Officier·ère de gestion des services de santé

Aperçu


En tant que militaire, précédemment connu sous le nom d'officier·ère d'administration des services de santé, les officier·ères de gestion des services de santé assurent le leadership, la gestion des services de soins de santé et leur prestation. Ils mettent en application les principes et les pratiques de l’administration des services de santé, ainsi que l’organisation de la gestion des ressources et les activités des Services de santé des Forces canadiennes.

Leurs fonctions premières consistent à assurer la gestion efficace du système de soins de santé, à veiller à ce que les professionnels de la santé exercent leurs fonctions dans un environnement sécuritaire et efficace et à ce que les membres des Forces armées canadiennes (FAC) reçoivent des soins de santé de haute qualité où qu’ils soient, en garnison, dans une base ou une escadre au Canada, ou lors de déploiements opérationnels à l’étranger ou au pays.


Environnement de travail


Les officier·ères de gestion des services de santé travaillent soit dans des unités opérationnelles comme une ambulance de campagne, un hôpital de campagne, une unité de relais aérosanitaire, une unité de soutien médical de secteur ou dans des installations fixes comme la clinique d’une base ou d’une escadre. Ils peuvent aussi être affectés à un quartier général régional ou national ou à une unité d’instruction, et doivent s’attendre à participer à des déploiements opérationnels à l’étranger ou au pays.

Si vous choisissez de faire carrière dans la Force régulière, vous serez affecté à votre première base dès que vous aurez terminé l’instruction requise. Bien qu’il y ait une certaine latitude concernant les affectations (réinstallations), il n’est pas toujours possible de satisfaire toutes les demandes et, par conséquent, vous devez vous attendre à déménager à un moment ou à un autre pendant de votre carrière. Toutefois, si vous décidez de vous enrôlez dans la Force de réserve, vous le ferez via une unité spécifique de la Force de réserve. Outre l’instruction, votre lieu de travail à temps partiel sera l’unité de la Force de réserve que vous aurez choisie et ne serez pas dans l’obligation de déménager pour une affectation à une autre base. En tant que membre de la Force de réserve, vous travaillez généralement un soir par semaine et certaines fins de semaine, avec la possibilité d'un emploi à temps plein.

Programmes d’enrôlement

• Options d’enrôlement direct
• Options d’études subventionnées
  
  

Si vous détenez déjà un diplôme universitaire, les FAC déterminent si votre programme d’études remplit les critères du poste. Cette qualification et la qualification d’officier·ère sont requises avant toute affectation.

Programme de formation des officier·ères de la Force régulière (PFOR)

En raison de l’obligation pour les officier·ères des FAC d’avoir un diplôme universitaire, les FAC subventionnent leurs études de premier cycle au Collège militaire royal. Les personnes admises ont droit à un salaire, à un régime de soins médicaux et dentaires, de même qu’à des vacances payées; ils doivent en retour servir dans les FAC pendant une période déterminée. En règle générale, les personnes admises sont nommées élèves-officier·ères en intégrant le programme du Collège militaire du Canada, où elles étudient des matières pertinentes à leur carrière militaire et universitaire. Dans de rares circonstances, selon les besoins des FAC, les élèves-officier·ères peuvent être autorisés à fréquenter une autre université canadienne. La décision sera prise au cas par cas. Si une carrière dans les FAC vous intéresse, y compris des études subventionnées, vous devez faire une demande d’admission au collège militaire du Canada, mais nous vous recommandons de postuler également dans d’autres universités canadiennes, au cas où vous ne seriez pas admis au PFOR.

Pour de plus amples renseignements, veuillez communiquer avec le recruteur spécialisé des Services de santé: [email protected]

Renseignez-vous ici sur les programmes d’études subventionnées.

Instruction

Après l'enrôlement, les officier·ères de gestion des services de santé commencent la qualification militaire de base des officiers (QMBO) de 12 semaines à l’École de leadership et de recrues des Forces canadiennes de Saint-Jean-sur-Richelieu, au Québec. Les sujets abordés comprennent les connaissances militaires générales, les principes du leadership, les règlements et coutumes des Forces, le maniement des armes de base et les premiers soins. Vous aurez la possibilité de mettre en application les compétences militaires nouvellement acquises dans le cadre d’exercices d’entraînement portant sur la protection de la force, l’instruction appliquée, la navigation et le leadership. Vous participerez également à un programme rigoureux de sports et de conditionnement physique. Le cours de QMBO est offert en anglais ou en français et sa réussite constitue un préalable à la poursuite de l’instruction.

