Analyste, Solutions de rendement et de répartition/Analyst, Performance & Attribution Solutions at Connor, Clark & Lunn Financial Group

Analyste, Solutions de rendement et de répartition Groupe financier Connor, Clark & Lunn Ltée. Montréal, QC Le Groupe financier Connor, Clark & Lunn (GF CC&L) est à la recherche d’un analyste ou d’un analyste principal pour son équipe Solutions de rendement et de répartition. Notre équipe se concentre sur l’analyse post-opérations pour diverses parties prenantes et collabore directement avec les sociétés affiliées afin d’améliorer leurs processus de placement au moyen d’analyses à valeur ajoutée. Nous sommes une équipe de professionnels qui interagissent avec tous les niveaux de l’organisation, y compris directement avec nos gestionnaires de portefeuille.
Nous accordons une grande importance au maintien d’un esprit d’entreprise et à la création d’une culture dans laquelle chacun d’entre nous a l’occasion de réussir. Nous sommes une équipe axée sur les solutions et la collaboration, à la recherche de personnes qui partagent notre point de vue et qui s’épanouissent dans un environnement stimulant et dynamique Ce que vous ferez Nous créons et fournissons des analyses de diverses sources afin de mesurer le résultat des décisions de placement. Nos données procurent de l’information aux parties prenantes internes et externes, qui les reçoivent par l’entremise de divers canaux. Les principales catégories d’analyse comprennent le rendement, la répartition, le risque et les caractéristiques du portefeuille. Nous disposons de plusieurs outils et systèmes afin de nous aider, mais il est essentiel de comprendre les stratégies/mandats de placement et l’analyse post-opérations pour que les rapports soient produits avec exactitude. Le poste offre généralement un bon équilibre entre tâches planifiées, demandes/résolution de problèmes ponctuelles et amélioration continue des processus dans un contexte indépendant et collaboratif. Nos analystes sont en mesure de s’épanouir en tant que titulaires de processus grâce à la liberté et la responsabilité qui accompagnent la délégation. Principales responsabilités :

• Calcul du rendement des placements, analyse de la répartition, analyse fondée sur les placements et production de rapports sur le risque de portefeuille pour l’ensemble des catégories d’actif publiques
• Soutenir les demandes de vente et de marketing et fournir des données pour les demandes de proposition et les questionnaires de diligence raisonnable
• Rechercher, proposer et maintenir des méthodes de mesure du rendement et de répartition pour les produits existants et les nouveaux produits
• Développer et gérer des relations avec des parties prenantes internes et externes
• Proposer des services d’analyse, de résolution de problèmes et de dépannage
• Repérer des améliorations à apporter aux processus et tirer parti des meilleures pratiques à l’échelle de l’équipe
• Comprendre les nouveaux produits et s’assurer que des rapports appropriés sont en place

Ce que vous apportez

• Capacité à résoudre les problèmes – Doté d’un esprit , vous êtes en mesure de repérer des tendances afin de résoudre les problèmes.
• Compétences efficaces en communication – Orale et écrite. Vous êtes à l’aise d’exprimer des idées, d’expliquer des analyses/méthodologies et de donner des présentations à des personnes et à de petits groupes.
• Esprit de collaboration – Votre esprit de collaboration vous aide à travailler avec les autres et à communiquer efficacement.
• Autonome – Le candidat idéal se passionne pour l’amélioration de la qualité, de l’envergure et de l’efficacité des processus de traitement des données et est en mesure d’assumer la responsabilité de nombreux processus avec une vive attention aux détails.
• État d’esprit axé sur l’amélioration continue des processus – Vous portez constamment un regard critique sur les processus avec l’objectif de trouver des occasions d’amélioration et êtes en mesure de gérer de nombreux projets.
• Expert en technologies de l’information – Vous êtes en mesure de maîtriser rapidement de nouveaux systèmes et outils. Vous possédez des compétences informatiques avancées avec un accent sur Microsoft Excel et Power BI, et vous souhaitez apprendre les langages de base d’interrogation des bases de données.
• Études – Vous avez un diplôme de premier cycle en administration des affaires, en mathématiques ou dans une discipline connexe. Vous êtes aussi inscrit (ou envisagez de vous inscrire) au programme CFA ou CIPM.
• Connaissance du secteur – Vous comptez au moins une à cinq années d’expérience en gestion de placements ou dans un domaine comparable. Toute expérience directe en ce qui a trait à l’analyse des placements ou à la mesure du rendement, un atout.

