Conseiller(ère) professionnel(le) - Urbanisme

Laval, 3e plus grande ville du Québec, est en profonde transformation. La vision stratégique Laval 2035 : urbaine de nature, bien ancrée dans les principes du développement durable, se déploie partout sur le territoire, dans une perspective d’expérience citoyenne améliorée. Des projets majeurs de modernisation et de développement d’infrastructures sont mis en œuvre pour répondre aux besoins d’une population de près d’un demi-million de personnes. Les initiatives pour améliorer les transports, les espaces verts et les services publics sont réfléchies, en s’assurant que les ressources sont utilisées de manière optimale et que les objectifs sont atteints efficacement. C’est dans la voie de l’amélioration de la qualité de vie de ses résidents par un modèle de développement urbain durable et intelligent que Laval poursuit son essor.

Pour son Service de l’urbanisme, Ville de Laval est à la recherche d’un(e) :

CONSEILLER(ÈRE) PROFESSIONNEL(LE) – URBANISME

Division planification du territoire

Poste permanent

Afin de l’appuyer dans la réalisation de divers dossiers de planification du territoire, dont la révision de son schéma d’aménagement et de développement et l’analyse des demandes d’autorisation en zone agricole, le service de l’urbanisme est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) professionnel(le) - urbanisme motivé(e) à faire partie d’une équipe en place hautement qualifiée et à partager son expertise.

Les Défis Qui Vous Attendent

Sous l'autorité du supérieur immédiat, vous serez appelé à conseiller la direction du Service en matière d'urbanisme, de planification du territoire, d'élaboration et d'application de politiques, orientations, programmes, réglementations, procédures et sur tout autre sujet de votre domaine d'expertise.

De plus, vous participerez à la gestion de ces programmes, protocoles, mandats et projets et vous en assurerez à l'occasion leur mise en œuvre.

Et Plus Précisément, Vous Aurez à

• Concevoir, élaborer et proposer à son supérieur des plans d’aménagement, des projets de politiques, programmes et procédures concernant son domaine d'expertise et voir à leur respect lorsque approuvés par le directeur du Service ;
• Réaliser des études de planification d'ensemble et d'aménagement du territoire ;
• Analyser les diverses demandes reliées à l'application des règlements d'urbanisme (zonage, construction, lotissement, etc.), soumettre des recommandations à son supérieur et préparer des rapports et des communications ;
• Analyser les projets de lois, règlements et politiques gouvernementales régissant l'aménagement du territoire, en évaluer l'impact pour la Ville et soumettre les recommandations appropriées ;
• Concevoir, élaborer et soumettre à son supérieur des projets de réglementations requises pour atteindre les objectifs municipaux en matière d'aménagement du territoire ;
• Rencontrer et informer les citoyens et organismes ou autres sur tout sujet relevant de son domaine d'expertise ;
• Préparer et présenter des rapports afférents pour des comités municipaux régis par les lois provinciales et les règlements municipaux et agir comme secrétaire en plus d’assurer le suivi des procès-verbaux de ces comités ;
• Participer à des réunions, discussions ou rencontres avec des employés d'autres divisions ou services de la Ville et/ou des représentants d'organismes extérieurs, le comité exécutif, la direction de la ville afin d'examiner les problèmes relevant de son domaine d'expertise.
  
  

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Compétences recherchées

• Être titulaire d’un baccalauréat en urbanisme et d’une maîtrise dans un domaine connexe ou d’une maîtrise en urbanisme combinée à un baccalauréat dans un domaine connexe ;
• Posséder quatre (4) années d'expérience en planification du territoire (schéma d’aménagement et de développement, dossiers régionaux, programmes particuliers d’urbanisme, etc.) ;
• Avoir une expertise en planification et réglementation en zone agricole (un atout) ;
• Être membre en règle de l’Ordre des urbanistes du Québec.
  
  

Équité en emploi

Cet employeur souscrit au principe d'équité en emploi et applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les femmes, les autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques et les personnes handicapées

Exigences

Niveau d'études

Universitaire

Diplôme

BAC

Terminé

Années d'expérience

3-5 années

Langues écrites

Fr : Avancé

Langues parlées

Fr : Avancé