Conseiller(ère) cadre en soins infirmiers, Programme patient partenaire at Institut Cardiologie de Montréal

Direction des soins infirmiers

Remplacement d’un an (congé de maternité)

Poste réservé exclusivement aux employés de Santé Québec

À l’Institut de cardiologie de Montréal (ICM), affilié à l’Université de Montréal et reconnu comme le premier hôpital spécialisé en cardiologie au Canada, nous vous offrons l’opportunité d’évoluer dans un environnement stimulant, axé sur l’innovation, l’excellence et le développement continu des connaissances. Ici, chaque professionnel est encouragé à réaliser son plein potentiel et à contribuer activement aux quatre volets de notre mission : les soins, la recherche, l’enseignement et la prévention. Si vous souhaitez faire partie d’une équipe engagée et ambitieuse, votre candidature est la bienvenue!

Description Du Mandat

Sous l’autorité du directeur adjoint à la DSI, le titulaire de ce remplacement est responsable de la coordination du programme patient partenaire à travers l’ensemble des secteurs d’activité de l’établissement, incluant les équipes cliniques, les administrateurs, les chercheurs et autres instances pertinentes. La personne assure le suivi des projets en cours ou à venir, la gestion de la cohorte des patients partenaires et la représentation de l’employeur auprès de Santé Québec pour les dossiers liés à ce programme. Elle coopère activement avec des partenaires internes et externes afin de promouvoir et d’instaurer des pratiques exemplaires en matière de partenariat avec les patients et leurs proches.

La personne titulaire du remplacement travaille également en étroite collaboration avec sa collègue, la conseillère cadre responsable de la gestion des cas complexes et du suivi des utilisateurs fréquents de l’urgence. Ensemble, elles assurent une redondance dans le suivi des dossiers : en cas d’absence de l’une (vacances, congés ou autres), l’autre prend en charge les suivis prioritaires relevant des mandats respectifs, garantissant ainsi la continuité et la qualité des services.

Principales responsabilités

• Coordonne le programme et assure le suivi des projets;
• Fait la promotion d'une culture de partenariat à travers l’établissement;
• Identifie des initiatives potentielles de partenariat dans les différents secteurs et soutien les équipes dans la réalisation de projets novateurs;
• Recrute, accompagne et intègre les patients partenaires dans différents projets ou comités;
• Assure la couverture de sa collègue (voir libellé précédent) en cas d’absence.
  
  

Exigences

• Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ)
• Détenir une maîtrise en sciences infirmières (diplôme complété)
• Certification en gestion de projets ou en amélioration continue (atout)
• Expérience ou formation pertinente au mandat (atout)
  
  

Conditions de travail

• Poste temporaire à temps complet (35 heures par semaine)
• Classe salariale 38, avec une rémunération annuelle variant entre 94 306 $ et 122 596 $
• Six semaines de vacances par année
• Autres avantages et conditions selon les normes en vigueur pour le personnel d’encadrement
  
  

Avantages

L’Institut de cardiologie de Montréal offre une vaste gamme d’avantages visant la santé, le bien- être et la qualité de vie au travail des employés, dont l’accès gratuit au Centre ÉPIC, aux cabines Recharjme et aux salles de silence, ainsi que divers autres avantages.

Pour soumettre votre candidature :

Si vous êtes intéressé(e) par notre opportunité d’emploi, nous vous invitons à soumettre votre candidature et les documents requis (lettre d’intention et Curriculum Vitae) en cliquant sur le bouton « Postuler. »

L’Institut de cardiologie de Montréal souscrit à un programme d’accès à l’égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées.

Seules les personnes retenues dans le cadre du processus de sélection seront contactées.