Coordonnateur Inventaires et Opérations

Entamez une carrière enrichissante avec Sobeys inc., célébrée parmi les 100 meilleurs employeurs au Canada, où vos talents contribuent à notre engagement envers l'excellence et l'impact communautaire. Notre équipe de 128 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés et de nos employés. Nous sommes une fière entreprise canadienne ayant pris naissance dans une petite ville de la Nouvelle-Écosse. Aujourd’hui, nous sommes établis dans des communautés de toutes tailles d’un bout à l’autre de notre merveilleux pays.

Description de l'emploi

Horaire: Dimanche au Jeudi - 7h à 15h

Sous l’autorité du Contremaître Inventaires et opérations, le Coordonnateur Inventaires et opérations a comme responsabilités de communiquer avec les marchands lors de problématique, travailler en étroite collaboration et communiquer avec les différents départements et équipes, appliquer les règles en matière de santé et sécurité, analyser les demandes de crédits des marchands en terme financier, quantitatif et périodique.

Inventaire:

• Assurer la mise à jour des différents IPC du département;
• Veiller au bon déroulement de la réception en maximisant l’efficacité de l’entreposage des produits avec besoins particuliers;
• Identifier les transactions d’inventaire problématiques à l’aide de rapports afin de corriger les écarts dans le but de maintenir l’efficience opérationnelle et proposer des améliorations innovantes pour résoudre ce type de problèmes;
• Vérifier, analyser et rapporter les cas des écarts au guide fournisseur et adresser les avis aux fournisseurs concernés;
• S’assurer de la bonne tenue des réconciliations des décomptes et produire des rapports;
• Travailler en étroite collaboration avec l’équipe des achats de produit et inventaire pour examiner le planning de réception et de livraison des produits spéciaux;
• Agir à titre de personne-ressource pour les clients internes et externes liés aux sujets de réception et inventaires des produits;
• Participer à la planification, coordination, mise en œuvre et supervision de la gestion des retours et de la cour;
• Assurer de faire les tâches liées aux rappels alimentaires;
• Répondre et faire un suivi si un problème informatique empêche le déroulement des opérations.

Opérations:

• Préparer et optimiser la coordination des tâches opérationnelles quotidiennes et hebdomadaires en collaboration avec le chef de relève;
• Se démarquer par un engagement actif afin de stimuler l'implication des partenaires de plancher des différents départements (réception, assemblage, chargement);
• Appliquer et s’assurer du respect des normes de santé et sécurité et intervenir en cas d’enjeu de sécurité alimentaire;
• Assurer une communication efficace et veiller à la satisfaction du client (interne et externe);
• Assurer l'exactitude des données aux systèmes.

Ce que vous avez à offrir

• Vous détenez un diplôme d’études collégiales, jumelé à deux (2) années d’expérience dans le domaine de la distribution et/ou en gestion de personnel;
• Connaissance approfondie des processus distribution, ainsi que le logiciel de système de gestion d’entrepôt (WMS);
• Bonne connaissance d’outils technologiques tels que MS Excel, Power Bi, Visio;
• Capacité d’analyse de données afin de formuler des recommandations;
• Capacité de communiquer efficacement, de travailler dans un environnement changeant, sens de l'organisation et esprit d’équipe;
• Vous êtes dynamique et possédez un rythme d’apprentissage élevé;
• Vous avez un sens aigu des responsabilités et démontrez de la rigueur;
• Vous exercez une gestion efficace de votre temps ainsi que de vos priorités.

Nous offrons une enveloppe de rémunération globale complète, conçue pour permettre à nos employés de vivre mieux d'un point de vue physique, financier et émotionnel. Nos programmes de rémunération globale vont bien au-delà du chèque de paie :

• Un programme d'avantages sociaux compétitif comprenant une couverture de soins de santé et dentaires, de même qu’une assurance vie;
• Accès à la plateforme de soins de santé virtuelle et au programme d'aide aux employés et à leur famille;
• Un régime d'épargne-retraite pour vous aider à épargner et faire fructifier vos économies;
• Un rabais de 10 % en magasin dans nos bannières participantes et l'accès à d'autres programmes de rabais;
• Des ressources de formation et de développement pour soutenir votre progression de carrière;
• Des vacances payées.

Sobeys s’est engagée à répondre aux besoins des candidats handicapés durant tout le processus d’embauche, en collaborant avec les candidats qui demanderont des mesures d’adaptation.