Assistant·e gérant·e boulangerie temps plein

Titre du poste : Assistant·e gérant·e boulangerie temps plein

Type de poste : Permanent

Numéro de la demande : 39854

Bannière : Metro

Statut : temps plein

Metro épicerie en ligne – Ville Saint-Laurent

Sommaire

Relevant du responsable du département, supporte le responsable dans la supervision de toutes les opérations concernant la gestion du département, des achats, de la gestion des inventaires, de la mise en marché et de la supervision du personnel. Il doit aussi superviser le service à la clientèle et le prêt aux affaires du département

Responsabilités Spécifiques

• Seconder le responsable dans les opérations du magasin (achats, stocks, gestion des coûts, etc.) et le remplacer au besoin.
• Participer à la gestion du personnel (embauche, formation, évaluation, supervision, horaire de travail.
• Collaborer aux achats, à la gestion des stocks et des équipements du magasin.
• Assurer le respect par le personnel des normes de mise en marché des produits, de qualité, d'hygiène et de salubrité établies.
• Assurer l'application des normes de santé et sécurité par le personnel.
  
  

Critères D’admissibilité

• Expérience pertinente dans un département de boulangerie;
• Expérience en gestion est un atout.
  
  

Compétences

• Bonne habileté de communication.
• Esprit d’équipe.
• Initiative.
• Autonomie.
  
  

Les responsabilités et les relations attribuées à ce rôle peuvent changer si nécessaire pour atteindre les objectifs de METRO.

METRO a pris l'engagement d'offrir un environnement de travail inclusif qui reflète les communautés que nous desservons. Ainsi, l'entreprise valorise, respecte et mise sur la diversité des origines, des expériences et des points de vue car elle nous permet d'innover, de prendre de meilleures décisions et de mieux comprendre notre clientèle. Nous considérerons les candidatures qualifiées provenant de tous les horizons afin de constituer la meilleure équipe.

Nous vous encourageons à nous informer si votre condition actuelle nécessite des mesures d'adaptation au niveau du processus de recrutement afin que nous puissions vous accommoder.

Veuillez noter que nous communiquerons uniquement avec les personnes dont la candidature est retenue.

Nous demandons respectueusement aux agences de ne pas communiquer avec nous ou nous faire parvenir des candidatures non sollicitées.