Analyste, rémunération globale at UAP Inc.
Date: 3 hours ago
City: Montreal, QC
Contract type: Full time
Description Du Poste
Vous relèverez du responsable de la rémunération globale et apporterez votre soutien aux membres de l’équipe ainsi qu’aux responsables et partenaires RH pour diverses demandes liées aux programmes de rémunération globale. Vous devrez notamment répondre aux questions relatives à la rémunération, mais aussi aider l’équipe à mener à bien diverses activités telles que la révision annuelle des salaires, la gestion des primes à court terme, l’évaluation des postes et les analyses de marché.
Les Défis Auxquels Vous Serez Confronté
Vous avez entre un et trois ans d’expérience dans l’analyse de données et la rémunération, et vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en ressources humaines, en science actuarielle, en finance ou dans un domaine connexe. Vous êtes passionné par les chiffres.
Vous Êtes Également Reconnu Pour
Notre siège social regorge d’occasions et de possibilités d’emploi pour professionnels de différents secteurs : informatique, ressources humaines, comptabilité, ventes et marketing, distribution… Si vous aimez épauler les équipes vouées aux opérations, participer au choix des orientations de l’entreprise, ou exercer un impact sur la destinée de votre organisation, un poste au siège social ou dans les bureaux régionaux de UAP vous attend!
Vous relèverez du responsable de la rémunération globale et apporterez votre soutien aux membres de l’équipe ainsi qu’aux responsables et partenaires RH pour diverses demandes liées aux programmes de rémunération globale. Vous devrez notamment répondre aux questions relatives à la rémunération, mais aussi aider l’équipe à mener à bien diverses activités telles que la révision annuelle des salaires, la gestion des primes à court terme, l’évaluation des postes et les analyses de marché.
Les Défis Auxquels Vous Serez Confronté
- Assister les partenaires RH, les responsables et les employés pour toute question ou demande relative à la rémunération globale ;
- Collaborer avec les membres de l’équipe pour gérer le cycle annuel de révision des salaires et les différents cycles de rémunération variable ;
- Participer aux évaluations de poste et aux enquêtes sur la rémunération ;
- Mettre à jour les structures salariales des employés salariés, rémunérés à l’heure et syndiqués ;
- Préparer des rapports, des dossiers et des présentations clairs et détaillés à soumettre à la direction ;
- Soutenir la mise en œuvre et l’optimisation du SIRH Workday et des outils de gestion de la rémunération utilisés par UAP ;
- Veiller à la conformité des pratiques de rémunération et à l’intégrité des données conformément aux politiques d’UAP ;
- Réaliser des analyses de marché adaptées au secteur de la distribution et du commerce de détail.
Vous avez entre un et trois ans d’expérience dans l’analyse de données et la rémunération, et vous êtes titulaire d’un diplôme universitaire en ressources humaines, en science actuarielle, en finance ou dans un domaine connexe. Vous êtes passionné par les chiffres.
Vous Êtes Également Reconnu Pour
- Votre esprit analytique et votre maîtrise d’Excel, qui vous permettent de proposer des solutions créatives ;
- Vos compétences organisationnelles, qui vous permettent de gérer plusieurs tâches simultanément tout en restant productif et efficace dans un environnement dynamique ;
- Votre capacité à travailler efficacement avec des équipes diverses ;
- Votre vif intérêt pour la communication avec divers intervenants, tant en français qu’en anglais ;
- La connaissance de Workday est un atout.
Notre siège social regorge d’occasions et de possibilités d’emploi pour professionnels de différents secteurs : informatique, ressources humaines, comptabilité, ventes et marketing, distribution… Si vous aimez épauler les équipes vouées aux opérations, participer au choix des orientations de l’entreprise, ou exercer un impact sur la destinée de votre organisation, un poste au siège social ou dans les bureaux régionaux de UAP vous attend!
How to apply
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