Directeur Adjoint de Magasin

Description

Partagez-vous la passion qui nous pousse à :

• Nous porter à la défense des besoins des clients et offrir une expérience personnalisée
• Démontrer toute notre sincérité dans chacun des échanges avec les clients
• Devenir un communicateur exceptionnel - à l’écoute, honnête et clair
• Réaliser des projets en tirant profit des talents uniques de ses collègues
• Nous adapter de façon proactive afin de répondre aux besoins changeants des clients

L'occasion à saisir :
Nous recherchons un leader. Pas un leader ordinaire, mais un qui peut inspirer, encadrer et faire progresser les membres de l'équipe, stimuler les ventes et toujours assurer une expérience formidable à nos clients.

En tant que directeur adjoint de magasin, il est de votre responsabilité de vous assurer que le magasin a toujours une belle apparence, appuie notre marque et atteint ses objectifs. Vous savez que l'action se passe sur le plancher de vente, où vous encadrez les membres de votre équipe dans la réalisation de leurs objectifs. Vous montrez l'exemple et créez toujours un environnement où les membres de votre équipe se sentent valorisés, peuvent se perfectionner et travaillent bien en équipe.

Ce n'est pas un emploi ordinaire. Il requiert de l'enthousiasme et de la confiance, ainsi que de la passion pour les plus récentes technologies sans fil et l'atteinte de résultats extraordinaires.

Les avantages :

• Rémunération concurrentielle avec Bonus basé sur la performance du magasin et des incitatifs
• Rabais sur les dispositifs sans fil les plus récents et les plus cool
• Assurance-maladie et programme de mieux-être au travail (massothérapie et abonnements dans des centres de conditionnement physique)
• Régime d'actionnariat des employés de TELUS et régime de retraite
• Occasions d'apprentissage et de perfectionnement pour mener votre carrière au prochain niveau
• Un lieu de travail où règnent le respect et une entreprise qui participe au bien-être de la communauté
• Programmes d'encouragement et récompenses

Qualifications

Avez-vous ce qu'il faut?

• Vous êtes ravi de démontrer vos aptitudes exceptionnelles en communication, en leadership et en gestion du temps
• Le travail au sein d'une équipe énergique et dynamique vous stimule
• Vous faites preuve de souplesse pour travailler le jour, le soir ou le week-end, selon les besoins de l'entreprise
• Vous avez une bonne connaissance de la technologie
• Vous avez de deux à trois années d'expérience progressive dans le domaine de la vente au détail ou du service à la clientèle et au moins une année d'expérience dans la gestion
• Détenir un diplôme d'études collégiales ou universitaires (avec une spécialisation en administration des affaires ou en gestion) est un atout
• Vous êtes bilingue (français et anglais)

Postulez en ligne dès aujourd'hui et accédez à un emploi agréable menant à une foule de possibilités d'avancement.

Vous réussirez si vous êtes une personne...

autonome ￭ motivée ￭ engageante ￭ axée sur les objectifs ￭ inspirante ￭ versatile ￭ prête à faire carrière ￭ entreprenante ￭ positive ￭ qui prend les devants ￭ attentionnée ￭ collaborative ￭ enthousiaste ￭ ambitieuse

À propos de nous

Nous sommes une équipe axée sur les personnes, les clients et les objectifs, qui collabore, innove et crée des retombées positives au quotidien. Nous améliorons des vies grâce à nos solutions technologiques. Nous favorisons une culture d’innovation qui permet aux membres de l’équipe de résoudre des problèmes complexes et de produire des résultats exceptionnels sur le plan humain dans un monde numérique.

Vous trouverez notre culture de haut rendement stimulante et gratifiante sur les plans personnel, professionnel et financier. À TELUS, nous avons à cœur la diversité et l’accès équitable aux possibilités d’emploi en fonction des aptitudes. Votre apport et vos talents uniques seront prisés et respectés au sein de l’équipe. Lorsque vous vous joignez à nous, vous nous aidez à créer un futur meilleur.

Remarque aux candidats du Québec : si la connaissance de l’anglais est requise, c’est parce que le/la membre d'équipe qui occupera ce poste sera appelé(e), sur une base régulière, à interagir en anglais avec des parties externes ou internes ou encore à travailler dans un environnement informatique anglais dans le cadre de ses tâches.