour les candidats prenant part à tous les aspects du processus de sélection. Les décisions relatives à la sélection sont uniquement fondées sur des facteurs liés à l’emploi.