Planificateur Média

Spark Foundry est l’agence façonnée par les idées. Nous croyons que les idées de tous, petites ou grandes, sont puissantes. Notre faculté à les explorer nous rends meilleurs.

Nous croyons fortement à la collaboration, où une relation de travail forte mène au meilleur travail de tous. Heureusement, cette conviction attire des clients et des collègues qui partagent ce point de vue, créant une équipe dynamique et enlevante.

Nous nous adaptons aux besoins en constante évolution de nos clients pour éviter de stagner. Ceci assure à nos clients le meilleur service pour faire face aux défis immiments et garde notre équipe aux aguets.

Plus que tout, nous aimons surpasser les attentes qu’on a de nous. Nous le faisons entre autres grâce à de l’innovation média reconnue par l’industrie et par nos clients qui en voient le bénéfice.

Le futur rapproché est très prometteur pour Spark Foundry, que ce soit en raison des investissements du Groupe Publicis en matière d’outils et de solutions de données globales et locales, ou encore grâce à un momentum amplifié par l’arrivée de nouveaux collègues et clients.

OVERVIEW

En tant que planificateur média, vous jouerez un rôle clé dans l'élaboration et l'exécution de plans médias stratégiques. Ce rôle est axé sur des campagnes axées sur la sensibilisation, en tirant parti des canaux numériques, sociaux, programmatiques, télévisuels et d'affichage pour stimuler l'impact de la marque. Vous serez responsable de l'analyse des alternatives médiatiques, de la formulation de recommandations fondées sur des données et de la collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une exécution sans faille et un suivi des performances. Ce poste requiert une grande attention aux détails, un esprit analytique et la capacité de présenter des plans et des idées directement aux clients.

RESPONSABILITÉS

• Développer et exécuter des plans médias - Créer des plans médias stratégiques et axés sur la sensibilisation à travers les canaux numériques, sociaux, programmatiques, télévisuels et d'affichage afin de maximiser l'impact de la marque.
• Analyse des médias et recommandations - Évaluer les alternatives médiatiques, exploiter les données et fournir des recommandations stratégiques pour une allocation optimale des canaux.
• Exécution de la campagne et suivi des performances - Travailler en étroite collaboration avec les équipes internes et les partenaires externes pour assurer une exécution sans faille, suivre les performances de la campagne et l'optimiser sur la base des informations recueillies.
• Rapports post-campagne et suivi financier - Analyser les résultats de la campagne, générer des rapports de performance et assurer un suivi financier et une gestion du budget précis.
• Communication avec les clients et les parties prenantes - Présenter des stratégies médiatiques, des idées et des recommandations directement aux clients tout en collaborant efficacement avec les équipes interfonctionnelles.
• Utilisation d'outils et de recherches sur les médias - Exploiter les outils du secteur (par exemple, Prisma, Vividata, GWI, Google Insight Finder) pour éclairer la planification stratégique et la prise de décision.
• Réflexion stratégique et proactive - Rester à l'affût des tendances du secteur, développer des points de vue et affiner continuellement les stratégies médiatiques pour obtenir des résultats.

QUALIFICATIONS

• 2 à 3 ans d'expérience en planification média
• Expérience des outils de planification média : Prisma, Vividata, GWI, Google Insight Finder, Reach Planner (souhaitée).
• Forte compréhension de l'élaboration de stratégies et de tactiques médias, de l'allocation et de l'optimisation des canaux sur plusieurs canaux.
• Expérience en matière de reporting post-campagne et de suivi financier.
• Capacité à développer des points de vue et des recommandations stratégiques en matière de médias sur la base de recherches et d'informations.

COMPÉTENCES CLÉS :

• Réflexion stratégique - Capacité à élaborer et à affiner des plans médias qui s'alignent sur les objectifs du client.
• Esprit analytique - Expérience dans le suivi des campagnes, le reporting et l'optimisation des performances.
• Collaboration et communication - Travailler efficacement avec des équipes interfonctionnelles, des fournisseurs externes et des clients.
• Proactivité et souci du détail - Capacité à gérer une charge de travail importante et à respecter les délais.
• Compétences techniques - Familiarité avec les outils de recherche média et les systèmes de reporting (Prisma, Vividata, GWI, Google Insight Finder, MS Excel, Word, PowerPoint).

Spark Foundry est un employeur qui offre l'égalité des chances et qui s'engage fermement en faveur de la diversité et de l'inclusion. Nous créons et entretenons un environnement de travail dynamique qui célèbre, valorise et exploite tous les aspects de la diversité et de l'inclusion, attire des talents de classe mondiale et sert de référence à l'industrie pour les meilleures pratiques. Nous encourageons les candidatures de toutes les personnes qualifiées et nous fournirons, sur demande, des aménagements appropriés aux candidats handicapés ou ayant des besoins en matière d'accessibilité tout au long du processus de recrutement. Veuillez contacter notre recruteur ou les ressources humaines pour toute question, tout aménagement ou toute demande spécifique. Nous remercions tous les candidats de l'intérêt qu'ils portent à Spark Foundry. Toutefois, seuls les candidats sélectionnés pour un entretien seront contactés.