Directeur ou directrice, Applications et architecture de solutions de l'entreprise

Monnaie Royale Canadienne


Date: 1 day ago
City: Ottawa, ON
Contract type: Full time

La Monnaie royale canadienne (la Monnaie) est à la recherche d'un directeur ou d'une directrice, Applications et architecture de solutions de l'entreprise, qui saura s'épanouir dans un milieu dynamique et inclusif.

Relevant de la dirigeante principale de l'information, le directeur ou la directrice est responsable d'assurer la direction et l'orientation des technologies de l'information nécessaires à la prestation efficace de solutions de systèmes administratifs automatisés afin de soutenir les objectifs d'entreprise de la Monnaie. Le ou la titulaire du poste dirige une équipe d'environ 20 personnes.

Responsabilités :

  • Diriger la planification technologique, la conception de solutions, le développement et la mise en œuvre des applications et de l'architecture de solutions de l'entreprise ainsi que les initiatives d'habilitation en collaboration avec les principales parties prenantes afin d'assurer la mise en œuvre réussie des priorités stratégiques en matière de technologie de la Monnaie.
  • Diriger la stratégie de gestion à long terme du portefeuille d'applications et les projets prioritaires afin de garantir la fiabilité, l'accessibilité et le rendement de toutes les applications de l'entreprise.
  • Agir à titre de dirigeant ou dirigeante de l'innovation en matière de technologies de l'information (TI) afin d'étudier les possibilités de mise en œuvre de technologies émergentes, de régler des problèmes techniques et d'établir les futures exigences stratégiques. Cela comprend le développement de la plateforme infonuagique Azure de Microsoft, des logiciels-services, de la robotique et de l'intelligence artificielle (IA).
  • Diriger la stratégie de gestion des talents de l'équipe et favoriser son perfectionnement à l'aide d'encadrement, de mentorat et d'encouragement du personnel, d'une rétroaction efficace, de planification de carrière et d'offre de possibilités de perfectionnement.

Contribuer à établir une culture et un environnement de travail qui

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