À propos du Groupe financier Connor, Clark & Lunn Au Groupe financier CC&L, nous comprenons la valeur des occasions – pour nos clients et notre équipe. Nous sommes une société indépendante appartenant à ses employés. Nous travaillons en partenariat avec des professionnels en gestion de placement pour assurer la croissance et la prospérité des sociétés de gestion d’actifs en leur donnant l’espace nécessaire pour innover et avoir un véritable impact Comptant plus de 40 ans d’expérience et avec des bureaux au Canada et aux États-Unis, au Royaume-Uni et en Inde, le Groupe financier CC&L, doté d’une structure multientreprise, et ses sociétés affiliées gèrent collectivement un actif des clients de plus de 155 milliards de dollars et offrent une gamme diversifiée de produits et de solutions de placements traditionnels et non traditionnels à des investisseurs institutionnels, des clients fortunés et des particuliers Pour en savoir plus sur la façon dont vous pouvez bâtir votre carrière chez nous, nous vous invitons à consulter le site cclfg.cclgroup.com/fr Groupe financier CC&L est déterminé à créer un environnement de travail diversifié et inclusif et est fier de souscrire au principe de l’égalité d’accès à l’emploi. Tous les candidats qualifiés seront pris en considération sans égard au sexe, à l’origine ethnique, à la religion, à l’orientation et à l’expression sexuelles, au handicap ou à l’âge Pour postuler, veuillez soumettre votre curriculum vitæ et votre lettre de présentation dans un même fichier PDF Nous remercions à l’avance tous les candidats de l’intérêt manifesté pour ce poste, mais nous ne communiquerons qu’avec les personnes retenues pour une entrevue. Veuillez ne pas téléphoner. Les agences de recrutement sont priées de s’abstenir #LI-Hybride #LI-JB1 Analyst, Performance & Attribution Solutions Connor, Clark & Lunn Financial Group Ltd. Montreal, QC Connor, Clark & Lunn Financial Group (“CC&L FG”) is seeking an Analyst or Senior Analyst to join our Performance and Attribution Solutions Team (PAS). Our team focuses on delivering post-trade analytics to various stakeholders and collaborating directly with affiliates to enhance their investment processes through value-add analytics. We are a team of professionals who engage with all levels of the organization, including direct interactions with our Portfolio Managers We place high value on maintaining an entrepreneurial spirit and creating a culture where each of us has opportunities to succeed. We are a solution orientated and collaborative team seeking likeminded individuals who thrive in a challenging and dynamic environment What You Will Do We create and provide analytics from various sources to measure the outcome of investment decisions. Our data provides insights for internal and external stakeholders, who receive our data through a variety of channels. The core analytic categories would include performance, attribution, risk, and portfolio characteristics. We have several tools and systems in place to aid us, but understanding investment strategies/mandates and post-trade analytics is key to ensure reporting is done accurately. The job will typically have a good balance between scheduled tasks, ad hoc requests/problem solving and continuous process improvement in both independent and collaborative settings. Our analysts are empowered to thrive as process owners with both the freedom and responsibility that comes with delegation. Key responsibilities include:

• Investment performance calculations, attribution analysis, holdings-based analytics and portfolio risk reporting across public asset classes.
• Support sales and marketing requests and provide data for RFPs and DDQs
• Research, propose, and maintain performance measurement and attribution methodologies for existing and new products.
• Develop and manage relationships with both internal and external stakeholders.
• Provide analytical problem solving and troubleshooting.
• Identify process improvements and leverage best practices across the team.
• Understand new products and ensure proper reporting is in place.

What You Bring

• Problem Solver – You possess an analytical mindset and can detect patterns to solve problems.
• Effective Communicator – Both verbal and written. Comfortable expressing ideas, explaining analytics/ methodologies and presenting to individuals and small groups.
• Collaborative – You have a collaborative spirit that helps you to work well with others and you communicate effectively.
• Self-Motivated – The ideal candidate has a passion for advancing the quality, scale and efficiency of data processes and is able to take ownership of multiple processes with keen attention to detail
• Continuous Process Improvement Mindset – You constantly take a critical eye to processes with the goal of finding improvement opportunities and bring an ability to manage multiple projects.
• Technology Savvy– You are able to pick up new Systems and tools quickly. You have advanced computer skills with an emphasis on MS Excel, Power Bi and have a desire to learn basic database query languages.
• Education – You have an Undergraduate degree in business, mathematics or a related field. You are also enrolled (or considering enrollment) in the CFA or CIPM program.
• Industry Knowledge – 1 to 5+ years’ experience in the investment management industry or comparable. Any direct experience with Investment analytics or performance measurement would be considered an asset.

About Connor, Clark & Lunn Financial Group
At CC&L Financial Group, we understand the value of opportunity – for our clients and our team. Independent and employee-owned, we partner with investment professionals to grow successful asset management businesses, giving them the space to innovate and truly make an impact With more than 40 years of history and offices across Canada and in the US, the UK and India, CC&L Financial Group and our multi-boutique family of affiliate firms collectively manage over $155 billion in client assets, providing a diverse range of traditional and alternative investment products and solutions to institutional, high-net-worth and retail clients For a closer look at how you can build your career with us, we invite you to explore cclgroup.com
CC&L Financial Group is committed to creating a diverse and inclusive environment and is proud to be an equal opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to gender, ethnicity, religion, sexual orientation or expression, disability, or age
To apply for this position, please submit your resume and cover letter as one PDF
We thank all applicants in advance for their interest, but only those candidates shortlisted for interviews will be contacted. No telephone calls or recruitment agencies will be accepted #LI-HYBRID #LI-JB1