Technologue en physiothérapie

Présentation de l'organisation

Pour en apprendre plus sur notre organisation

Nous sommes certifiés Entreprise en santé – Élite + et nous en sommes très fiers. Pour en apprendre plus sur notre certification

N'hésitez pas à consulter notre foire aux questions si vous avez des interrogations en lien avec le processus d'embauche, nos exigences académiques et l'embauche des étudiants/stagiaires : Cliquez ici

Principales fonctions

Générales:

• Dispenser la formation PDSP
• Formation accréditation (7 heures, suite au préalable ENA);
• Formation mise à jour 7 heures;
• Formation adaptée (radiologie, soins intensifs, etc)
• Coaching PDSP
• Processus de résolution de problèmes
• Soutenir les moniteurs internes PDSP
• Organiser et animer des rencontres de formateurs;
• Assurer les divers suivis avec les formateurs;
• Assurer le transfert de connaissance aux autres formateurs;
• Assurer un support aux agents PDSP dans les CHSLD lorsque présents
• Responsable du matériel et de l’équipement nécessaire pour les formations;
• Être à l’affut des meilleures pratiques;
• Essayer de nouveaux produits;
• S’assurer que les équipements utilisés en formation sont toujours conformes aux pratiques cliniques;
• S’assurer que les salles de formation sont toujours conformes aux exigences des normes;
• Collaborer avec l’équipe du développement des compétences afin de commander le matériel nécessaire;
• S’assurer du bon déroulement des formations;
• S’assurer de l’uniformité des formations dans l’ensemble de l’organisation;
• S’assurer que les formations, le contenu, les modalités, les exemples répondent aux besoins cliniques;
• Participer à des comités de travail sur le développement des compétences
• Participer au comité portant sur les troubles musculo-squelettiques et autres selon les besoins;

• Répondre à des demandes d’informations, rechercher, diffuser et expliquer les renseignements relevant de son domaine de travail et tenir à jour la documentation s’y rattachant; • Référer les problèmes exceptionnels;

• Organiser son travail en tenant compte des priorités de l’organisation, de son service et de sa direction;
• Développer et maintenir les compétences en lien avec sa spécialité (maintenir l’accréditation de moniteur valide et à jour)

Spécifiques:

• Convoquer et organiser des réunions avec les autres formateurs organisationnels et internes
• Prendre des notes, rédiger des procès-verbaux, des comptes rendus et assurer les suivis, suite aux réunions, le cas échéant;
• Assumer le suivi des plans d’action établis par la DRH visant le développement des compétences PDSP;

Renseignements sur l'emploi

Veuillez prendre note que plusieurs remplacements ET postes peuvent être disponibles dans nos différentes installations, et ce, selon différents horaires possibles. Un recruteur vous informera des meilleures possibilités pour VOUS lors du processus d’embauche.

À titre informatif, voici la liste des postes permanents actuellement disponibles : Cliquez ici (à noter que cette liste est continuellement mise à jour.)

Technologue en physiothérapie : 27.01$ à 38.87$ par heure

Ergothérapeute : 29.93$ à 54.91$ par heure

Physiothérapeute : 29.93$ à 54.91$ par heure

• Horaire variable selon les formations à offrir.
• Possibilité d’offrir la formation quelques fins de semaine par année.
• La personne peut se déplacer sur le territoire de l'axe sud pour son orientation. Une fois l'orientation complétée, la personne devra se déplacer sur tout le territoire pour donner

ses formations

• Le port d’attache sera déterminé en fonction de l’installation la plus proche du domicile de la personne salariée. Le tout selon la capacité des installations du secteur de Beauce,

Etchemin ou Thetford.

Exigences :

• Doit détenir l’accréditation valide de moniteur PDSP délivré par l’ASSTSAS;
• Les titres d’emploi recherchés sont : technologue en physiothérapie, ergothérapeute et physiothérapeute
• Doit être membre de son ordre professionnel
• L'utilisation d'un véhicule est requise dans le cadre des fonctions de ce poste.

OBLIGATOIRE: Les diplômes exigés pour l'emploi, obtenus hors Québec, doivent être accompagnés d'une évaluation comparative des études effectuées hors Québec (ÉCEEHQ) émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et Intégration du Québec.

Avantages sociaux

Travailler chez nous c'est bénéficier de plusieurs avantages sociaux intéressants

Remarques :

«Prendre note que les dates d'affichages peuvent être à titre indicatif. L'offre d'emploi peut ainsi être retirée lorsque le besoin est comblé. Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Accès à l'Égalité en emploi: Notre établissement applique un programme d'accès à l'égalité en emploi pour les personnes des groupes visés soit les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées, pour qui, des mesures d'adaptation peuvent être offertes en fonction de leurs besoins. Nous invitons ces personnes à présenter leur candidature. Le masculin est utilisé pour alléger le texte, et ce, sans aucune intention discriminatoire. Nous vous recommandons d’éviter d’utiliser une tablette ou un mobile pour postuler et/ou pour consulter la liste des postes permanents disponibles. L’ordinateur demeure le moyen le plus optimal.