Gestionnaire de Territoire

Statut

Régulier, Temps plein

Emplacement

Saint-Eustache, Québec

Description du Poste

Le gestionnaire de territoire est chargé de rechercher de nouvelles occasions de vente et de conclure des ventes pour atteindre les quotas; faire croître les revenus en négociant avec les clients existants, avec les prospects et en gérant les ventes de produits et de services.

Responsabilités principales

• Se concentrer sur les ventes quotidiennes d'EPI (c.-à-d. lunettes, casques de sécurité, gants, etc.) ; Forte concentration sur les aspects de détection de gaz et de vente et de service d'ARI.
• Faire le suivi des soumissions fournies à vos clients.
• Déplacements sur votre territoire pour rencontrer des prospects et des clients existants. Tenir des registres de tous les prospects et/ou comptes clients et mettre à jour les renseignements sur les clients dans la base de données de contacts de l'entreprise (CRM).
• Générer des rapports de ventes hebdomadaire et les soumettre à votre directeur.
• Utiliser toutes les ressources disponibles pour identifier des prospects et tenter de transformer ces prospects en clients.
• Collaborer avec l'équipe de direction pour améliorer les supports marketing et étendre la présence marketing de l'entreprise sur votre territoire.
• Surveiller les concurrents de l'entreprise, les nouveaux produits et les conditions du marché pour comprendre les besoins spécifiques des clients.
• Participer à des salons professionnels de l'industrie pour rencontrer de nouveaux prospects et établir des contacts productifs avec les clients existants.
• Restez à l'affût des tendances de l'industrie afin d'identifier les occasions potentielles de croissance de l'entreprise. Maintenir à jour vos connaissances sur les produits.

Conditions de travail

• Les semaines de travail sont généralement du lundi au vendredi, de 8h00 à 17h00. (les horaires varient, mais il est prévu qu'un gestionnaire de territoire travaille au moins 40 heures/semaine).
• Les conditions varient en fonction des besoins de vos clients. Vous travaillerez en étroite collaboration avec le directeur de succursale pour déterminer où et quand vous devez être présent; sinon, vous gérerez votre temps et votre lieu de travail en conséquence.
• Déplacements occasionnels avec nuitées à effectuer..
• Le code vestimentaire doit être respecté lors des rencontres avec les clients.

Qualifications pour ce Poste

• Attitude professionnelle et courtoise;
• 3 à 5 ans d'expérience avec les produits de sécurité ; une expérience en service avec les ARI et la détection de gaz est un atout
• Excellentes compétences organisationnelles et souci du détail; travail en équipe
• Expérience informatique et compréhension des logiciels de feuille de calcul
• Patience et capacité à gérer avec tact les négociations avec les clients
• Motivé et à l'aise pour travailler avec peu ou pas de supervision
• Avoir le flair pour vendre et établir des relations avec des individus et des organisations
• Maîtriser le français lu, écrit et parlé; bonne connaissance de l’anglais.

Pourquoi se joindre à nous?

Nous sommes un leader de l’industrie des fournitures de sécurité et des services associés. Certifié* Great Place to Work, on offre un environnement de travail convivial, de l’autonomie et du pouvoir décisionnel.

On Se Distingue Par Notre

• Partage annuel des profits offert à tous qui s’ajoute à notre rémunération concurrentielle : récompenser les victoires fait partie de notre culture.
• Solide réseau national permettant de réelles possibilités de grandir: nos gens font la différence.

Parmi Nos Avantages

• Programme d’assurances collectives flexible et complet qui s’adaptent aux besoins de chacun.
• Ressources santé disponibles 24/7: télémédecine et programme d’aide aux employés (PAE).
• REER collectif avec contribution de l’employeur et CELI.
• Programme de bourses d’études postsecondaires pour les enfants
• Programme de reconnaissance des années de service.

Joins la grande famille Guillevin : un groupe en plein essor. Viens faire la différence et y faire carrière.

Notre processus de recrutement assure l’égalité et la diversité. Prends note que seuls les candidats retenus seront contactés.

*Il s’agit d’une certification au sein d’une organisation plus grande dont BROGAN Fire & Safety fait partie.