Vidéojournaliste

Aimeriez-vous faire évoluer votre carrière en vous joignant à une équipe dynamique chez Rogers Sports & Média? Nous accordons une grande importance à la créativité, à l’innovation et à la collaboration dans tout ce que nous faisons, et nous sommes à la recherche de personnes qui partagent cette vision. En rejoignant 30 millions de personnes au Canada chaque mois, vous pouvez contribuer à façonner l’avenir du sport, des nouvelles, du commerce électronique et du divertissement. Chez Rogers, nous valorisons la diversité et l’inclusion et croyons que chaque voix compte. Joignez-vous à nous aujourd’hui et faites partie d’une équipe qui redéfinit l’avenir des médias.

CityNews Montréal est à la recherche d'un.e journaliste vidéo capable d'utiliser les médias traditionnels et non traditionnels pour fournir une couverture de l'actualité locale. Le journaliste vidéo fera preuve de compétences exceptionnelles en matière de reportage tout en produisant des histoires convaincantes qui feront parler les gens, pour le web, la télévision et d'autres plateformes médiatiques.

Responsabilités:

• Recherche, mise en forme, recueil et vérification d’informations factuelles – produire reportage chaque jour et d’autre tâches éditoriales
• Compléter entrevues pour reportage, filmer et éditer du matériel vidéo vous-même
• Organiser le matériel et rédiger des articles d'actualité attrayants, pertinents et concis

• Présenter une couverture en direct à l'antenne et sur d'autres plateformes médiatiques
• Générer des idées d’histoires convaincantes et des contacts bien informés et répondre rapidement et avec précision aux dernières nouvelles
• Générer un contenu multimédia convaincant
• Publier quotidiennement sur nos plateformes web/sociaux
• Maîtriser les tendances des médias sociaux avec un compte Twitter/Instagram personnel et les connaissances nécessaires pour l'utiliser pour générer des histoires et des idées

Qualifications:

• Minimum de 2 ans d'expérience avérée dans la création de contenu original puissant et crédible
• Expérience avec l'utilisation d'une caméra vidéo et du montage
• Diplôme / diplôme pertinent d'un établissement postsecondaire reconnu
• Une personne qui poursuit sans relâche une histoire
• Une personne qui n’a pas peur de demander des réponses
• Une personne qui comprend la couverture multi-plateforme
• Une personne qui ne laissera pas une impasse l'empêcher de produire une histoire fascinante
• Excellente connaissance du paysage politique de la ville, de la province, et du Canada
• Excellentes compétences interpersonnelles et de communication
• Capacité avérée à bien travailler dans un environnement d'équipe et capable de travailler indépendamment
• Doit être capable d'effectuer plusieurs tâches à la fois, de fournir un contenu de qualité dans des délais serrés et de bien travailler sous pression
• Capacité à être flexible dans un environnement de travail en évolution
• Capacité à générer systématiquement des idées de contenu originales
• Doit être disponible pour travailler les soirs et les fins de semaine
• Expérience en direct et expérience de présentation en direct
• Doit avoir un permis de conduire complet et valide
• Français parlé et écrit requis

Afin de protéger nos équipes, notre marque et nos actifs, nous procéderons à une vérification de vos antécédents avant l’embauche. Dans le cadre de notre processus de sélection, tous les candidats doivent se soumettre à une vérification des antécédents judiciaires. De plus, selon le poste à pourvoir, il est possible que nous fassions une vérification de votre crédit et de votre dossier de conduite.

Chez Rogers, nous croyons que la clé d’une entreprise solide est une main-d’œuvre diversifiée où l’équité et l’inclusion sont essentielles pour que tout le monde se sente à sa place. Nous y parvenons en favorisant la diversité, en célébrant les différentes perspectives et en nous efforçant de créer des environnements où toutes les personnes peuvent être elles-mêmes au travail. Toutes les candidatures reçues seront prises en compte.