Mécanicien de machinerie lourde

Mécanicien de machinerie lourde

Au CN, nous sommes déterminés à poursuivre l'excellence. Nous sommes fiers de réaliser un travail de qualité supérieure et d'innover continuellement afin de façonner le chemin de fer de l'avenir. En tant que cheminots responsables, nous prenons les bonnes décisions en tout temps en accordant la priorité à la sécurité, en agissant avec intégrité en tout temps et en nous tenant responsables. Nous croyons en la réussite collective et nous favorisons l’inclusion et la collaboration afin d’obtenir durablement des résultats exceptionnels pour nos clients.

Si vous êtes un professionnel de métier spécialisé ou vous portez un intérêt aux métiers spécialisés et à l'apprentissage continu dans un environnement axé sur la sécurité, une carrière enrichissante au CN peut vous correspondre ! Vous travaillerez sur du matériel de fine pointe qui transporte des marchandises à travers 3 côtes en Amérique du Nord et vous serez fier en sachant que vous contribuerez au moteur qui stimule l’économie nord-américaine. Profitez d’une formation rémunérée et développez vos compétences au CN. Les carrières que nous offrons sont valorisantes parce que le travail que nous accomplissons compte. Joignez-vous à nous et faites avancer votre carrière !

Résumé des fonctions

Le mécanicien poids lourds (HDM) est chargé d'effectuer des inspections, des réparations majeures et mineures, des révisions et des entretiens sur tous les types de locomotives.

Conditions de travail

• Le travail posté, qui consiste en : des horaires irréguliers, y compris la nuit, les week-ends, les jours fériés et des heures supplémentaires occasionnelles
• Travailler dans un atelier et à l'extérieur par tous les temps.
• Travailler occasionnellement dans des espaces confinés et à des hauteurs élevées
• Se baisser, soulever, s'agenouiller, se pencher, s'accroupir et grimper fréquemment
• Déplacements occasionnels.
  
  

Principales responsabilités

• Inspecter, entretenir et maintenir les locomotives, conformément à la réglementation fédérale et à celle de l'entreprise, y compris changer l'huile ou réparer, remplacer, nettoyer et ajuster les pièces.
• -Dépanner et diagnostiquer les dysfonctionnements des moteurs diesel et effectuer les réparations nécessaires
• Assembler et démarrer des moteurs
• Utiliser du matériel de soudage électrique et oxyacétylénique, du matériel de lubrification et d'autres outils et équipements de réparation de véhicules, et faire fonctionner ces outils et machines d'une manière sûre et efficace
• Préparer des rapports d'inspection, d'entretien et de travail, et consigner les détails sur les formulaires prescrits, conformément aux procédures établies
• Conduire une locomotive sur les voies de l'atelier
• Tester les locomotives sur les voies de l'atelier après réparation
  
  

Exigences Atouts Ce que nous offrons

• Diplôme d’études secondaires ou l’équivalent
• Expérience en mécanique de moteur diesel ou diplôme de mécanicien ou mécanicienne de moteur diesel
• Permis de conduire en règle
• Utilisation d’appareils de mesure et compréhension des dispositifs d’affichage
• Connaissances techniques de base de la mécanique de moteur diesel
• Bonne coordination œil-main
• Empressement à bien faire son travail tout en respectant les normes de qualité et de sécurité, et en assurant la satisfaction du client
• Capacité de soulever et de transporter fréquemment des poids allant jusqu’à 50 lb (22 kg)
• Permis de conduire commercial en règle pour assurer la conduite de la catégorie de matériel utilisé
• Capacité à certifier l'équipement de l'entreprise conformément aux normes de l'État
• Expérience du dépannage des systèmes hydrauliques et électroniques
• Compétences en soudage
• Compétences de base en informatique
• Expérience en tant que mécanicien diesel et/ou diplôme de mécanicien diesel
• Capacité à travailler de manière autonome, à s'adapter à différentes situations et à gérer le stress.
• Démontrer de bonnes aptitudes au travail en équipe et maintenir des interactions positives avec les autres.
• Faire preuve de bonnes aptitudes à l'expression orale, à la compréhension de la lecture et à l'écriture
• Déterminé à accomplir le travail tout en respectant les normes établies en matière de qualité, de sécurité et de satisfaction du client.
• Salaire, régime d’avantages sociaux et régime de retraite concurrentiels
• Formation rémunérée et possibilités de développement de carrière
• Régimes de soins médicaux, de soins de la vue et de soins dentaires
• Service de télémédecine 24 heures sur 24, 7 jours sur 7
• Régime d’actionnariat du personnel
• Groupes-ressources de membres du personnel
• Programme d’aide financière à l’éducation
• Programme généreux de rabais pour le personnel
• Programme d’aide au personnel et à la famille (PAPF)
  
  

Ce poste est syndiqué. Par conséquent, le salaire et les avantages sociaux sont régis par la convention collective en vigueur.

