Directeur des Services Conseils

SYSTRA Canada


Date: 2 weeks ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time
Unité d’affaires : Intercités et Ferroviaire lourd

Vous relèverez du VP Intercités et Ferroviaire lourd. Leader humain et mobilisé, il est toujours prêt à contribuer au développement de chacun des membres de son équipe. Son style de leadership est axé sur le respect et la confiance.

Votre rôle

  • Gérer et coordonner l’ensemble des ressources conseils du département
  • S’assurer de la qualité, de l’intégration et de la cohérence des livrables
  • Mettre en place, suivre et/ou améliorer les processus et les procédures de production des livrables
  • Planifier, encadrer et assurer la production des livrables en support des différents projets et offres de services
  • Déterminer les divers besoins en personnel, en formation et outils
  • Embaucher, former et superviser les membres du personnel de l’équipe Conseil
  • S’assurer du développement et de la croissance des compétences de l’équipe
  • Mesurer la performance des employés et consultants et donner sur une base régulière une rétroaction aux employés
  • Coordonner les initiatives avec les autres pôles Conseil du Groupe SYSTRA aux fins de partage de meilleures pratiques
  • Assurer le transfert de compétences aux prochaines générations et activités internes de mentorat

Votre profil

  • Posséder un minimum de 15 ans d’expérience en gestion d’équipe et gestion de projets multidisciplinaires dans le domaine des transports. Une spécialisation en ferroviaire serait un atout certain;
  • Une maîtrise en gestion de projets ou en administration des affaires serait un atout;
  • Formation en Génie ainsi qu’être membre de l’Ordre des Ingénieurs du Québec (ou éligibilité à le devenir) serait un atout;
  • Maîtrise du français et niveau fonctionnel de l'anglais afin de pouvoir travailler étroitement en collaboration avec les parties prenantes en Ontario.

Aptitudes et compétences

  • Faire preuve d’un leadership positif
  • Aptitudes aux relations interpersonnelles
  • Habilités à communiquer clairement à l’oral comme à l’écrit
  • Axé sur les résultats, la redevabilité et la performance
  • Disposé à relever des défis, adaptabilité démontrée sur l’ensemble des phases du cycle Projet
  • Capacité à la conduite du changement et agile
  • Fort intérêt et/ou ouverture pour l’International

How to apply

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