Chargé de Marketing Digital

Description de l'entreprise

CS Group Canada, une filiale de CS Group, est un chef de file dans le développement et la certification de systèmes essentiels à la sécurité dans les industries de l'aérospatiale, de l'électricité et de la conduite autonome, et la cybersécurité pour les entreprises développant des technologies embarquées critiques. Nos clients sont des OEM et des fournisseurs de premier rang dans les secteurs aérospatial, automobile, de la défense et ferroviaire, cherchant à obtenir les certifications de Sécurité Fonctionnelle (ISO 26262, DO-178C, DO-254, ARP-4761, ARP-4754, EN50128) et de cybersécurité (DO-326A, ISO 21434, UN-R155) pour commercialiser leurs technologies. Description du poste : CS Group Canada offre l'opportunité de rejoindre un groupe dynamique évoluant dans un secteur en constante croissance et de vivre l'expérience canadienne via un VIE pendant 2 ans.

Nous recherchons un spécialiste en marketing pour soutenir la croissance de CS Canada et implémenter une stratégie marketing opérationnelle & digitale à long terme. Ce poste sera essentiel pour structurer et développer nos efforts marketing, en alignement avec nos objectifs commerciaux dans les secteurs de l'automobile, de la mobilité durable et intelligente, et de l'aéronautique au Canada et aux États-Unis.

Description du poste

Sous la supervision du Directeur Marketing, le candidat travaillera en étroite collaboration avec les équipes commerciales et techniques pour promouvoir nos projets, services et marque employeur.

Définir et mettre en œuvre une stratégie marketing digital :

• Élaborer et structurer les activités de marketing digital, notamment :

• La création et la gestion de contenu pour les réseaux sociaux (LinkedIn, etc.).
• La mise en place de campagnes de communication ciblées pour nos marchés clés.
• La définition et l’analyse des données et des KPI pour optimiser les performances des campagnes.
• La coordination des efforts marketing entre les différentes parties prenantes.

Développer et exécuter une stratégie SEO/SEA :

• Optimiser le référencement naturel (SEO) et payant (SEA) pour maximiser la visibilité et le trafic sur nos plateformes numériques.
• Identifier et cibler les mots-clés pertinents pour nos marchés.
• Superviser et optimiser la gestion du site web pour améliorer l’expérience utilisateur et augmenter le taux de conversion.

Créer des campagnes marketing performantes :

• Planifier et exécuter des campagnes marketing digitales innovantes.
• Analyser les performances et ROI.

Veille concurrentielle :

• Rester informé(e) des tendances et innovations dans le marketing digital et les secteurs d’ingénierie.
• Proposer des outillages afin d’améliorer notre performance.

Qualifications

• Bac+3 ou Master en marketing/marketing digital (ou équivalent)
• +2 ans d’expérience en marketing/marketing digital, idéalement dans des secteurs technologiques ou industriels :
• Maîtrise des outils de marketing digital (Google Analytics, Ads, ou équivalents).
• Bonne connaissance des CMS (WordPress ou similaire).
• Expertise en gestion des réseaux sociaux (LinkedIn).
• Expertise en SEO/SEA et dans la gestion de campagnes digitales.
• Excellentes compétences en analyse de données et reporting.
• Bonne connaissance des outils de marketing digital et des plateformes de gestion de contenu.
• Capacité à travailler dans un environnement collaboratif et pluridisciplinaire.
• Aisance orale et être force de proposition.
• Faire preuve de curiosité et d’autonomie.
• Maîtrise du français et de l’anglais, à l’écrit comme à l’oral.

Informations complémentaires

Dans cette annonce, l’emploi du masculin pour désigner des personnes n’a d’autres fins que celle d’alléger le texte.

Type d'emploi : Temps plein, Permanent.

CS Group Canada valorise la diversité sur le lieu de travail et encourage les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à postuler.

Avantages :

• Travail hybride
• Assurance médicale, dentaire et visuelle avancée.
• Accès à un service de télémédecine.
• Programme de REER.
• Congés personnels et congés de maladie.
• Salle de loisirs avec billard et baby-foot.
• Accès à une salle de sport gratuite sur site.

Toutes vos informations resteront confidentielles conformément aux directives de l'EEO.

Employeur inclusif et engagé, notre société œuvre chaque jour pour lutter contre toute forme de discrimination et favoriser un environnement de travail respectueux. C’est pourquoi, attachés à la mixité et à la diversité, nous encourageons toutes les candidatures et tous les profils.