Conseiller principal en Santé et Avantages Sociaux II

Nous sommes à la recherche d'une personne talentueuse pour se joindre à l'équipe de consultation en santé et avantages sociaux de Mercer à titre de Conseiller(ère) principal(e), Santé et avantages sociaux II. Ce poste sera basé à Montréal. Il s'agit d'un poste hybride qui nécessite de travailler au moins trois jours par semaine au bureau.

Le conseiller, Santé et avantages sociaux, joue un rôle essentiel en menant auprès des employeurs des mandats de consultation en régimes et programmes de soins médicaux, dentaires, d’assurance vie et d’invalidité. À ce titre, vous négocierez avec les assureurs et les fournisseurs d’avantages sociaux les protections de santé et de mieux-être que ces employeurs souhaitent offrir à leurs employés. À titre de conseiller, vous dirigerez des occasions de développement des affaires et mettrez en place des stratégies et des tactiques de développement des affaires pour le marché visé. Vous aurez l’occasion de travailler avec des personnes parmi les plus intelligentes et les plus dynamiques du secteur, qui vous stimuleront, vous mettront au défi et vous permettront de vous épanouir. Vous ferez également partie d’une entreprise déterminée à améliorer la santé, les avoirs et la carrière de ses clients et de leurs employés – et nous veillons tout autant à assurer le perfectionnement de nos propres employés.

Voici Ce Que Nous Attendons De Vous

• Diriger des mandats clients, y compris la gestion globale de la prestation de services, de la stratégie, des évaluations financières, de la conception de régime, des renouvellements, des activités de souscription d’assurance, des analyses comparatives et d’autres études.
• Élaborer des stratégies en matière d’avantages sociaux et de renouvellement et diriger le développement d’outils et de solutions pour régler des enjeux clients.
• Communiquer efficacement aux clients la position de Mercer sur les plus récentes tendances dans ce secteur d’activité.
• Être responsable des revenus et de la rentabilité des comptes et des mandats clients.
• Augmenter les volumes de vente de produits et services aux clients actuels et déployer des efforts de promotion des ventes auprès de nouveaux clients.
• Déterminer l’orientation stratégique qui permet de créer une demande pour de nouveaux produits et services sur le marché.
  
  

Compétences Recherchées

• Baccalauréat ès arts ou ès sciences.
• Au moins huit années d’expérience dans la recherche, l’élaboration, la recommandation et la mise en œuvre de solutions efficaces et novatrices à offrir aux clients pour les aider à relever les défis en gestion des soins de santé.
• Permis du PQAP ou de l’AMF valide et à jour.
• Compétences et réputation reconnues dans le domaine de la santé et des avantages sociaux; risques spéciaux, y compris les indemnités d’expatriation.
• Expérience en gestion de solutions de produits clés en main, d’intégration de programmes et d’installations connexes.
• Excellentes compétences en analyse, en mathématiques, en consultation en planification stratégique et en développement des affaires; excellentes aptitudes en communication et grand sens de l’écoute.
• Compétences éprouvées en direction de projets.
• Excellentes aptitudes en organisation et en gestion du temps.
  
  

Ce Qui Vous Permettra De Vous Distinguer

• Solides compétences en innovation, en vente et en marketing, et aptitudes à vendre les services de l’entreprise.
  
  

Pourquoi rejoindre notre équipe ?

• Nous vous aidons à donner le meilleur de vous-même grâce à des opportunités de développement professionnel, à un travail intéressant et à des dirigeants qui vous soutiennent.
• Nous favorisons une culture dynamique et inclusive où vous pouvez travailler avec des collègues talentueux pour créer de nouvelles solutions et avoir un impact sur vos collègues, vos clients et les communautés.
• Notre taille nous permet d'offrir un large éventail d'opportunités de carrière, ainsi que des avantages et des récompenses pour améliorer votre bien-être.
  
  

Mercer, a business of Marsh McLennan (NYSE: MMC), is a global leader in helping clients realize their investment objectives, shape the future of work and enhance health and retirement outcomes for their people. Marsh McLennan is a global leader in risk, strategy and people, advising clients in 130 countries across four businesses: Marsh, Guy Carpenter, Mercer and Oliver Wyman. With annual revenue of $23 billion and more than 85,000 colleagues, Marsh McLennan helps build the confidence to thrive through the power of perspective. For more information, visit mercer.com, or follow on LinkedIn and X.

Marsh McLennan s'engage à adopter un environnement de travail diversifié, inclusif et flexible. Nous visons à attirer et à fidéliser les meilleurs talents et à embrasser la diversité de leur âge, de leur origine, de leur handicap, de leurs obligations familiales, de leur identité sexuelle et expression de l’identité sexuelle, de leur état matrimonial, de leur nationalité, de leur statut parental, de leur statut personnel ou social, de leur affiliation politique, de leur race, de leur religion et croyances, de leur sexe/genre, de leur orientation ou expression sexuelle, de leur couleur de peau ou de toute autre caractéristique protégée par la loi applicable. Conformément à la législation applicable, Marsh McLennan fournira un aménagement raisonnable aux employés et aux employés potentiels jusqu'au point de préjudice injustifié sur demande et tel que requis en ce qui concerne les restrictions et limitations particulières de l'individu. Si vous avez besoin d'un aménagement spécifique en raison d'un handicap ou d'un besoin médical, veuillez contacter [email protected]