Chef(fe) de service environnement

Il s'agit d'un moment idéal pour vous joindre à l'équipe de CRH Canada. Nous souhaitons construire une équipe de classe mondiale. Venez laisser votre marque!

Demix Agrégats, une division du Groupe CRH Canada inc., produit et recycle des agrégats en plus de fournir des services complémentaires dans la grande région de Montréal. Demix Agrégats est fortement engagée envers le développement durable. Elle intègre sa responsabilité sociale dans ses activités commerciales et met en œuvre de nombreuses actions pour valoriser les ressources vitales telles l’eau, l’air, la terre et l’énergie.

Groupe CRH Canada inc. est l'une des plus grandes entreprises canadiennes de production de matériaux de construction à intégration verticale. Forte d'un effectif de 3 000 employés, CRH Canada inc. fabrique des agrégats et de l’asphalte, en plus d'offrir des services de construction dans le cadre des plus ambitieux projets d'infrastructure au Canada. Au Québec, le groupe CRH Canada inc. compte plus de 1 000 employés qui œuvrent dans les divisions suivantes : Demix Agrégats et Demix Construction.

Pourquoi rejoindre notre groupe? Demix offre une gamme complète d’avantages :

• Salaire compétitif,
• Compagnie qui a à cœur le bien-être,
• Le développement et l'avancement de ses employés,
• Régime d’assurances complet et flexible selon vos besoins,
• Régime de retraite avec participation de l'employeur entre 4% et 8%,
• Bonification annuelle,
• 4 semaines de vacances par année en plus de congés de fermeture pendant la période des fêtes de fin d'année,
• PAE, télémedecine, club social, remboursement programme d'entrainement, et plus encore !

Relevant du Directeur gestion des sols et environnement, le ou la titulaire du poste aura la responsabilité de :

• Participer à la révision et à l’implantation des politiques, normes et procédures environnementales, en assurant la conformité aux lois municipales, provinciales et fédérales.
• Coordonner et réaliser des audits de conformité environnementale sur nos différents sites.
• Assurer une veille réglementaire et mettre à jour la documentation interne (procédures, cartes maîtresses, exigences légales par site).
• Gérer les demandes de permis et d’autorisations environnementales auprès des autorités compétentes.
• Conseiller et soutenir les équipes internes sur les enjeux environnementaux.
• Contribuer à la gestion foncière des sites et assurer la mise à jour des documents afférents.
• Assurer la liaison avec les parties prenantes et gérer les plaintes environnementales des citoyens.
• Piloter des projets d’amélioration environnementale pour optimiser nos pratiques.
• Représenter CRH (Canada) inc. au sein d’associations professionnelles en environnement.
• Coordonner les activités avec des consultants externes pour divers projets techniques.
• Toutes autres taches connexes.

Profil recherché

Formation générale / Expérience de travail

• Diplôme universitaire en génie environnemental ou domaine connexe.
• Minimum de 10 ans d’expérience dans un poste en environnement industriel.
• Expérience en gestion environnementale dans le secteur des carrières et sablières.
• Expertise en demandes de permis et autorisations environnementales.

Compétences

• Maîtrise des normes et réglementations environnementales du Québec.
• Capacité à analyser des dossiers complexes et à prendre des décisions stratégiques.
• Rigueur, sens de l’initiative et gestion des priorités.
• Excellentes compétences en communication orale et écrite en français et en anglais.
• Bonne maîtrise des outils bureautiques.
• Expérience en gestion de l’environnement dans un contexte industriel.

Exigences à l'embauche

• Permis de conduire valide (classe 5)
• Disponibilité pour effectuer des déplacements au sein de nos différents établissements.

Ce nouveau défi vous intéresse ? Faites-nous parvenir votre candidature dès maintenant à : [email protected] ou directement via notre site web ! Ne manquez pas votre chance de vous joindre à notre belle équipe !

Nous vous remercions pour votre intérêt envers CRH Canada toutefois, prenez note que nous communiquerons uniquement avec les candidats sélectionnés.

Le masculin est utilisé pour alléger le texte.

Une culture de fiabilité

Performance éprouvée

Une expertise humaine

Demix, c'est du solide!

Groupe CRH Canada inc. reconnaît la diversité au sein du paysage canadien. Des mesures d’accommodement sont disponibles sur demande pour les candidats présentant un handicap tout au long du processus de recrutement et de sélection.