Les officier·ères de gestion des services de santé fréquentent le Centre d’instruction des Services de santé des Forces canadiennes (CISSFC), à Borden, en Ontario où ils complètent une série de cours et de programmes de formation militaire formelle, dont :

• Instruction de qualification professionnelle de base des officier·ères de gestion des services de santé. Le cours est dispensé au Centre d’instruction de logistique des Forces canadiennes (CILFC) à Borden, en Ontario. Le cours forme les nouveaux officier·ères de gestion des services de santé aux principes fondamentaux du fonctionnement et de la gestion des services de santé.
• Les officier·ères de gestion des services de santé doivent suivre le cours commun des officier·ères des Services de santé (CCOSS) qui est un cours d’apprentissage en ligne de huit jours offert sur le Réseau d’apprentissage de la Défense (RAD). Le CCOSS présente aux officier·ères de gestion des services de santé les politiques et les procédures des Forces armées canadiennes ainsi que la gestion des RH du personnel militaire et civil.
• Le cours d’officier·ère du leadership tactique des Services de santé (COLTSS) est un cours en classe de 40 jours réparti en quatre modules progressifs de 10 jours chacun qui seront offerts au CISSFC. Le cours offre une formation de fond en acuité tactique et en commandement des éléments des services de santé dans un environnement tactique. Pendant ce cours, les officier·ères de gestion des services de santé apprennent comment appliquer leurs compétences en gestion des services de santé dans le contexte des FAC et de l’appui rapproché sur le terrain des unités des armes de combat dans le cadre d’opérations.
• Tout au long de leur carrière, il existe des formations et des cours supplémentaires qui préparent les officier·ères de gestion des services de santé à leur emploi dans l'une des quatre filières d'emploi (Soutien opérationnel des services de santé, soutien à la prestation des services de santé, soutien à l'administration du personnel des services de santé et soutien à la génération de personnel des services de santé).
  
  

Vous pourriez avoir la possibilité d’acquérir des compétences spécialisées par l’intermédiaire de cours officiels, d’une formation en cours d’emploi et de conférences professionnelles, entre autres dans les domaines suivants :

• Leadership
• Gestion
• Administration
• Techniques d’instruction
  
  

Il est également possible d'accéder à d'autres programmes de certificat/diplôme en matière de leadership, de gestion ou de santé, dont les suivants:

• Comptabilité;
• Programme Leader certifié en santé (CHE/LCS Sélect);
• Gestion des services de santé;
• Analytique en soins de santé;
• Informatique de la santé;
• Droit de la santé;
• Gestion des catastrophes et des urgences;
• Gestion du changement;
• Analyse des politiques;
• Analyse des données;
• Gestion de l'information;
• Ressources humaines; et
• Coach LEADS ou animateur LEADS.
  
  

À mesure qu’ils progressent dans leur carrière, les officier·ères de gestion des services de santé qui démontrent les aptitudes et le potentiel requis se verront peut-être offrir de la formation avancée. Les cours disponibles comprennent un diplôme d'études supérieures/post-graduées en :

• Maîtrise en administration des affaires;
• Maîtrise en gestion des catastrophes et des urgences;
• Maîtrise en santé;
• Maîtrise en gestion des services de santé;
• Maîtrise en informatique de la santé;
• Maîtrise en gestion;
• Maîtrise ès arts/Gestion de projet;
• Maîtrise en gestion de programme;
• Maîtrise en qualité des soins de santé (ou programmes connexes):
• Maîtrise en politique de la santé; et
• Maîtrise en analyse des données sur les soins de santé.
  
  

Options à temps partiel

Le rôle de la réserve des Services de santé des Forces canadiennes consiste à fournir du personnel qualifié afin de soutenir ou de joindre les organisations des Services de santé lors d’opérations et d’activités d’instruction, le tout en créant et en maintenant des liens entre les FAC et les collectivités locales.

Cette possibilité d’emploi à temps partiel est offerte auprès de la Première réserve, à certains endroits au Canada. En règle générale, les membres de la Force de réserve servent à temps partiel au sein d’une unité des services de santé dans leur communauté et peuvent effectuer leur service pendant qu’ils sont aux études ou qu’ils occupent un emploi civil. Ils sont payés durant leur instruction. Ils ne sont pas assujettis aux affectations ni aux déménagements militaires. Toutefois, ils peuvent se porter volontaires pour déménager à une autre base ou pour être déployés au Canada ou à l’étranger dans le cadre de missions militaires.

L'emploi des officier·ères de gestion des services de santé consiste à diriger et à gérer les services de soins de santé et leur prestation et à veiller à ce que les membres des FAC reçoivent des soins de haute qualité. Lorsqu’ils sont employés à temps partiel ou à titre d’occasionnels à temps plein, ils effectuent habituellement leur service à un endroit au Canada.

Trouvez un centre de recrutement

Les membres de la Force de réserve reçoivent le même niveau d’instruction que leurs homologues de la Force régulière. L’instruction des candidats titulaires d’un diplôme universitaire qui correspond aux exigences du poste est dispensée par le Centre de formation des Services de santé des Forces canadiennes à Borden, en Ontario.

En règle générale, les membres de la Force de réserve effectuent leur service à temps partiel au sein du soir et la fin de semaine, suivant un horaire établi. Toutefois, ils peuvent également effectuer leur service en occupant des postes à temps plein au sein de certaines unités pour des périodes déterminées, selon la nature des tâches à exécuter. Ils reçoivent 92.8 % du taux de rémunération de la Force régulière, ont droit à des avantages sociaux raisonnables et peuvent être admissibles à contribuer à un régime de pension.

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