Contrôleur adjoint at Surmesur

QUI SOMMES-NOUS?

Bienvenue chez Surmesur, pionnier du vêtement sur mesure au Canada, aux États-Unis et au Mexique. Depuis plus de 15 ans, nous révolutionnons la façon dont les gens vivent le style personnalisé et les vêtements parfaitement ajustés. Plus qu’une marque, nous sommes une destination du savoir-faire et de l’élégance personnalisée.

Nous croyons fermement que nos meilleures idées naissent d’une attitude collaborative. C'est pourquoi nous recherchons actuellement une personne talentueuse et débrouillarde pour compléter notre équipe de comptabilité. On aimerait, entre autres, compter sur toi pour la gestion du cycle des comptes à recevoir, du cycle des comptes payables et la production de rapports financiers. Mais ce n’est pas tout, en te joignant à notre équipe tu auras également la chance de participer activement à différents projets, d’apporter tes idées et sentir que tu fais une différence.

On utilise les logiciels et applications les plus performants pour être aussi efficace que possible, et on se remet toujours en question pour suivre les technologies et adopter les meilleures pratiques. Dans notre équipe, les nouvelles idées sont toujours les bienvenues.

FIDÈLE À NOS VALEURS

• ÊTRE CRÉATIF(VE)
• Au-delà de l’art, la créativité est synonyme d’innovation et d’audace. C’est cette soif constante qui habite chaque membre de l’équipe de repousser ses limites en pensant en dehors des sentiers battus.
• PASSER À L’ACTION
• La proactivité chez Surmesur, c’est prendre de l’initiative et répondre avec agilité aux besoins des clients et de l’entreprise.
• ÊTRE MEILLEUR(E)
• Apprendre et s’améliorer continuellement, c’est au cœur de la culture de l’entreprise. C’est le désir d’évolution, tant au niveau de ses compétences professionnelles qu’à celui de l’individu, pour devenir une meilleure personne.
• S’AMUSER
• Avoir du plaisir à travailler pour libérer le meilleur de soi-même. C’est également créer un environnement où l’excellence et la joie de vivre se rencontrent. 

CE DONT NOUS AVONS BESOIN

Relevant directement du directeur des finances, voici les principales responsabilités du poste :

Analyse et projet spéciaux (20 %)

• Participer à l’établissement et au maintien des politiques et procédures financières de l’entreprise;
• Fournir des informations pertinentes à la direction pour aider à la prise de décision à long terme et à court terme;
• Proposer des initiatives visant l’amélioration des processus organisationnels et des résultats d’exploitation;
• Établir et maintenir de solides relations avec les autres départements et les fournisseurs de la compagnie;
• Agir à titre d'expert pour répondre aux besoins des départements internes et des ressources externes;
• Travailler en collaboration avec la directrice financière dans le cadre de projets spéciaux;
• Analyser le rendement des indicateurs de performance pour expliquer clairement les résultats mensuels aux différents départements et aux directeurs de boutiques;

Opérations (80 %)

• Gérer les payables, les recevables et la trésorerie de la compagnie quotidiennement;
• Gérer la paie et les retenues à la source;
• Participer activement au processus de fin de mois :
• Production des écritures de journal
• Rapprochement des divers comptes de bilan
• Conciliation des comptes intercompagnies
• Production et analyse de divers rapports financiers
• Aider à la préparation des dossiers de fin d'année pour les auditeurs externes;
• Participer au processus budgétaire annuel en collaboration avec la directrice financière;
• Présenter les rapports financiers mensuels des boutiques aux directeurs de boutique et établir des mesures correctives en cas d’écart avec le budget;

EXIGENCES DU POSTE

Formation

• DEC ou BAC en comptabilité ou toute autre formation équivalente

Expérience

• Langues à maîtriser: français et anglais

Atouts

• Connaissance de QuickBooks.
• Connaissance de la suite Google.
• Expérience en gestion de contenu web.
• Excellente aptitude à travailler en équipe ainsi qu'à créer des relations durables.
• Gestion des priorités, proactivité et capacité à fournir un travail de qualité.
• Excellentes aptitudes pour la communication, habileté à interagir efficacement avec tous les niveaux de l'entreprise;
• Le sens de l'initiative et l'efficacité sont les compétences les plus importantes.

CE QUE L'ON T'OFFRE

• Un salaire annuel, adapté à votre expérience et expertise;
• Vacances illimitées (minimum 3 semaines);
• Une allocation vestimentaire de 550$ tous les six mois;
• Rabais de 60% sur tes achats Surmesur;
• Des programmes d'épargne et d'assurance collectives, disponibles après 3 mois de travail continu;
• Une formation continue et des opportunités de développement professionnel;
• Accès au gym de l’entreprise
• Horaire flexible et télétravail possible
• Ordinateur fourni.

DIVERSITÉ, ÉQUITÉ ET INCLUSION

Chez Surmesur, nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi et invitons les femmes, les personnes de minorités visibles, les personnes autochtones, les personnes avec un handicap, les personnes LGBTQ2S+ et les personnes autrement marginalisées à poser leur candidature.

Voici également les actions qui ont été posées afin de rendre notre milieu de travail plus inclusif:

• Une équipe de leadership diversifiée, apportant des perspectives et des expériences différentes lors de la prise de décision.
• Congés permis pour s’occuper d’un enfant ou d’une personne âgée.
• Une politique écrite et respectée pour la lutte contre le harcèlement et la discrimination, comprenant des mécanismes en place pour traiter et remédier aux problèmes.
• Une formation sur le harcèlement au travail.
• Les offres d’emploi sont publiées sur plusieurs sites, s’assurant de rejoindre le maximum de candidats.