Formation rémunérée

Les candidats sélectionnés recevront une formation rémunérée en cours d'emploi, à la fois théorique et pratique. En fonction de leur niveau d'expérience, les candidats peuvent recevoir une formation d'une durée de quatre ans et suivre une série de cours sur leur lieu de travail au Canada.

La formation traitera des composantes, des systèmes de contrôle, des freins pneumatiques et du démarrage d’une locomotive, ainsi que des systèmes diesel et électriques de base et de la règlementation du CN en matière d’entretien. Les moteurs de camion et de traction, les enregistreurs d’événements, les systèmes de carburant, d’huile, d’eau et d’air et les ensembles de puissance seront également abordés. La réussite de cette formation est essentielle à la réalisation future des tâches.

Processus De Sélection Des Candidats

• Évaluation médicale (y compris dépistage de drogues et examen de l’ouïe et de la vue)
• Vérification des antécédents criminels
• Lettre d’offre
  
  

Structure De Formation Rémunérée

• 3 semaines au Campus CN
• Au moins 2 semaines en atelier (formation pratique)
• 3 semaines au Campus CN
  
  

À propos du CN

Le CN est un chemin de fer de premier ordre qui génère durablement de la valeur pour ses clients, ses associés, son personnel et ses parties prenantes, avec un engagement inébranlable envers la sécurité et la qualité de notre service. Essentiel à l’économie, aux clients et aux collectivités qu’il dessert, le CN achemine annuellement en toute sécurité plus de 300 millions de tonnes de ressources naturelles, de produits manufacturés et de produits finis partout en Amérique du Nord. Le réseau du CN relie les côtes est et ouest du Canada au sud des États-Unis par un réseau ferroviaire de 18 800 milles. Le CN et ses filiales contribuent à la prospérité des collectivités et au commerce durable depuis 1919. Le CN stimule l’économie nord-américaine et maintient son engagement à l’égard des programmes de responsabilité sociale et de l’environnement.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l’Amérique du Nord, à l’image des collectivités où nous exerçons nos activités. Des études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous-représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire que leur profil correspond parfaitement aux exigences de l’offre d’emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l’affichage d’un poste, nous vous invitons à poser votre candidature. Si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à [email protected].

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables.

Au CN, nous sommes déterminés à bâtir le chemin de fer le plus sûr, le plus inclusif et le plus durable de l’Amérique du Nord, à l’image des collectivités dans lesquelles nous exerçons nos activités. Les études révèlent que souvent, les candidats des groupes sous représentés ne posent pas leur candidature à moins de croire qu’ils correspondent tout à fait à l’offre d’emploi. Même si vous ne vous reconnaissez pas dans toutes les exigences énoncées dans l’affichage d’un poste, nous vous encourageons quand même à poser votre candidature. Si vous avez besoin d’un accommodement pour le processus de recrutement (notamment d’autres formats de documents, des salles de réunion accessibles ou d’autres mesures d’accommodement), veuillez communiquer avec notre équipe à [email protected] .

À titre d’employeur souscrivant au principe de l’égalité d’accès à l’emploi, le CN prendra en considération pour un emploi toutes les personnes candidates qualifiées sans égard à la race, à la couleur, à la religion, au sexe, à l’orientation sexuelle, à l’identité de genre, à l’origine nationale, à l’invalidité, au statut d’ancien combattant protégé, et à tout autre statut protégé en vertu des lois applicables. Nous remercions tous les candidats et toutes les candidates de leur intérêt; cependant, nous ne communiquerons qu’avec les personnes dont la candidature sera retenue. Veuillez consulter régulièrement vos courriels, car les communications sont surtout envoyées par courrier électronique.