Designer Graphiste

Description de l'entreprise

Fondée en 2009, Boutique 1861 est une entreprise québécoise spécialisée dans l'habillement féminin avec quatre marques distinctes : Boutique 1861, La Petite Garçonne, Boudoir 1861 et Maison Garçonne. L'entreprise compte 4 boutiques sur la rue Saint-Laurent à Montréal (à proximité des transports en commun !), une boutique en ligne et plus de 60 employés passionnés (et super sympathiques !). Notre environnement de travail se distingue par l'importance qu'il accorde au bien-être et au plaisir au travail.

Nous recherchons une personne pour occuper le poste de Designer graphique à temps partiel (2 jours). La personne idéale aura une excellente maîtrise du logiciel Photoshop de sorte à pouvoir produire efficacement des graphiques sur mesure. La rapidité, la créativité et l’adaptabilité sont essentiels pour ce poste.

Description du poste

• Créer intégralement deux à trois infolettres par semaine, en s’adaptant aux évènements à venir et aux stratégies organisationnelles;
• Réaliser des projets de design graphique pour la boutique en ligne selon l’image de marque de l’entreprise : création de bannières, mise à jour graphique du site internet, création de pages sur le site;
• Concevoir de nouveaux visuels pour les emballages de livraison : boîtes recyclables, enveloppes biodégradables, papier de soi, cartes et autres;
• Réaliser des projets en design graphique pour les boutiques physiques selon l’image de marque de chacune d’entre elles: conception des visuels pour les emballages : sac recyclable, sac en papier recyclé, affiches intérieures et extérieures des boutiques et autres design visuel (décalcomanies pour les fenêtres, pancartes, cartes de magasin et autres);
• Communiquer avec les coordonnateurs.trices des autres départements des différents projets à venir à l’aide de la plateforme AirTable pour assurer une communication ouverte et un flux de travail uniforme;
• Collaborer étroitement avec le directeur marketing et les coordonnateurs.trices des autres départements afin de proposer des améliorations au niveau de l’expérience client en ligne;
• Toute autre tâche connexe.
  
  

Qualifications

• Minimum d’un diplôme d’études collégiales ou équivalent;
• 1 à 2 ans d'expérience pertinente en design graphiste;
• Maîtrise avancée des logiciels informatiques : Photoshop, Illustrator, Suite Microsoft et Google
• Disponible les lundis et les jeudis en personne;
• Excellente habiletés interpersonnelles;
• Grand sens des priorités;
• Bilinguisme, oral et écrit.
  
  

Informations supplémentaires

AVOIR UNE CANDIDATURE COMPLÈTE

En plus, de votre C.V., nous vous demandons de soumettre un exemple d’infolettre que vous auriez pu réaliser si vous étiez au poste de Designer Graphiste à la boutique 1861.

Voici les consignes pour la création d’une infolettre

• Cette infolettre doit être fidèle à l’image de la Boutique 1861 et refléter notre style unique.
• La conception doit être réalisée avec Adobe Photoshop.
• L’infolettre doit être en cohérence avec l’identité visuelle de la Boutique 1861. (Consultez notre site internet pour vous inspirer de notre style, de nos couleurs et de notre ton.
• Nous vous recommandons d’utiliser des images provenant de notre site ou de nos médias sociaux.
  
  

Résumé d’un dossier complet :

• Votre CV à jour
• L’exemple d’infolettre créé selon les consignes ci-haut
  
  

4 BONNES RAISONS DE REJOINDRE LA COMMUNAUTÉ 1861 :

• Rabais employé(e)s pour nos 4 boutiques
• Terrasse ensoleillée et Espace Lounge & Café avec garde manger
• Environnement amical pour les animaux
• Événements fréquents pour les employé(e)s (Ateliers cuisine, Soirées cinéma, Activités artistique, Formations diverses, Party d’été et d’hiver etc...)
  
  

Boutique 1861 remercie les personnes qui manifestent un intérêt en déposant leur candidature. Toutefois, seules les candidatures complètes seront considérées. Vous devez donc obligatoirement nous envoyer un exemple d’infolettre lors de la soumission de votre candidature. Le masculin est utilisé pour des raisons de lisibilité. Nous soutenons l’égalité des chances en matière d’emploi.