Coordonnateur - Répartiteur Chantiers Construction

On reconnait votre talent pour coordonner l'ensemble des joueurs impliqués dans la réalisation de projets construction ?

Vous avez une bonne vision d'ensemble et votre esprit catésien vous permet de placer toute chose, dans la bonne case, au bon moment?

Nous recherchons un chef d'orchestre qui aime être au coeur de l'action pour assurer un rôle de Planificateur - répartiteur de chantiers.

VOTRE DÉFI AU QUOTIDIEN

Le coordonnateur planificateur de chantier est responsable de la gestion des ressources et des interventions techniques sur le terrain. Il s'assure que les techniciens sont déployés efficacement pour répondre aux besoins des clients dans les délais impartis.

Plus précisément votre rôle sera de:

Répartir les tâches avec la précision d'un chef d' orchestre.

Agir comme lien entre les équipes, les clients, et les fournisseurs

Prendre en charge les urgences et trouver des solutions viables et optimales pour les régler dans les meilleurs coûts et délais.

PROFIL DE COMPÉTENCES

Expérience d'au moins 2 ans en gestion de personnel de chantiers de construction

Connaissances de l'ordonnancement des métiers pour la réalisation de projets ;

Connaissances en CCQ, machinerie de chantier et excavations ;

Aptitudes informatiques pour créer et utiliser des outils permettant d'assurer des suivis rigoureux de projets, d'horaires, de budgets et d'échéanciers.

Nous recherchons dans un monde idéal une personne:

• Organisée et capable de jongler avec mille tâches sans se perdre ;
• Orientée vers les solutions et qui n'as pas peur des imprévus ;
• Calme et analytique pour prendre des décisions avec jugement et logique ;
• avec des fortes habiletés en communication, pour convaincre, vulgariser, et s'exprimer avec concision à l'oral et à l'écrit;
• démontrant des aptitudes pour les relations humaines, qui sait mobiliser, motiver et entretenir de solides liens d'affaires autant à l'internes qu'à externes.
  
  
  

Avantages et conditions

• Salaire compétitif ;
• Horaire de 40h semaine, présentiel ;
• Assurances collectives ;
• Comptes de soins de santé ;
• 3 semaines de vacances minimum dès l'entrée en poste ;
• Ambiance conviviale et collaborative ;
• Compagnie qui a le vent dans les voiles !
  
  
  

Pour soumettre votre candidature, postulez ici ou envoyer votre CV par courriel à [email protected]

Nous remercions toutes les personnes qui proposeront leurs services. Cependant, seules les personnes sélectionnées seront contactées pour une entrevue.

Le masculin est utilisé seulement pour alléger le texte.

Inacre Conseil Inc. souscrit au principe d'équité pour tous, en matière de sélection et de recrutement de personnel.