Bilingual Administrative Assistant

Le poste en bref

Soutenir et aider un ou plusieurs experts dans ses activités quotidiennes en assurant une gamme complète de services de soutien administratif. Répondre aux appels d'urgence en dehors des heures normales de bureau.

Formation, connaissances et expérience requises

• Sens de l’organisation
• Souci du détail
• Approche axée sur la prestation de services de qualité aux clients
• Capacité de bien communiquer avec autrui, en écoutant activement et en s'exprimant clairement
• Capacité de collaborer efficacement avec ses collègues, grandes habiletés pour les relations interpersonnelles et capacité reconnue de traiter avec tact avec des gens

Responsabilités

• Préparer l'ouverture des dossiers en sinistres et y joindre les documents nécessaires.
• Monter des dossiers pour envoyer aux clients.
• Préparer des lettres.
• Préparer des rapports de sinistres sur la direction de l’expert conseil
• Facturer des dossiers
• Faire des photocopies et de la numérisation de documents
• Accomplir différentes tâches générales de bureau telles que répondre au téléphone, effectuer le classement, etc.

Compétences requises pour réussir

• Secondaire V
• Bilinguisme
• L'expérience de la dictée est un atout

• Excellente connaissance des logiciels MS Office - surtout Word
• Vitesse et précision

• Bon esprit d'équipe

Permis d'expert en sinistre

Déclaration sur le recrutement non sollicités de candidats - Agences de recrutement

SCM Services d’assurances (SCM) et ses sociétés affiliées n'accepteront pas les CV non sollicités envoyés par des tiers recruteurs et demandent par la présente aux agences de ne pas contacter directement les employés ou les gestionnaires de SCM pour leur présenter des candidats. SCM NE paiera PAS de frais pour tout placement résultant de la réception d'un CV non sollicité et considérera tout CV non sollicité transmis comme une information publique. SCM accepte les CV soumis directement par les candidats.

SCM Services d’assurance et ses affiliés accueillent et encouragent les demandes de personnes défavorisées. Les logements sont disponibles sur demande pour les candidats tout au long du processus de recrutement et d'évaluation.